職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù);
2、出具每日菜譜、負責(zé)每日菜肴制作;
3、負責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、負責(zé)制訂廚房的各種工作計劃,準備員工的一天三餐。
任職資格:
1、年齡四十五歲以下,初中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,有單位飯?zhí)霉ぷ鹘?jīng)驗優(yōu)先;
2、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價。
工作時間:薪資5000元/月,月休4天,年齡45歲以下。

公司簡介

廣西天旭物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年,注冊資本為人民幣500萬元,是一家以物業(yè)管理為主的三級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),主要從事對住宅小區(qū)、學(xué)校、辦公樓及商業(yè)項目的物業(yè)管理,并提供房屋中介等服務(wù),公司物業(yè)管理已通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三項管理體系認證,是廣西物業(yè)管理專業(yè)委員會會員、南寧物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位。
公司本著“以品牌信譽謀發(fā)展、以質(zhì)量精品求效益”的經(jīng)營方針,從高檔住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)模式中吸取服務(wù)經(jīng)驗,積極引進酒店式尊貴服務(wù)理念,參照“國優(yōu)”標準向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細的物業(yè)管理服務(wù),努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。物業(yè)管理服務(wù)方面采取定期、不定期建立客戶回訪制度,積極聽取客戶的意見與建議,以便對存在的問題能夠及時有效地糾正。公司建立品質(zhì)監(jiān)控部,對各管轄項目定期進行督查,以保障服務(wù)水平的穩(wěn)定性,以項目自查與公司督查相結(jié)合的模式,使項目管理人員取長補短,相互學(xué)習(xí),不斷地提升現(xiàn)有物管服務(wù)水平。
在公司內(nèi)部管理上,公司嚴抓細管,嚴格按照城市物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)/大廈標準控制日常工作各環(huán)節(jié),要求做事有記錄,做事有標準,事事有結(jié)果,事前有計劃,事后有分析、總結(jié),在這要求下已逐步形成了一整套系統(tǒng)的管理制度,造就了一支作風(fēng)踏實、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)力量雄厚、年輕化、能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟運行規(guī)律的管理隊伍。
公司秉承“高起點、高標準、高品質(zhì)”的服務(wù)宗旨,在工作中盡可能地體現(xiàn)“人性化”的特點,切切實實為客戶“創(chuàng)造美好、和諧、高品質(zhì)的居住生活環(huán)境”。我們勇于改正工作中尚存在的不足之處,為社區(qū)提供安心與創(chuàng)新的物業(yè)管理服務(wù),并致力維護客戶享有安全、舒適、健康、優(yōu)質(zhì)的生活,立志達到物業(yè)管理服務(wù)的整體水平,促進物業(yè)服務(wù)市場化的健康發(fā)展,最大限度地滿足客戶要求及為創(chuàng)建和諧城市做出自己應(yīng)有的貢獻!
公司注重人才培養(yǎng),以“高素質(zhì)、高效率、高業(yè)績” 的人才發(fā)展戰(zhàn)略,公司成立至今已聚集了一批善經(jīng)營,懂管理,有較強專業(yè)知識,不斷追求卓越有責(zé)任感的管理人員人才,并且均持證上崗。公司在接管服務(wù)中,健全了內(nèi)部工作制度,量化檢查考評工作標準,提高人員素質(zhì),深受廣大客戶和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。公司在注重人才培養(yǎng)的同時也十分注重人與人之間的交流,一直認為只有在物業(yè)公司于客戶的互助中,才能逐步完善天旭物業(yè)服務(wù)從住宅小區(qū)傳統(tǒng)管理服務(wù)模式中吸取物管理經(jīng)驗,積極引進酒店式服務(wù)理念,參照“國優(yōu)”標準向客戶提供優(yōu)質(zhì)、精細的服務(wù),努力打造精品物業(yè),塑造品牌物業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)人民路南山棗村中建八局項目部 查看上班路線

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