職位描述
崗位職責:
1、按公司年度和月度目標執(zhí)行應收賬款對帳和催收工作;
2、負責建立、整理與催收工作相關的資料信息和報表;
3、做好分管區(qū)域內的收繳工作;
4、按部門工作流程和規(guī)范要求，完成內部工作的溝通
匯報、反饋工作;
5、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有1年以上物業(yè)管家經驗或催收經驗優(yōu)先;
2、態(tài)度端正，吃苦耐勞，溝通能力好，有一定的的抗壓能力，熟練操作辦公室軟件word，exceI等。
上班時間:
8:30-12:00 14:00-17:30.周末雙休。
福利待遇:
底薪4000元-5000元/月+提成，購買五險，享受國家法定節(jié)假日及年休假。
公司簡介
廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司成立于2002年12月，是中國物業(yè)管理協會會員單位、廣西北海市物業(yè)管理協會副會長單位，具有國家物業(yè)管理服務企業(yè)二級資質。公司總部位于南寧，旗下分公司17家，業(yè)務遍及廣西南寧、北海、柳州、梧州、山東棗莊、山東萊州、四川成都、仁壽、崇州等全國大中城市，服務類型涵蓋住宅小區(qū)、商住樓、寫字樓和別墅區(qū)等，服務的物業(yè)面積超過1000多萬平多米，超30個項目。
公司擁有一支高素質、經驗豐富的管理骨干和專業(yè)技術隊伍，目前在職員工1000多人，其中具有物業(yè)管理從業(yè)人員資格證書和中級以上技術職稱的各類專業(yè)管理人才50余人。憑借其一貫的創(chuàng)新精神、專業(yè)化管理、規(guī)范化運作等優(yōu)勢，不斷引入國內外先進的物業(yè)管理理念，打造具有金地盛特色的管理模式。
公司始終秉持“真誠，細致，周到，全心全意為客戶服務”的服務宗旨，堅持“服務至誠、精益求精、管理規(guī)范、創(chuàng)新進取”的質量方針，以提升客戶滿意度為業(yè)績目標，持續(xù)改進服務質量，滿足業(yè)戶的個性化需求，形成鮮明的服務特色，受到廣大業(yè)主和社會各界的廣泛贊譽，多次獲得區(qū)優(yōu)、市優(yōu)榮譽。
誠心筑基業(yè)，揚帆新征程。金地盛將一如既往地以創(chuàng)造和諧社區(qū)、和諧社會的目標為己任，在物業(yè)管理的專業(yè)化、精細化道路上砥礪前行，為業(yè)主守護愛的港灣，為打造成為廣西物業(yè)服務標桿企業(yè)、推動中國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展與進步而不懈奮斗!
上班地點
工作地址：
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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銀行調解專員（無業(yè)績考核辦公室坐班）5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責： 1、負責聯系銀行不良資產的客戶，不需要面對客戶溝通無壓力，只需要電話聯系客戶，訴訟有律師負責，氣氛好！ 2、工作時間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。?！在職員工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！ 接受小白，有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內辦公，有微波爐和冰箱等，不定時聚餐9小時前
李啟縱 -
【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構，已和中農工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。 【一】工作內容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任（講解征信、法律風險等） 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案（減免方案和債務重組） 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務，避免出現持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求： 2.1?大專以上學歷優(yōu)先（有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮） 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優(yōu)先 2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇： 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經驗，面試定薪） 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡） 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇： 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游（參考工齡） 4.3?帶薪年度旅游（全體員工） 4.4?禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休） 4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。 【五】晉升體系： 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向） 5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（縱向） 5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間： 1：工作日9：00--18：00 2：標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償） 3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4：法定假日正常休息9小時前
陳金梅
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銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務工作內容： 1、為銀行提供風險控制服務，協助銀行和企業(yè)處理不良資產。 2、案件情況調查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。 5、協助進行逾期數據分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。 任職要求： 1、22—35歲，大專學歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質； 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協調能力； 4、工作勤奮，積極主動，有相關工作經驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關知識，了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇： 優(yōu)厚底薪：無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策：業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！ 辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利：五險一金。 愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關懷。 休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產假、喪假、陪產假。 我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。 無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理 廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。9小時前
甘盛楠
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9小時前
甘盛楠
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銀行信用卡催收專員8000-12000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務崗位職責： 任職要求： 崗位福利： 崗位職責： 1. 負責銀行信用卡催收工作，通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通，并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程，及時記錄催收情況，并及時反饋催收進展情況。 3. 協助銀行進行風險控制，及時發(fā)現并上報異常情況。 4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度，促進客戶還款。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力，能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力，能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠積極配合團隊完成催收任務。 4. 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，能夠遵守銀行相關規(guī)定和制度。9小時前
甘盛楠
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催收專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯網/電子商務一、崗位職責： 1、通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識，協助銀行處理信用卡逾期賬款； 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式； 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜。 二、崗位要求： 1、年齡20-35歲，個人征信良好、無犯罪記錄； 2、遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度； 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷，抗壓能力強； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團隊合作意識，工作勤奮、踏實； 三、工作時間： 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00，周末雙休9小時前
甘盛楠
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銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學歷不限，專業(yè)不限，法律、經濟、金融、財經、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協調、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構成： 試用期：無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右2025-12-31
朱*士
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信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式，協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、 保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓； 晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。2025-12-30
李女士行政人事
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銀行資產保全專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司銀行本崗位非銷售性質，遠離風吹日曬，遠離低聲下氣，遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源，提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領夢（整體收入高于同行）。 工作內容： 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務； 2.提醒客戶還款，履行義務，弘揚誠實守信的社會主義美德，共建法治和諧社會； 3.指導并協助客戶辦理相關手續(xù)，改善客戶與委托方的關系，維護委托方良好形象； 4.與團隊其他成員一起，共同完成工作目標。 任職要求： 1.一年以上社會工作經驗； 2.守法自律，誠實信用，有責任心； 3.個人征信良好，無違法犯罪記錄。 薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日； 培訓：有專業(yè)的崗前培訓，入職后一對一輔導。 晉升渠道： 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人2025-12-30
劉女士
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電話催收專員+6K6000-11000元南寧-青秀區(qū)深圳新思法律咨詢有限公司廣西分公司專業(yè)服務/咨詢工作內容：1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協助銀行等金融機構處理貸款等逾期帳款； 2、通過電話﹑信函等方式提醒相關用戶按期還款，進行良好的語言溝通，引導用戶正確還款方式，以及如何保持個人良好信用記錄等； 3、及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。 4 對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，及時反饋問題； 5. 按照各階段催收策略，利用電話等方式進行談判； 6. 協助銀行一同調查取證 職位要求：1、普通話標準，有較好的語言組織能力，會基本電腦操作，無犯罪記錄。 2、性格開朗，積極向上，表達及溝通能力強，抗壓且有團隊合作精神 （具有銷售、客服、信用卡工作經驗者優(yōu)先） 3、客戶資料由公司這邊提供，您不用擔心！ 福利待遇： 1、底薪+全勤+額外獎金+高提成+團隊獎金+工齡獎+五險+專業(yè)培訓+季度聚餐（業(yè)績優(yōu)秀者1-2萬）！ 2、舒適的辦公環(huán)境，公司環(huán)境優(yōu)； 3、完善的崗前帶薪培訓； 4、良好的晉升空間； 5、享有帶薪節(jié)假日、適時組織外出旅游、拓展等活動。 工作時間：星期一到星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。星期六：上午8:30-12:00，每周固定休息一天半，法定節(jié)假日正常休息。 上班地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲2棟1715 有意向者請主動來電！或者投遞簡歷2025-12-28
周金蘭
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物業(yè)服務，病蟲害防治服務；游泳場館服務（具體項目以審批部門批準的為準）；房地產商品交易居間、代理、行紀，房屋租賃，家電維修，家庭服務，自來水供應（具體項目以審批部門批準的為準），人力資源服務（具體項目以審批部門批準的為準），清潔服務，城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理服務（具體項目以審批部門批準的為準），建筑裝飾工程、機電設備安裝工程、防水防腐保溫工程、電力工程、電子與智能化工程、安防工程、園林綠化工程的設計與施工；物業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，投資信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外），教育信息咨詢（不含教育培訓業(yè)務），停車場服務，設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告；銷售：食品（具體項目以審批部門批準為準）、汽車配件、機械設備、辦公設備及耗材、日用百貨、電子產品（除國家?？禺a品）、五金交電、建筑材料（除危險化學品）、裝飾材料（除危險化學品）、文化用品、體育用品、衛(wèi)生潔具、廚具，卷煙、雪茄煙的零售（具體項目以審批部門批準為準）；會展服務，禮儀服務，展覽展示服務，文化藝術交流活動策劃，產品包裝服務，其他印刷品印刷（具體項目以審批部門批準的為準）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），餐飲管理，水電安裝，道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準為準），為非營運車輛提供代駕服務（具體項目以審批部門批準的為準），汽車租賃，二手車銷售，汽車技術咨詢，機動車維修服務（具體項目以審批部門批準的為準），機動車登記代理服務，汽車美容服務（具體項目以審批部門批準的為準），再生物資回收（除生產性廢舊金屬及國家有專項規(guī)定外）；以下項目僅限分支機構經營：單位食堂（不含涼菜、生食海產品、裱花蛋糕），旅館業(yè)（以上項目具體以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；停車場服務；住房租賃；物業(yè)管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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旅館業(yè)（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準的為準）；物業(yè)服務（取得資質證后方可開展經營），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)項目咨詢，房地產信息咨詢，投資信息咨詢，商品信息咨詢，建筑材料（除危險化學品及木材）、日用百貨、五金交電、辦公用品的銷售；家庭服務。
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物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)服務；企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢（除證券、金融、期貨業(yè)務外），企業(yè)管理，市場管理，停車場服務；場地租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)
- 廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 23年（2002年12月11日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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安管員（良慶區(qū)寫字樓）
￥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
物業(yè)項目經理（北海）
￥8000-10000元
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物業(yè)樓棟管家
￥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
物業(yè)經理（南寧小區(qū)）
￥8000-10000元
南寧-青秀區(qū) -
安全維護員（寫字樓）
￥3000-4000元
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