職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,有經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
晉升空間:區(qū)域主管-區(qū)域總監(jiān)-城市副總-副總-合伙人
公司簡(jiǎn)介
廣西鴻房匯公司簡(jiǎn)介
廣西鴻房匯房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司(以下簡(jiǎn)稱:鴻房匯)成立于2018年6月12日,是一家專業(yè)的房地產(chǎn)代理營(yíng)銷策劃公司,公司以新媒體搜狐焦點(diǎn)為媒體背景,與廣西房享匯房地產(chǎn)有限公司(搜狐焦點(diǎn)南寧站)、廣西搜溢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(搜狐焦點(diǎn)柳州站)形成公司三大業(yè)務(wù)板塊,輻射廣西南寧、柳州、桂林等地。公司在一年中成功銷售了君華小鎮(zhèn)、龍光玖譽(yù)府、云星錢隆首府、聯(lián)發(fā)西棠春曉、聯(lián)發(fā)濱江壹號(hào)、碧桂園帕克諾亞、陽(yáng)光城麗景灣等總代項(xiàng)目,未來(lái)將以以更加專業(yè)、專注的姿態(tài)去開發(fā)市場(chǎng),公司擁有卓越的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃導(dǎo)師及培訓(xùn)講師,建立了一支專業(yè)化、規(guī)?;姆康禺a(chǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展,員工從6人變成現(xiàn)在120人的龐大團(tuán)隊(duì)。并以“能者上、庸者下、劣者汰”的人才觀為理念,通過(guò)不斷積累及整合的市場(chǎng)資源,在短短一年之內(nèi)異軍突起,成為業(yè)內(nèi)一匹黑馬,管理及銷售理念爭(zhēng)相被同行效仿。今后公司將以極具競(jìng)爭(zhēng)性和創(chuàng)新精神的高技能解決方案,與合作伙伴開拓更大的市場(chǎng),挖掘潛在商機(jī),共同發(fā)展壯大為基層人員提供發(fā)展的平臺(tái)。
公司積極融入廣西各市的房地產(chǎn)代理、營(yíng)銷及策劃,以正規(guī)化和科學(xué)化管理制度、高效團(tuán)結(jié)的營(yíng)銷隊(duì)伍和客服隊(duì)伍,傾力打造專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的廣西區(qū)房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)品牌機(jī)構(gòu),公司在業(yè)界擁有豐富的資源和廣泛的合作關(guān)系。
公司根據(jù)具體商品住宅,商品公寓,商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,度身打造適合特定項(xiàng)目的營(yíng)銷管理模式,形成項(xiàng)目獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
企業(yè)宗旨:打造廣西地產(chǎn)銷售代理第一品牌 廣西鴻房匯房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司致力于為廣西區(qū)各級(jí)資質(zhì)開發(fā)商提供一流的營(yíng)銷方案和代理銷售。為全國(guó)各省各市投資客提供一流的產(chǎn)品信息及售后服務(wù),顧客的滿意是鴻房匯人的終極目標(biāo)。 鴻房匯人始終在為打造廣西區(qū)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃第一品牌而不懈努力著。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:以人為本、以誠(chéng)立業(yè) 我們有理由相信:在全體鴻房匯人長(zhǎng)期不懈的努力下,在順利實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,鴻房匯有望發(fā)展成為廣西區(qū)房產(chǎn)業(yè)極具影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信為先 服務(wù)為全 用誠(chéng)信創(chuàng)立事業(yè),服務(wù)高效、管理至上是企業(yè)的目標(biāo),鴻房匯人將以誠(chéng)信為企業(yè)的立信之本,服務(wù)廣大購(gòu)房者。
企業(yè)愿景:鴻圖之志、房溢人聚、匯才共榮 鴻為企業(yè)偉大的鴻雁,房為家庭的歸宿,匯為人才匯集之意。
企業(yè)使命:致力為客戶、公司、個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值
員工是企業(yè)的最大財(cái)富,努力實(shí)現(xiàn)員工的安全和富裕,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
客戶:客戶是公司的衣食父母,創(chuàng)造客戶滿意是企業(yè)永恒的追求,公司以高品質(zhì)公共服務(wù)贏得客戶信賴與忠誠(chéng)。
股東:股東是公司事業(yè)的動(dòng)力源泉,公司努力降低投資風(fēng)險(xiǎn),不斷拓展增值空間,實(shí)現(xiàn)合理收益,確保股東利益的長(zhǎng)期化和最大化,謀求雙贏與價(jià)值共享。
企業(yè)人才觀:能者上、庸者下、劣者汰
堅(jiān)持“能者上”:就是要及時(shí)將那些忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀員工合理使用起來(lái)。
堅(jiān)持“庸者下”:就是要把不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的管理者進(jìn)行調(diào)整,讓位于有能力之人。
堅(jiān)持“劣者汰”:就是要加大各級(jí)管理者問(wèn)責(zé)力度,杜絕“慵懶散慢浮”“在其位不謀其職”的不良現(xiàn)象發(fā)生,增強(qiáng)優(yōu)勝劣汰意識(shí),讓員工從提高效率,從而獲得更大收獲。
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電話銷售3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市吉士達(dá)房地產(chǎn)置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.打電話給客戶 2.約客戶過(guò)來(lái)看房6小時(shí)前
梁慶娟人事主管 -
2026-01-05
趙崇文 -
周末雙休!電話銷售,不盲打高提成精準(zhǔn)資源3000-4000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1. 通過(guò)企業(yè)微信對(duì)接公司提供的精準(zhǔn)客戶資源(全網(wǎng)廣告引流,意向客戶主動(dòng)咨詢) 2. 跟進(jìn)客戶需求,講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)并促成合作; 3. 疑難客戶移交主管協(xié)同跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升成單率。 二、任職要求 1. 年齡18-35歲 2. 熟練基礎(chǔ)電腦操作(微信、表格錄入等) 3. 有銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)者提成點(diǎn)額外增加3%) 4. 具備溝通意愿及學(xué)習(xí)能力,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。 三、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪(4000-5000) 18%行業(yè)頂尖提成 + 開單獎(jiǎng) + 階梯獎(jiǎng)金 綜合收入:9000-30000元/月上不封頂(上月新人最高收入16280元,工資條可查證) 獎(jiǎng)金體系: - 每日達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):50-500元 - 周TOP銷售獎(jiǎng):500元 - 月度銷冠獎(jiǎng):3000元起 法定福利:五險(xiǎn) + 年假 + 法定節(jié)假日 關(guān)懷福利:節(jié)日定制禮品 + 生日禮金 + 月底團(tuán)建 四、工作時(shí)間 周一至周五:9:00-19:00(午休2小時(shí)) 休息:雙休 注:如想達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī),下班后公司資源不停,可申請(qǐng)加資源 五、工作環(huán)境 1. 現(xiàn)代化辦公場(chǎng)地,配備空調(diào)、人體工學(xué)椅; 2. 全天供應(yīng)零食飲料,每周三次下午茶; 3. 團(tuán)隊(duì)年輕化,扁平管理,無(wú)業(yè)績(jī)壓迫氛圍; 4. 每月部門聚餐,團(tuán)隊(duì)旅行活動(dòng)。 六、成長(zhǎng)支持 1. 新人成長(zhǎng): 無(wú)責(zé)底薪 2. 系統(tǒng)培訓(xùn):每日話術(shù)演練 + 金牌銷售1對(duì)1輔導(dǎo); 3. 晉升通道:銷售顧問(wèn)→組長(zhǎng)→主管(6個(gè)月晉升率超35%)。 鄭重聲明 本崗位無(wú)需外出拓客、不涉及電話盲打、絕不要求親友推銷,專注公司供客轉(zhuǎn)化。2026-01-05
黃高森 -
電話銷售無(wú)責(zé)底薪6k+高提成40% +五險(xiǎn)6000-11000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,解答疑問(wèn),邀約客戶上門即可,不用自己談客戶 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,可接受小白,應(yīng)屆畢業(yè)生,工作簡(jiǎn)單好上手,歡迎自薦 3.公司提供工作手機(jī),工作微信,客戶資源優(yōu)質(zhì),不盲打 4.純坐班,不外出跑業(yè)務(wù) 薪資福利: 1.無(wú)責(zé)底薪5500+全勤500+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì),繳納社保 (絕對(duì)真實(shí)工資) 2.上班時(shí)間:周一到周五早九晚九,周六早十晚八,中間休息四個(gè)小時(shí) 3.固定周日休息,法定節(jié)假日放假 4.辦公環(huán)境:寫字樓,辦公環(huán)境好,工作氛圍好,空調(diào) WiFi全覆蓋 5.不定期下午茶,團(tuán)建,員工生日會(huì) 任職要求: 1、中專及高中以上學(xué)歷,不限專業(yè),接受畢業(yè)生,普通話流利; 2、有賺錢欲望的來(lái),負(fù)債的來(lái); 3、高情商,抗壓能力,溝通能力強(qiáng); 4、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 綜合上述信息真實(shí)有效,非常有信心各位進(jìn)入公司可賺到心儀的薪資。 歡迎各路大神積極留言,踴躍投遞簡(jiǎn)歷!2026-01-05
申強(qiáng) -
電話銷售(周末雙休+五險(xiǎn)一金)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈職位描述 1、通過(guò)電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購(gòu)買意愿,促成訂單; 2、實(shí)時(shí)掌握訂單進(jìn)度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r(shí)處理,并通過(guò)電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見(jiàn); 3、精心維護(hù)客戶資源,提供課前課后全方位服務(wù),確??蛻魸M意度,以達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、高效完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),并努力達(dá)到各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)特別是電話銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 5、想賺錢的,踏實(shí)肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時(shí)間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、銷售精英獎(jiǎng)勵(lì)、精彩集體活動(dòng),辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理2026-01-05
徐兆宏 -
dcc邀約專員4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)呼入電話,了解客戶購(gòu)車意向; 2、負(fù)責(zé)線索的外呼,邀約意向客戶到店; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護(hù)及邀約跟進(jìn),確保數(shù)據(jù)及時(shí)更新及準(zhǔn)確記錄; 4、負(fù)責(zé)完善日?qǐng)?bào)表及其它工作表; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作內(nèi)容。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,普通話流利; 2、具備外呼及電話工作經(jīng)驗(yàn),同崗位優(yōu)先考慮; 3、可以接受電話工作方式; 4、熱愛(ài)汽車行業(yè),抗壓能力較強(qiáng)。 崗位福利: 1、底薪+高額累計(jì)提成+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng),平均工資4K-9K; 2、工作時(shí)間:9:00到18:00午休一小時(shí); 3、月休4天,辦公室坐班。2026-01-05
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兼職電話員2000元/月南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)工作內(nèi)容:電話聯(lián)系客戶,推廣公司業(yè)務(wù),進(jìn)而加公司微信,邀約客戶到公司了解、辦理業(yè)務(wù)。 崗位要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較好的理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力 人員要求:中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰 工作時(shí)間:周一至周五9:30-12:00,14:30-18:00(可根據(jù)自己的時(shí)間選擇,比如,上午10點(diǎn)-下午16點(diǎn)有時(shí)間,也可以)2026-01-05
朱桂池 -
電話邀約專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容 1、公司提供客戶資源,電話邀約有資金需求的客戶上門 2、接待客戶了解客戶基本情況 任職要求: 1、沒(méi)有固定要求通話量 2、有良好的工作態(tài)度 3、公司提供手機(jī),報(bào)銷話費(fèi)等 4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,有培訓(xùn)易上手 崗位福利: 1、不定時(shí)下午茶、固定每月聚餐、團(tuán)建、節(jié)日禮品、紅包、房補(bǔ)等2026-01-03
周龍明 -
2026-01-03
農(nóng)雪彩 -
電話外呼專員 月薪5000 周中雙休3000-5000元南寧-青秀區(qū)-華星城【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成每日分配的外呼數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話外呼,挖掘和了解學(xué)生報(bào)名意向,解答家長(zhǎng)問(wèn)題; 3、對(duì)意向明確的客戶,通過(guò)系統(tǒng)詳細(xì)記錄相關(guān)信息,并及時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確流轉(zhuǎn); 【任職要求】 有課程咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、以及有電話銷售經(jīng)驗(yàn)。 【待遇】 1、五險(xiǎn)一金 2、底薪3500+提成2026-01-01
許浩然
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行業(yè)招聘
- 廣西鴻房匯房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --