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職位描述

尋找熱愛(ài)“毛主席”的小伙伴，我們開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接談錢(qián)！

底薪3000元（無(wú)責(zé)），五險(xiǎn)，個(gè)人提成（住宅100元/㎡，商業(yè)400元/㎡），旅游獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，20天豐富年假，一年時(shí)間房車(chē)全有。

住房福利：兩年半的時(shí)間為每一個(gè)興科的家人分配公司建設(shè)的住宅（至少100㎡），房子寫(xiě)員工名字。

年度獎(jiǎng)勵(lì)池：10套3房100㎡的房產(chǎn)，10臺(tái)奔馳C200，10臺(tái)寶馬320。

（年度銷(xiāo)售商業(yè)地產(chǎn)面積達(dá)到800㎡即可獎(jiǎng)勵(lì)，房產(chǎn)、奔馳、寶馬三選一）

職位：銷(xiāo)售顧問(wèn)

通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、圈層等方式進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判。

晉升級(jí)別：銷(xiāo)售顧問(wèn)--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--項(xiàng)目副總監(jiān)--項(xiàng)目總監(jiān)（銷(xiāo)售人員年薪在18萬(wàn)左右，主管基本年薪25萬(wàn)以上，經(jīng)理基本年薪35萬(wàn)以上，副總監(jiān)基礎(chǔ)年薪在70萬(wàn)以上，總監(jiān)年薪200萬(wàn)以上）

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類(lèi)社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一，中國(guó)第一，世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的服務(wù)理念：客戶(hù)第一，員工第二，股東第三；以客戶(hù)為中心，以客戶(hù)價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

公司簡(jiǎn)介

廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷(xiāo)售、投資顧問(wèn)等全程服務(wù)于一體的綜合性專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)公司。目前，公司通過(guò)多年來(lái)商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累，專(zhuān)注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合，建立豐富客戶(hù)資源，社會(huì)資源系統(tǒng)，構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開(kāi)發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類(lèi)社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶(hù)第一，員工第二，股東第三。以客戶(hù)為中心，以客戶(hù)價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

我們做什么

第一類(lèi)：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領(lǐng)未來(lái)的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購(gòu)地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬(wàn)平方米，2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬(wàn)平方米。建成之后，每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬(wàn)的廣告營(yíng)銷(xiāo)支持，持續(xù)3年時(shí)間，使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬(wàn)至15萬(wàn)人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng)，商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂(lè)互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)購(gòu)物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

第二類(lèi)：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場(chǎng)的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中，所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購(gòu)，每年至少降低食材20%的采購(gòu)成本，并且每一種食材都可以通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來(lái)源，極大的保證了食品安全，讓每一個(gè)來(lái)興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者，都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄，通過(guò)大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)和消費(fèi)跟蹤，讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)的巨大紅利。

第三類(lèi)：服務(wù)化平臺(tái)

通過(guò)以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng)，用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷(xiāo)管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂(lè)教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 電話邀約客服
4000-10000元

南寧-青秀區(qū) 20-35歲

廣西啟達(dá)科技信息咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

1. （一）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供優(yōu)越的客戶(hù)資源，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù) 2、電話咨詢(xún)客戶(hù)貸款意向，了解客戶(hù)貸款需求，邀約客戶(hù)到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，客戶(hù)到公司后面談?dòng)薪?jīng)理負(fù)責(zé)人交談 3、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù)，以解決資金需求問(wèn)題 4、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，不需要外出跑業(yè)務(wù) （二）應(yīng)聘要求： 1、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的都可以，公司提供免費(fèi)的全系統(tǒng)培訓(xùn)，有專(zhuān)人指導(dǎo) 2、性格活潑開(kāi)朗，有親和力 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有一定的抗壓能力（三）福利待遇： 1、底薪3200＋績(jī)效500+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)100-1000不等月均收入5000-10000上不封頂 2、福利：帶薪年假、公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游、每月生日會(huì)、每月團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶(hù)外拓展、節(jié)日禮品福利等 3、上班時(shí)間：上午9:30-12:30，下午14:30-18:30，大小周休?。?！國(guó)家法定節(jié)假日放假?。?！ 4、晉升體系：初級(jí)→高級(jí)→主任→副總監(jiān)→總監(jiān)（無(wú)空降兵，所有崗位均從內(nèi)部晉升）（四）優(yōu)勢(shì)： 1、地理位置優(yōu)越：上班地址在青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)金座，地鐵3號(hào)線直達(dá)，濱湖路D出口，上下班交通便利； 2、辦公環(huán)境良好：干凈明亮的辦公室，完善齊全配套辦公設(shè)備； 3、公司氛圍活躍：公司員工都是90后00后，家人文化，同事關(guān)系友好，熱情開(kāi)朗，團(tuán)結(jié)合作氛圍濃厚。 wx: 一九八七七九八八四七二可直接電話聯(lián)系

2025-11-19

栗子

人事; 電話專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車(chē)城

廣西桂易盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

整理網(wǎng)上線索，負(fù)責(zé)回訪客戶(hù)，電話邀約客戶(hù)，接待到店客戶(hù)，客戶(hù)信息交接到銷(xiāo)售顧問(wèn)等工作。有汽車(chē)行業(yè)網(wǎng)電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-11-18

韋留鮮; 電話客服
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧廣務(wù)法律咨詢(xún)有限公司

工作內(nèi)容 1、通過(guò)電話與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系，介紹公司業(yè)務(wù) 2、解答客戶(hù)疑問(wèn)，促成業(yè)務(wù)成交任職要求： 1、具備良好的溝通能力 2、能夠快速理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)建議 3、積極主動(dòng)，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情

2025-11-18

朱桂池; 汽車(chē)電銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建匯汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1. 主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，通過(guò)電話邀約客戶(hù)來(lái)店或在線平臺(tái)購(gòu)車(chē)。 2. 對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤管理，確?？蛻?hù)服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn)。 3. 熟練掌握車(chē)輛信息，向潛在客戶(hù)準(zhǔn)確傳達(dá)。 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題。 2. 有電話銷(xiāo)售或客戶(hù)邀約相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉常用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)管理能力。 4. 能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解，熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)者優(yōu)先。

2025-11-18

陸冬梅; 電話邀約專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信眾和汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù)，介紹和推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)； 2.準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，提供定制化的解決方案； 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 4.記錄和更新客戶(hù)溝通信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 5.與團(tuán)隊(duì)成員合作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通和說(shuō)服能力； 2.能夠有效理解和響應(yīng)客戶(hù)需求； 3.對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度； 5.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。

2025-11-18

方女士; 純網(wǎng)銷(xiāo)，不打電話，不外出見(jiàn)客戶(hù)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市佰佰壹貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求: 1:17-25歲，高中以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，由組長(zhǎng)一對(duì)一教 3:性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì)，抗壓能力強(qiáng)，我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡溝通崗位職責(zé): 1:通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2:日常通過(guò)微信進(jìn)行與客戶(hù)溝通， 3:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù)，客戶(hù)公司提供待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐，員工生日會(huì)，節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo)，可提前轉(zhuǎn)正，或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正，享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便，生活便利，公司環(huán)境好上班時(shí)間:9:00-12:00 1:30-6:30，周一至周六上班，周日固定休息。

2025-11-18

韋航; 兼職電話員
2000元/月

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧廣務(wù)法律咨詢(xún)有限公司

工作內(nèi)容：電話聯(lián)系客戶(hù)，推廣公司業(yè)務(wù)，進(jìn)而加公司微信，邀約客戶(hù)到公司了解、辦理業(yè)務(wù)。崗位要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有較好的理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力人員要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰工作時(shí)間：周一至周五9:30-12:00,14:30-18:00（可根據(jù)自己的時(shí)間選擇，比如，上午10點(diǎn)-下午16點(diǎn)有時(shí)間，也可以）

2025-11-18

朱桂池; 電話銷(xiāo)售
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

銷(xiāo)量越高，提成越多

2025-11-18

羅女士; Dcc邀約專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店看車(chē)； 2.進(jìn)行簡(jiǎn)單的電腦操作。任職要求： 1.善于溝通； 2.能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的工作； 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入團(tuán)隊(duì)； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷改進(jìn)工作方法。

2025-11-18

蒙女士

行政人事經(jīng)理; 電話邀約專(zhuān)員
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1. 主動(dòng)接洽電話客戶(hù)，通過(guò)有效溝通技巧增進(jìn)客戶(hù)了解與興趣； 2. 精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)溝通，確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和記錄； 3. 持續(xù)跟蹤客戶(hù)反饋，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4. 參與電話溝通策略的制定與優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)效率； 5. 定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)建議。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和聽(tīng)力理解能力，能有效地與客戶(hù)溝通； 2. 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題； 3. 能夠熟練操作相關(guān)軟件工具，快速錄入和管理客戶(hù)信息； 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用； 5. 對(duì)電話邀約工作充滿(mǎn)熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。

2025-11-18

蒙女士

行政人事經(jīng)理