職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)團隊與信用卡逾期客戶協(xié)商還款事宜,
2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收.溝通還款方案.提醒.督促及時還款.并告知正確的還款方式.
崗位要求:
1.20-35周歲.大專及以上學(xué)歷.專業(yè)不限,
2.征信無不良記錄.無犯罪記錄.具備良好的溝通能力.表達(dá)能力,
3.熟悉電腦操作基本流程,
4.工作態(tài)度積極.抗壓力及團隊意識強.服從安排,
5.有催收.電銷.銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
薪酬福利:
1.薪資待遇:
底薪2700元+業(yè)績提成+社保+出差補助+加班補助+技能培訓(xùn).試用期的綜合平均工資4000-6000元.試用期1-3個月.優(yōu)秀者可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后綜合平均工資5000-8000元.高者可達(dá)10000元以上,
2.帶薪培訓(xùn):免費的崗前帶薪培訓(xùn).上崗后有專人輔導(dǎo).幫助新員工通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,
3.其他福利:五險一金.旅游.節(jié)假日福利.帶薪年假.年終獎勵.舒適辦公環(huán)境及文化管理.生日祝福禮物及小區(qū)住宿安排,
4.員工活動:不定期開展豐富多彩的員工活動(員工聚餐.節(jié)日晚會.體育運動.旅游活動等相關(guān)活動).
休假福利:享有婚假.產(chǎn)假.喪假.陪產(chǎn)假.
公平暢通的晉升渠道:專員-團隊經(jīng)理-副經(jīng)理-總經(jīng)理
5.其他說明:錄用后簽訂勞務(wù)派遣合同
有意者請將簡歷發(fā)至以下郵箱 :lz**21@jiexinzc.com
公司簡介
盈科律師事務(wù)所成立于2001年.總部設(shè)于中國北京.盈科致力于搭建“全球一小時法律服務(wù)生態(tài)圈”.總部采取“直接投資.直接管理”的模式.在中國大陸地區(qū)擁有126家分所及1家粵港澳聯(lián)營律所.截至目前.盈科全球法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了104個國家和地區(qū)的199個國際城市.
基于全球布局.盈科堅持“以客戶為中心.以律師員工為本.律師事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展.黨和人民滿意”的發(fā)展原則.全面加強專業(yè)化建設(shè).在全國層面設(shè)立專業(yè)委員會45個.法律服務(wù)中心21個.專業(yè)部門1000余個.滿足客戶在各個法律領(lǐng)域.全球范圍的法律服務(wù)需求.此外.盈科聘請了在國內(nèi)外法學(xué)理論及實務(wù)領(lǐng)域享有聲譽的多位法學(xué)專家擔(dān)任專家顧問.盈科全國25000余名員工.致力于為客戶提供全球商務(wù)法律服務(wù).為客戶創(chuàng)造價值.盈科成立二十余年來.已累計為超過1690000家海內(nèi)外企業(yè)提供高品質(zhì)法律服務(wù).
北京市盈科(南寧)律師事務(wù)所是2015年9月1日設(shè)立的廣西壯族自治區(qū)區(qū)司法廳直屬律師事務(wù)所.律所位于南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號廣西華潤大廈A座36層.視野開闊.環(huán)境優(yōu)雅.交通便捷.律所辦公面積達(dá)3300平方米.所內(nèi)設(shè)有律師辦公室.洽談室.咖啡廳.多媒體大型會議室等公共設(shè)施.會議室配備智能會議平板等會議設(shè)備.力求為律師和客戶提供商務(wù)舒適的辦公環(huán)境與高效的會議方式.截止2025年9月.盈科南寧已有員工249人.其中匯聚各個專業(yè)領(lǐng)域律師194名.多數(shù)畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校.多人具有碩士以上學(xué)歷.具有豐富的法律實務(wù)辦案經(jīng)驗.
盈科南寧積極吸納優(yōu)秀的法律人才.結(jié)合廣西的區(qū)域與交通環(huán)境優(yōu)勢.努力在各項法律服務(wù)領(lǐng)域打造一支專業(yè)過硬.服務(wù)優(yōu)質(zhì)的團隊.盈科南寧目前設(shè)有12個專業(yè)部門:房地產(chǎn)與建設(shè)工程法律事務(wù)部.公司法律事務(wù)部.經(jīng)濟與職務(wù)犯罪法律事務(wù)部.民事法律事務(wù)部.民商事訴訟法律事務(wù)部.商事法律事務(wù)部.刑民交叉法律事務(wù)部.刑事法律事務(wù)部.行政與醫(yī)療衛(wèi)生法律事務(wù)部.執(zhí)行與不良資產(chǎn)處置法律事務(wù)部.知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)部.爭議解決與風(fēng)險管理法律事務(wù)部.我們將進(jìn)一步深化專業(yè)建設(shè).凝聚團隊力量.不斷拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域.
近年來.廣西經(jīng)濟和社會發(fā)展取得長足的進(jìn)步.尤其是作為東盟開放的前沿.盈科南寧堅持“黨建引領(lǐng).建設(shè)國際一流律師事務(wù)所”.秉承“全球視野.本土智慧”.堅持“國際化.專業(yè)化.數(shù)智化.碳中和”發(fā)展方針.恪守“誠信.卓越.創(chuàng)新.開放.共享”的盈科理念.積極吸納優(yōu)秀的法律人才.為廣西的法治建設(shè).尤其是面向東盟的商務(wù)活動提供優(yōu)質(zhì)的全球“一站式”法律服務(wù).為廣西經(jīng)濟和社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn).
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)廣場甲2棟34層 查看上班路線
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信用卡話務(wù)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。2025-11-20
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銀行調(diào)解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班5600-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲交通便利,公交地鐵直達(dá),隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。。≡诼殕T工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動2025-11-20
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催收員3000-8000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 2年以上 25-38歲廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司計算機硬件崗位職責(zé): 勞務(wù)派遣到公證處上班,對物業(yè)費調(diào)解,主要是通過電話完成調(diào)解?。?! 1. 負(fù)責(zé)對逾期的物業(yè)費進(jìn)行有效的催收工作,包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略,以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通,協(xié)助解決逾期問題,維護良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標(biāo),及時調(diào)整策略以適應(yīng)變化。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強的責(zé)任心和耐心,能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解,能夠獨立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。2025-11-19
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銀行信用卡催收員3000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-11-18
甘盛楠 -
銀行調(diào)解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責(zé)2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!??!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐2025-11-18
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【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休) 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標(biāo)準(zhǔn)工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調(diào)休 4:法定假日正常休息2025-11-18
陳金梅 -
信用卡催收專員10000-15000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時還款2025-11-18
甘盛楠 -
銀行信用卡催收專員8000-12000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進(jìn)展情況。 3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險控制,及時發(fā)現(xiàn)并上報異常情況。 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。2025-11-18
甘盛楠 -
催收專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 三、工作時間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休2025-11-18
甘盛楠 -
銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右2025-11-16
朱*士
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