女裝導(dǎo)購員

• 全職
• 服裝潮牌
• 服裝店店員
• 接受無店員經(jīng)驗(yàn)

職位描述

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)自己的業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成

2.負(fù)責(zé)店鋪的基礎(chǔ)店務(wù)職位分工

3.執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃

4.負(fù)責(zé)個(gè)人VIP顧客的開發(fā)和維護(hù)

職務(wù)要求：

1.年齡在18-35歲的女性；有銷售經(jīng)驗(yàn)

2.具有良好的語言表達(dá)能力和親和力

3.心態(tài)積極陽光，喜歡主動(dòng)學(xué)習(xí)新鮮的知識(shí)

崗位待遇：

1.公司提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和方法帶教

2.個(gè)人各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)

3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放

薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資 

公司簡(jiǎn)介

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司成立于1999年，專業(yè)從事代理高檔服飾品牌，專柜主要設(shè)立于新夢(mèng)之島、百盛、萬象城等高檔商場(chǎng)場(chǎng)所。

    公司自建立以來，服務(wù)于廣大客戶，秉承“追求時(shí)尚卓越、扮靚您的生活”為宗旨，一直致力引進(jìn)國內(nèi)外最時(shí)尚、潮流的服飾文化。內(nèi)部始終堅(jiān)持“勇于創(chuàng)新、客戶滿意”的企業(yè)精神，貫徹“微笑待人、超值服務(wù)”；實(shí)施“立足廣西、延伸發(fā)展”戰(zhàn)略；實(shí)行“以人為本、嚴(yán)格管理”；狠抓服務(wù)質(zhì)量，一切以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，努力超越期望值去服務(wù)于每一位客戶。注重一流人才的引進(jìn)與再培養(yǎng)，使鴻碩公司在短短幾年的時(shí)間里得到了迅速而健康的發(fā)展，在業(yè)內(nèi)增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)能力，具有一定的知名度。

    公司目前代理的品牌有：DAZZLE（地素）、d'zzit（小地素）、SNIDEL。公司擁有一批優(yōu)秀的店長(zhǎng)和經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)的店員，以及高素質(zhì)、高水平的高層管理人員。公司曾獲得夢(mèng)之島2004年度業(yè)績(jī)黃金獎(jiǎng)、夢(mèng)之島2004年度業(yè)績(jī)鉆石獎(jiǎng)、2005年度突出業(yè)績(jī)二等獎(jiǎng)、2005年度突出業(yè)績(jī)特等獎(jiǎng)；DAZZLE榮獲夢(mèng)之島百貨2012年優(yōu)秀專柜獎(jiǎng)、2013年度銷售達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)（年度銷售排名第一）。

    公司堅(jiān)持不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和經(jīng)營(yíng)理念，保持走在最時(shí)尚品牌的前沿，讓每位員工都能吸收最潮流的資訊。在抓服務(wù)質(zhì)量上，積極開展“用戶滿意”活動(dòng)，使全體員工樹立客戶第一的理念，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時(shí)公司堅(jiān)持以人文管理的發(fā)展觀為指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)“時(shí)尚化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、現(xiàn)代化、親情化、零距離”的服務(wù)模式。

    公司正處于高速發(fā)展期，我們珍惜每一位員工的選擇，注重每一位員工的認(rèn)可，敬重每一位員工的批評(píng)和建議，聆聽每一位員工的心聲。我們將會(huì)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，繼續(xù)鞏固和拓展市場(chǎng)，也真誠地希望與您攜手共創(chuàng)輝煌。

    因公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要招聘以下人員：