職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助銀行清收逾期（信用卡）賬款；
2、通過電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進行溝通，引導客戶正確的還款方式；
任職資格：
1、性格開朗，喜歡與人溝通
2、有一定的口才，反應(yīng)迅速
3、能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神
4、具有銷售，客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬福利：
1、催收員=基本薪資+催收提成+個人績效+全勤獎+工齡工資+帶薪年假+年終獎+五險+生日福利
2、享受國家法定節(jié)假日及婚喪假，完善在職培訓，從員工成長為組長、主管、區(qū)域經(jīng)理的良好晉升機會。
工資待遇高于同行水平
#8203;上班打醬油的2500元~3500元[抱拳]
正常做3500元～4500元左右[抱拳]
工作認真的4500元～6000元左右[抱拳]
認真＋努力的8000元左右[抱拳]
往死里做的10000元以上[抱拳]
＜三不招＞[抱拳]
1、視金錢如糞土、視上班為消遣
2、身在曹營心在漢
3、觀念不一致
在這里 心有多大 舞臺就有多大 ！
成就人生，就從這里做起！
公司簡介
廣西浩通信息咨詢有限公司2013年6月開始籌備，成立于2014年1月27日，注冊資金200萬元。是廣西區(qū)內(nèi)首批定位為銀行、保險等金融機構(gòu)提供代理催收、前期提醒、及相關(guān)綜合信用管理服務(wù)的公司。公司致力以專業(yè)、高效、安全的信用管理手段和信息處理技術(shù)，最大限度地幫助客戶降低信用風險，促進信用秩序建設(shè)。
企業(yè)愿景 —— 金融服務(wù)的領(lǐng)跑者
服務(wù)宗旨 —— 安全、高效，服務(wù)金融
核心價值觀——團結(jié)、高效、團隊、企業(yè)競爭力
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信用卡話務(wù)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、 保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓； 晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。1小時前
李女士行政人事 -
銀行調(diào)解專員（無業(yè)績考核辦公室坐班5600-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲交通便利，公交地鐵直達，隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責： 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶，不需要面對客戶溝通無壓力，只需要電話聯(lián)系客戶，訴訟有律師負責，氣氛好！ 2、工作時間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%！??！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！ 接受小白，有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時聚餐，每個月都有生日會，團建活動10小時前
馮女士主管 -
銀行風控員（接受小白）7000-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲廣西信禾元信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責： 1、做好風控管理，執(zhí)行風控工作流程，對客戶質(zhì)量進行審核，把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 3、負責逾期管理，做好放款客戶的日常維護，降低逾期風險，負責對逾期賬戶的管理，對逾期賬戶進行催收工作，及時掌握各客戶的欠款情況，定期對催收數(shù)據(jù)進行整理、分析。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有經(jīng)驗者可放寬至40歲，學歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、福利待遇： 1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金，平均薪資8-10K，能力優(yōu)秀者可達10K以上，提供高出同行業(yè)水平的提成點數(shù)。 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同，保障員工權(quán)益，購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險） 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 四、工作休息時間： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，中午休息2小時。 2、享受年休假，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假，月休4天。 3、享受帶薪假期，如：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。 公司辦公環(huán)境優(yōu)美，同事氛圍和洽，有茶水室設(shè)置有冰箱、微波爐使用，可自己帶餐使用。2025-11-19
唐女士經(jīng)理 -
金融催收員6000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-35歲廣西信禾元信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位詳情 1、及時對高風險客戶進行風險預(yù)警，通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收，提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息 2、在規(guī)定期限內(nèi)達成款項回收指標，幫助未還款客戶維護良好的個人征信 3、保持與實地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。 二、任職要求： 1、男女不限，年齡18-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至40歲；學歷不限。 2、銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。 4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。 三、工作休息時間 ： 1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，午休2小時。 2、月休4天，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假。 四、薪資福利： 1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶，平均薪資6-13K，能力優(yōu)秀者可達12K以上 2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。 3、入職簽訂勞動合同，保障員工權(quán)益，轉(zhuǎn)正后購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險） 4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。 5、晉升通道：催收專員——催收組長——催收經(jīng)理——經(jīng)理。2025-11-19
唐女士經(jīng)理
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催收員3000-8000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 2年以上 25-38歲廣西北證辰豐科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 勞務(wù)派遣到公證處上班，對物業(yè)費調(diào)解，主要是通過電話完成調(diào)解?。。?1. 負責對逾期的物業(yè)費進行有效的催收工作，包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略，以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通，協(xié)助解決逾期問題，維護良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標，及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力，能夠處理復雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強的責任心和耐心，能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解，能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。2025-11-19
鄧雪芹HR -
信用卡網(wǎng)貸逾期/債務(wù)優(yōu)化(非催收可兼職)10000-15000元來賓-興賓區(qū)行業(yè)概況: 個人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決各類債務(wù)問題，給予債務(wù)人一個重新履約的機會，具備絕對的市場競爭力，萬億級的藍海市場，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。主營業(yè)務(wù): 1、各大銀行信用卡、信用貨逾期:停息掛賬。避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用，最長可分60期還本; 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾，高額利息/罰息可停，減免超出司法保護上限利息 3、車貸、房貸、抵押貸、企業(yè)貸等抖可以做重組優(yōu)化，規(guī)避風險!幫扶制度 1、多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):合伙人形式一對一指導幫扶，從小白到大咖的路徑精準扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持; 4、售后客服體系:無憂操作，專業(yè)團隊及時解答客戶疑問; 5、律所法務(wù)支持:中國十大律所為強大后臺以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項目，保證業(yè)務(wù)可持續(xù)性及發(fā)展性! 崗位要求 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康; 2、可接受無經(jīng)驗(前期手把手幫扶) 3、思維清晰，學習能力強，有目標感，能夠為達目標去思考規(guī)劃執(zhí)行 4、熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道，熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò); 5、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中 6、吃苦耐勞，能承受前期開拓壓力，扛得住誘惑，受得了委屈，經(jīng)得起打擊，守得住希望; 7、有過負債經(jīng)歷的、做過POS機、辦過信用卡、貨款、催收、保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)微商、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司等相關(guān)經(jīng)歷工作的，有資源的，上手更加容易，可立馬變現(xiàn)。 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交 2、公司全網(wǎng)推流，通過微信添加客戶，洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類，長期維護好客戶關(guān)系薪資/福利待遇 在職人員可內(nèi)部價處理自己的債務(wù);上班時間自由不死板，工作氛圍輕松不內(nèi)卷，不定期團建活動、月度季度年度獎金獎品。2025-11-18
莫淵
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銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風險控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。 任職要求： 1、22—35歲，大專學歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識，了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇： 優(yōu)厚底薪：無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策：業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！ 辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利：五險一金。 愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。2025-11-18
甘盛楠
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債務(wù)優(yōu)化專員（可兼職，非催收電銷）9000-12000元來賓-興賓區(qū)銷售崗位，不是電銷！不是催收！ 日常工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)客戶， 對接資源，給債務(wù)人做債務(wù)重組方案等銷售工作！ 上班時間： 10點-19點，中午兩個小時休息大小周休息法定節(jié)假日休息 公司有四個業(yè)務(wù)板塊：債務(wù)重組、法律服務(wù)、企業(yè)信用修復、企業(yè)貸款 咱們公司對個人的債務(wù)總共有三個服務(wù)板塊 1， 信用卡本金分期最長可以分60期，客戶如果逾期了產(chǎn)生罰息這一塊， 咱們也可以幫他減免 2， 信用卡托管服務(wù)， 托管期間1~2年是不用去還一分錢的， 那服務(wù)期到期之后可以再給他做本金分期最長也是60期，整體的還款周期可以去到7年 網(wǎng)貸平臺協(xié)商延期還款1~3年到期一次性結(jié)清 3， 減債服務(wù)， 那么我們這一塊服務(wù)就是針對平A普惠，可以用他之前還的利息對沖他現(xiàn)在沒有還的本金，所以可以做到一個本金減免這一塊 (薪資待遇有經(jīng)驗或有資源可另談)2025-11-18
姚智鵬
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銀行調(diào)解專員（無業(yè)績考核辦公室坐班）5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責： 1、負責聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶，不需要面對客戶溝通無壓力，只需要電話聯(lián)系客戶，訴訟有律師負責，氣氛好！ 2、工作時間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%！??！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！ 接受小白，有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時聚餐2025-11-18
李啟縱
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【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu)，已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。 【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任（講解征信、法律風險等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案（減免方案和債務(wù)重組） 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù)，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專以上學歷優(yōu)先（有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經(jīng)驗，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休） 4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。 【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（縱向） 5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時間： 1：工作日9：00--18：00 2：標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償） 3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休 4：法定假日正常休息2025-11-18
陳金梅
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營），相關(guān)工程的設(shè)計、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,會議及展覽服務(wù)
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通信科技的技術(shù)研發(fā)；第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)（憑有效的許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）；通信工程施工，通信設(shè)備的安裝，機房空調(diào)的維護（除中央空調(diào)），軟件開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)工程集成，信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，網(wǎng)絡(luò)綜合布線（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；對通信業(yè)、高新科技產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)的投資；通信設(shè)備、電子設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）、安防設(shè)備的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育信息咨詢，商務(wù)信息咨詢，公關(guān)活動策劃，文化藝術(shù)交流活動策劃，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，投資信息咨詢（國家禁止經(jīng)營的除外），企業(yè)形象策劃，禮儀服務(wù)，展覽展示服務(wù)，會務(wù)服務(wù)，翻譯服務(wù)，攝影攝像服務(wù)，美術(shù)設(shè)計，電腦圖文設(shè)計、制作（不含出版物印刷）；計算機信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)工程的施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：工程造價咨詢業(yè)務(wù)；工程管理服務(wù)；招投標代理服務(wù)；政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑/通信
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- 廣西浩通信息咨詢咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 通信/咨詢
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
