職位描述
一、薪資待遇
1. 基本工資:1900元/月
2. 績效獎金:1100元/月(需通過公司考核)。
考核標(biāo)準(zhǔn):結(jié)合銷售額完成率、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等多維度指標(biāo),具體參照公司績效考核方案(詳見下方說明)。
3. 綜合薪資:3000-5000元/月(含績效獎金),表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)葡萄酒及相關(guān)產(chǎn)品(醒酒器、酒杯、海馬刀、禮盒)的銷售與推廣,完成個人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
2. 接待進(jìn)店顧客,提供產(chǎn)品介紹、品鑒服務(wù)及售前售后服務(wù);
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場信息及競品動態(tài);
4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)賬目核對、庫存盤點(diǎn)及日常陳列管理;
5. 協(xié)助策劃并執(zhí)行店內(nèi)促銷活動、品鑒會等。
三、任職要求
1. 年齡25-40歲,性別不限,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力;
2. 學(xué)歷不限,有酒類銷售或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熱愛葡萄酒行業(yè),對產(chǎn)品知識有學(xué)習(xí)意愿(公司提供培訓(xùn));
4. 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早晚班工作制(早班10:00-18:00,晚班16:00-00:00);
5. 每月休4天,具體排班根據(jù)門店需求調(diào)整。
四、績效考核說明
1. 考核維度:銷售額(占比40%)、客戶開發(fā)數(shù)量(20%)、服務(wù)質(zhì)量(客戶滿意度評分,占比20%)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作(10%)、出勤與紀(jì)律(10%);
2. 獎金發(fā)放:績效獎金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放,達(dá)標(biāo)者全額發(fā)放,未達(dá)標(biāo)者按比例扣除;
3. 晉升機(jī)制:連續(xù)3個季度考核優(yōu)秀者,可優(yōu)先晉升為銷售主管或獲得薪資調(diào)級機(jī)會。
五、公司福利
1. 任職滿一年有出國旅游機(jī)會;
2. 帶薪培訓(xùn)(葡萄酒知識、銷售技巧);
3. 定期團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利及晉升機(jī)會。
公司簡介
公司于2017年10月注冊成立,立足于東盟商務(wù)區(qū),專門從事原瓶原裝紅酒進(jìn)口銷售。為了使得國內(nèi)廣大消費(fèi)者能夠喝到原汁原味、衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)的外國知名紅酒,公司從世界各地精心挑選品質(zhì)優(yōu)良,具備價格競爭優(yōu)勢的品牌,在東盟中央城投資千萬設(shè)立南寧市雅醍酒業(yè)品酒超市及清吧實(shí)體店。公司以市場為導(dǎo)向,以老百姓也能品味高端紅酒為定位,并以顧客滿意為目標(biāo),產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu),營銷創(chuàng)新,管理創(chuàng)新是公司的管理靈魂和發(fā)展源泉。公司將進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化,產(chǎn)品多元化,經(jīng)營規(guī)模化的發(fā)展,不斷實(shí)施優(yōu)勢資源的有效整合,提高產(chǎn)品在市場的持續(xù)競爭,樹立和維護(hù)良好的品牌形象,使公司不斷發(fā)展壯大?,F(xiàn)因?qū)嶓w店開張?jiān)诩?,急需打造一支精英銷售團(tuán)隊(duì)適應(yīng)公司發(fā)展需要,公司歡迎年輕朋友來加入,福利待遇都從優(yōu)!工作年限滿半年即購買五險(xiǎn);公司會經(jīng)常搞活動,工作年限滿一年以上的員工還可享受每年一次出國學(xué)習(xí)或旅游的福利。期待有抱負(fù)的有志之士一起共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 鳳嶺南 查看上班路線
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郵所營業(yè)員(吳圩機(jī)場)2500-3000元南寧-興寧區(qū) 中專以上 1年以上 20-45歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;2025-11-20
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便利店?duì)I業(yè)員(兼職)2000-2500元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 大專以上 18-30歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店的商品銷售、貨物整理、清潔、收銀等工作; 2、負(fù)責(zé)門店分解銷售任務(wù)量的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助門店開展管理工作; 4、負(fù)責(zé)店面品項(xiàng)銷售分析、陳列、下單、單品優(yōu)化等工作; 5、負(fù)責(zé)回答客戶商品咨詢及客戶接待; 6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 職位要求: 1、良好的形象和氣質(zhì),年齡在18--30歲。 2、性格外向,為人熱情主動,親和力強(qiáng)。 3、有好的語言表達(dá)溝通能力,好的團(tuán)隊(duì)合作意識和自我學(xué)習(xí)能力。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動完成工作(長期穩(wěn)定)。 上班時間:8:30-12:302025-11-20
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店員(金城江)3000-4000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位要求:18-35歲,高中以上文化,熱愛銷售工作。 崗位職責(zé):在店面接待顧客, 售賣貨品 性格開朗樂觀、勤奮、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有主人翁精神; 薪酬待遇:底薪+提成+銷售達(dá)成獎 福利待遇:加班補(bǔ)助,法定節(jié)假日補(bǔ)助 不招暑假工、短期工2025-11-19
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服裝銷售店員2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧米蘭蒂思貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.工作內(nèi)容:門店銷售及門店日常維護(hù) 2.店鋪情況:來賓共有兩個門店:沃爾瑪愛自己內(nèi)衣生活館、裕達(dá)大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營:內(nèi)衣內(nèi)褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產(chǎn)品等 3.上班時間:早班:上午9點(diǎn)00~下午4點(diǎn) 晚班:下午3點(diǎn)30~晚上10點(diǎn)30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務(wù)要求。 未完成任務(wù)銷售提成2%,完成任務(wù)3% 5.試用期3天,考察期3個月 6.職位要求:能夠長期穩(wěn)定在班,健談有親和力,有一年以上服裝或其他銷售經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:免費(fèi)工裝/不定期福利/法定三薪/加班費(fèi)/工齡獎/年節(jié)費(fèi)/年節(jié)福利/長期穩(wěn)定者可提供企業(yè)社保2025-11-19
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店員/營業(yè)員3000-5000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位要求:18-35歲,高中以上文化,熱愛銷售工作。 崗位職責(zé):在店面接待顧客, 性格開朗樂觀、勤奮、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有主人翁精神; 薪酬待遇:底薪+提成+銷售達(dá)成獎 福利待遇:加班補(bǔ)助,法定節(jié)假日補(bǔ)助2025-11-19
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高端酒業(yè)務(wù)員、滋補(bǔ)品銷售員、文旅特產(chǎn)店員5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西正成生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,身體健康。2025-11-18
馮先生人事部長
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧市雅醍酒業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/酒業(yè)/煙草
- 成立時間 11年(2013年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --