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職位描述

通過(guò)電話提醒、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款，協(xié)助處理逾期賬款的收回，維護(hù)客戶的信用

9:00－12:00

14:00－18:00

周末雙休，不加班

買五險(xiǎn)，節(jié)假日放假

公司簡(jiǎn)介

永輝是行業(yè)領(lǐng)先的不良貸款處置外包服務(wù)企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋民間借貸小額不良欠款管理服務(wù)以及銀行信用卡不良欠款管理服務(wù)兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司現(xiàn)與國(guó)內(nèi)多家知名金融機(jī)構(gòu)建立了廣泛深入的業(yè)務(wù)合作，通過(guò)高效、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的不良欠款管理服務(wù)，協(xié)助客戶降低不良貸款的逾期率，幫助客戶成功回款。目前，公司已獲得多家銀行、P2P、小貸公司、消費(fèi)金融等企業(yè)的認(rèn)可，并且建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 目前，公司自主研發(fā)的貸后管理系統(tǒng)，擁有任務(wù)管理、案件管理、申請(qǐng)管理、權(quán)限管理、智能分案六大核心功能模塊，為客戶提供高效的智能化催收服務(wù)。同時(shí)，結(jié)合金融發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)建設(shè)了移動(dòng)端的“催達(dá)人”APP?！按哌_(dá)人”APP全面整合了行業(yè)不良個(gè)貸資源，優(yōu)化傳統(tǒng)資產(chǎn)處置服務(wù)模式?！按哌_(dá)人”擁有自主研發(fā)的貸后管理系統(tǒng)后臺(tái)，具備屬地智能分案技術(shù)優(yōu)勢(shì)以及標(biāo)準(zhǔn)化的案件業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先移動(dòng)催收工具。 公司以“共鑄誠(chéng)信社會(huì)，降低金融風(fēng)險(xiǎn)”為企業(yè)使命，以打造中國(guó)領(lǐng)先的貸后管理綜合服務(wù)商，助力中國(guó)誠(chéng)信體系建設(shè)為企業(yè)愿景。幫助多家金融機(jī)構(gòu)挽回了經(jīng)濟(jì)損失。通過(guò)企業(yè)自身的努力積極推動(dòng)誠(chéng)信社會(huì)的建設(shè)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了專業(yè)誠(chéng)信的形象，獲得良好的聲譽(yù)。 在未來(lái)，公司著眼于區(qū)域協(xié)同的作業(yè)模式，不斷擴(kuò)大和提升在全國(guó)多區(qū)域的業(yè)務(wù)能力和績(jī)效優(yōu)勢(shì)。今年，公司陸續(xù)在西安、貴陽(yáng)、福州、合肥、南寧等地設(shè)立分公司，不斷的加強(qiáng)屬地處置能力，為協(xié)助金融機(jī)構(gòu)高效解決風(fēng)險(xiǎn)管控提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)百盛步行街廣場(chǎng)辦公區(qū)7樓710室查看上班路線

可能感興趣的職位: 雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪（2500--3800）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2024-11-01

李女士

行政人事; 手機(jī)逾期租金催收經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西滕鴻科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電話客服經(jīng)驗(yàn) 電話催收普通話流利手機(jī)租金逾期催收工作簡(jiǎn)單易上手，入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托，提供專業(yè)的法律知識(shí)，協(xié)助公司制度逾期客戶進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶進(jìn)行電話催收，及時(shí)掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力出眾選為主管。崗位要求: 1、無(wú)不良征信記錄，無(wú)犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強(qiáng)，具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度，信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用錄。薪資架構(gòu): 試用期無(wú)責(zé)底薪3000元提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后（8000-15000）工作時(shí)間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，月休四天

2024-11-01; 信用卡催收組長(zhǎng)（底薪4500起）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收，對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo)；及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求，對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理，同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體，達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo)；職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員，可從儲(chǔ)備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞） 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，無(wú)不良犯罪記錄薪資構(gòu)成： 4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等上班時(shí)間： 8:30~18:00 午休2小時(shí)，月休7天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

2024-11-01; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門(mén)催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開(kāi)車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

2024-11-01

馬傳澤; 催收客服
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。室內(nèi)辦公，無(wú)需外跑。一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類文檔； 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手，有老員工一對(duì)一帶教，快速上手！確保第一個(gè)月正常有回款，有保底績(jī)效提成；二、任職要求： 1、18-35歲，初中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼，綜合無(wú)責(zé)薪資3800元?。?！試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂?。?1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn)； 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-11-01; 無(wú)責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類文檔； 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼，綜合薪資3800元（無(wú)責(zé)?。。囉闷?個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！高績(jī)效！五險(xiǎn)！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。階梯式提成（不同平臺(tái)不同提點(diǎn)） 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn) 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對(duì)一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號(hào)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-11-01; 催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，高薪行業(yè)等你來(lái)。一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶，通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過(guò)程，保存催收工作中的各類文檔； 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄； 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手，有老員工一對(duì)一帶教，快速上手！確保第一個(gè)月正常有回款，有保底績(jī)效提成；二、任職要求： 1、18-35歲，初中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂(lè)觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無(wú)不良記錄；三、薪資待遇有五險(xiǎn)！試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正高提成！高績(jī)效！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂??！ 1、上班時(shí)間：9：00-18：30，午休2小時(shí)，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金； 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制：正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊(duì)； 3、最好的資源包開(kāi)單，高獎(jiǎng)金高提成，開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn)，新手開(kāi)單常見(jiàn)； 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-11-01; 催收客服（雙休）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責(zé)：請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷！沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！ 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶一對(duì)一溝通，以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護(hù)客戶信用 3、室內(nèi)辦公，沒(méi)有風(fēng)吹日曬雨淋。崗位要求： 1、中專（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡20-38歲； 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，移動(dòng)電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購(gòu)買五險(xiǎn)。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。招募社會(huì)精英，熱忱歡迎有志之士加入。

2024-11-01; 催收客服
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

福州啟聯(lián)信息咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

【工作職責(zé)】：此崗位無(wú)需自己找客戶，非銷售崗位，主要工作是承接金融機(jī)構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶維護(hù)個(gè)人良好征信，做好金融機(jī)構(gòu)金融信貸風(fēng)險(xiǎn)防范。【薪資制度】：綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時(shí)激勵(lì)；（綜合收入5000-15000元，上不封頂）【上班時(shí)間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，接受頂崗實(shí)習(xí)，曾從事銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷至中專/高中學(xué)歷。 2、具備良好溝通、談判能力，認(rèn)同合規(guī)作業(yè)，有一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，會(huì)使用電腦打字。

2024-11-01; 銀行資產(chǎn)保全專員
4500-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上 20歲以上

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1. 崗位職責(zé)：? ?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個(gè)貸、法律事務(wù)等事宜。 ?????2、通過(guò)電話、外訪、等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，提醒、引導(dǎo)客戶正確的繳納欠款。 ?????3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。? 任職要求： ?????1，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）。 ?????2，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； ?????3，有催收經(jīng)驗(yàn)者、電話營(yíng)銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?????4，有上進(jìn)心、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 ?????5，具備良好的談判溝通能力、抗壓力，服從上級(jí)管理安排。 ?????6，有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先；無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 ?????6，性別不限，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;大專及以上學(xué)歷薪資待遇：?底薪3000元+全勤200+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng) 正式員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者10000元以上。? 此職位休息時(shí)間為雙休，周末均為休息日，享受國(guó)家的法定節(jié)假日。年齡必須大于20周歲小于42周歲

2024-10-31

王新友

招聘專員