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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 工作內(nèi)容：1、按照公司規(guī)定完成新契約回訪工作、轉(zhuǎn)辦件的再次回訪；2、完成全區(qū)各機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦件的轉(zhuǎn)辦、追蹤、反饋、提交；3、全區(qū)客服電話接聽、轉(zhuǎn)辦、追蹤，提供標(biāo)準(zhǔn)化、一站式的電話服務(wù)；4、執(zhí)行電話回訪的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語和工作流程，執(zhí)行回訪室各項管理規(guī)定和按項目要求進(jìn)行電話回訪；5、做好回訪相關(guān)的文字處理和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及報送。6、新契約回訪檔案的整理、歸檔；7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

公司簡介

生命人壽保險股份有限公司是一家全國性的專業(yè)壽險公司，成立于2002年3月4日，總部現(xiàn)位于深圳。股東由深圳市富德金融投資控股有限公司、深圳市華信投資控股有限公司等資金雄厚的企業(yè)構(gòu)成。公司現(xiàn)注冊資本117.52億元，是國內(nèi)資本實(shí)力最強(qiáng)的壽險公司之一。公司遵從“愛心、服務(wù)、創(chuàng)新、價值”的經(jīng)營理念，秉持“內(nèi)誠于心，外信于行”的核心價值觀，不斷倡導(dǎo)求新、求變、求發(fā)展。截至目前，生命人壽總資產(chǎn)已達(dá)到1500多億元，確立了其在中國入世后新興壽險公司中的領(lǐng)軍企業(yè)地位。生命人壽一直致力于科學(xué)前瞻的人才戰(zhàn)略，引進(jìn)了大批業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀的高端人才。公司擁有一支由業(yè)界知名壽險管理人才組成的優(yōu)秀經(jīng)營管理團(tuán)隊，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和影響力，高層次的經(jīng)營管理者和高素質(zhì)員工隊伍是生命人壽專業(yè)、健康經(jīng)營的有力保證?。生命人壽建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的營銷網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺，目前共擁有34家分公司，近1000個分支機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)（含在籌），超過13萬人的管理和銷售人員。自成立以來，生命人壽相繼獲得了“亞洲品牌500強(qiáng)”、“中國壽險行業(yè)十大最具影響力知名品牌”、“中國最具成長性保險公司”、“十大最值得信賴的壽險公司”?、“金融中國2010年度最具綜合實(shí)力保險品牌”、?“2011年度最受信賴保險公司”等榮譽(yù)稱號。目前，生命軍團(tuán)在原有生命人壽的基礎(chǔ)上，生命資管、華信財產(chǎn)保險公司、生命置地、五星保險銷售公司等相繼開業(yè)，香港資產(chǎn)管理公司已獲批籌，標(biāo)志著生命人壽從單一壽險公司開始向綜合金融集團(tuán)轉(zhuǎn)變，生命集團(tuán)化藍(lán)圖漸行漸近。廣西分公司于2011年6月30日成立，兩年內(nèi)已開設(shè)了柳州、桂林、玉林三家中心支公司，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，將于近期在區(qū)內(nèi)其他重點(diǎn)城市開設(shè)分支機(jī)構(gòu)，公司誠聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，共同攜手開創(chuàng)美好明天。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 駐點(diǎn)法院電話接聽客服
2500-4000元

南寧-興寧區(qū)
大專以上 24-38歲

廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司

人力資源

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)服務(wù)熱線電話的接聽、受理、解答、制作熱線受理事項轉(zhuǎn)辦單并轉(zhuǎn)辦，直至工單辦結(jié)。崗位要求：1.男女不限， 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢不帶口音， 3.年齡24-38歲.4.大專以上學(xué)歷有普通話等級證，客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。需要了解基本的法律法規(guī)。

1小時內(nèi)

廖經(jīng)理

經(jīng)理; 電話客服
3500-5000元

桂林-七星區(qū)

桂林市申通快遞有限公司高新分公司

交通/運(yùn)輸/物流

接聽電話，處理快遞報單業(yè)務(wù) 協(xié)助快遞發(fā)送，查詢，查收處理客戶投訴等業(yè)務(wù) 周休一天

1小時內(nèi)

張經(jīng)理

總經(jīng)理; 電話客服銷售
2800-5000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-30歲

桂林市全家達(dá)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 負(fù)責(zé)開單電話銷售工作，促進(jìn)訂單，客戶下單后跟進(jìn)工作及售后跟進(jìn)，貨款跟進(jìn)，完成每月銷售任務(wù) 2. 客戶下訂單過來，協(xié)助告訴客戶引導(dǎo)客戶在我們自己小程序系統(tǒng)里下單 3. 負(fù)責(zé)對賬，催款 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，做好客情工作 5. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理安排相關(guān)要求 1.具備應(yīng)變能力溝通技巧，表達(dá)清晰 2.快速響應(yīng)客戶需求，記錄并完成銷售 3.具有團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊一起協(xié)作完成銷售目標(biāo)

1小時前

賓先生; 電話外呼提醒客服
5000-9000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、工作職責(zé)：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、可雙休工作時間：冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時下午1：30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時下午2:00-6:30 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊

2小時前

蔣女士

人事; 貸后客服
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲

長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責(zé)任底薪2700-—3800+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；

2小時前

李女士

行政人事; 催收不怕苦月入一萬五~
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位詳情：入職有1-3天新人培訓(xùn)，公司接受無經(jīng)驗(yàn)小白職位要求；思維清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。人品端正，穩(wěn)定，工作態(tài)度積極進(jìn)取，有團(tuán)隊合作精神。年齡在18-35，男女不限，無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可。征信良好。工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通，協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護(hù)薪資無責(zé)3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w，優(yōu)秀者可達(dá)2w 2、每個月有額外激勵方案，激勵獎金幾百到幾千上不封頂，多勞多得。 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎+團(tuán)隊獎+內(nèi)推獎 4、工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休 5、每月工資+提成+激勵獎金月底發(fā)放 6、節(jié)日福利，下午茶，生日紅包，法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購買五險，公費(fèi)聚餐。 7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負(fù)責(zé)人）公司地址：七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

3小時前

蔣女士

人事; 直招月入過萬催收員
7000-20000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司招聘不收取任何費(fèi)用，不包吃住，不招暑假工、實(shí)習(xí)生，簡歷可來公司填寫工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵+團(tuán)隊獎金+其他福利補(bǔ)貼職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好，征信良好,性格開朗，積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊 7.收入情況：低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機(jī)制：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）上班地址：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

4小時前

蔣女士

人事; 月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【我們能提供什么?】 !有師傅帶教，無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。繳納五險一金！ !工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來! 整體均薪資7000-15000上不分頂崗位職責(zé)：興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理； 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款； 3.對風(fēng)險客戶進(jìn)行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報；任職要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲； 4.無不良記錄與良好的信用。福利待遇：薪資待遇：3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假

5小時前

蔣女士

人事; 銀行電話客服
5000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-40歲

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

金融/投資/證券

職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務(wù)。要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。年齡：18-40歲，男、女不限，學(xué)歷不限上班時間：上午9：00-12:00，下午13：30-18：00 薪資：底薪2100+全勤200+補(bǔ)貼200+階梯式提點(diǎn)（實(shí)習(xí)期保障1500元，取最高值）+節(jié)日福利，月綜合工資5000元以上，上不封頂福利：轉(zhuǎn)正購買五險，帶薪年假，工齡獎，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團(tuán)建等活動。

7小時前

李女士

人事; 電信客服
3200-4500元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西老鐵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 招聘辦公室外呼一、薪資待遇月綜合收入:2500-7000（上不封頂）二、工作時間: 一天工作8個小時 (月休4天，周日統(tǒng)一休）三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國電大廈四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容： 1、通過電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡單上手快，成功率高，有無經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡單易學(xué)，有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資源。任職要求：溝通良好，有賺錢欲望，積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公，不需要自己找客源，不用外出，辦公環(huán)境舒適，有專業(yè)培訓(xùn)。四、崗位要求: 1.只看能力，不看學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，想提升自己能力，有夢想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂觀，溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

7小時前

黃崇陽

老板