職位描述

崗位職責(zé):
一、出納方面
1.資金分析:統(tǒng)計(jì)各部門(mén)資金使用情況,按月統(tǒng)計(jì)分析資金流量。分析公司各部門(mén)資金使用情況;
2.檔案管理:領(lǐng)取銀行對(duì)賬單,按時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證。
3.臺(tái)賬更新:更新每日收付情況表和資金日?qǐng)?bào)表;辦理公司銀行資金收支結(jié)算業(yè)務(wù);與會(huì)計(jì)核對(duì)銀行存款、現(xiàn)金收支賬;各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)付款。
4.銀行資料:負(fù)責(zé)公司銀行印鑒、網(wǎng)銀證書(shū)及其他重要資料的保管。
5.系統(tǒng)管理:開(kāi)具發(fā)票,ERP系統(tǒng)發(fā)票登記,以及收付款登記等。
6.
6.部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、行政方面
1.負(fù)責(zé)行政資料的歸檔和整理,維護(hù)辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及日常各類(lèi)行政事務(wù)工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)科目;
2.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),會(huì)使用辦公軟件特別Excel;
3.性格開(kāi)朗、耐心細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí),愿意承受一定程度的加班。
公司地址:廣西海吉星內(nèi)

公司簡(jiǎn)介

一、星聯(lián)國(guó)際簡(jiǎn)介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國(guó)際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過(guò)聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國(guó)-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過(guò)7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國(guó)際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價(jià)值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來(lái),星聯(lián)國(guó)際將通過(guò)構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國(guó)際誠(chéng)摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國(guó)25個(gè)大中城市投資經(jīng)營(yíng)管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng),已經(jīng)形成了覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開(kāi)發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國(guó)際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無(wú)限”,星聯(lián)國(guó)際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、工作方法、績(jī)效考核、員工晉升等全過(guò)程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展,激勵(lì)氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策,鼓勵(lì)員工通過(guò)工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國(guó)際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過(guò)20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級(jí),也可橫向強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),給員工提供安心的社會(huì)保障,同時(shí)公司為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測(cè)員工身體狀況,盡早防范各類(lèi)健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,通過(guò)篩選者進(jìn)入人力組織開(kāi)展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長(zhǎng)、導(dǎo)師及人力開(kāi)展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評(píng)估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評(píng)估成績(jī)決定試用崗位。
3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過(guò)1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說(shuō)“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽(yáng)”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國(guó)際,讓“后天的歷史告訴明天的未來(lái)”?
星聯(lián)國(guó)際不在乎你的過(guò)往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專(zhuān)業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠(chéng)之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)海吉星市場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

出納
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),合理反映公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需對(duì)外披露的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況; 2.及時(shí)催收業(yè)務(wù)票據(jù),避免經(jīng)營(yíng)損失; 3.及時(shí)復(fù)核各門(mén)診收費(fèi)單據(jù)及各門(mén)診銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),核對(duì)交款是否正確; 4.及時(shí)復(fù)核門(mén)診的現(xiàn)金日記賬,以保證資金的真實(shí)和準(zhǔn)確性; 5.月末最后一天下午安排并監(jiān)督門(mén)診盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,并做盤(pán)點(diǎn)差異表; 6.及時(shí)、準(zhǔn)確處理會(huì)計(jì)賬務(wù); 7.每月十日前上交財(cái)務(wù)報(bào)表給財(cái)務(wù)經(jīng)理; 8.每月核算并發(fā)放工資; 9.及時(shí)處理涉稅事項(xiàng); 10.不定期到門(mén)診檢查財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 11.制定工作計(jì)劃,及時(shí)反映業(yè)務(wù)處理過(guò)程中出現(xiàn)和存在的問(wèn)題,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)做工作總結(jié)、匯報(bào); 12.配合制定相關(guān)規(guī)則和要求,引導(dǎo)和幫助業(yè)務(wù)人員合理處理涉及財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)事項(xiàng); 13.監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)工作,核對(duì)庫(kù)存余額,正確反映經(jīng)營(yíng)成本; 14.監(jiān)督出納工作,不定期對(duì)出納現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn); 15.組織建立公司固定資產(chǎn)卡片,監(jiān)督固定資產(chǎn)的日常管理及盤(pán)點(diǎn); 16.按有關(guān)規(guī)定做好發(fā)票的管理和開(kāi)具工作,并做好簽收; 17.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2024-11-08
郝美英
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存、登記進(jìn)出帳、核算利潤(rùn)成本、每月與會(huì)計(jì)對(duì)接財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù),處理日常后勤事務(wù)等。 崗位福利: 月休四天,公司有中餐,有五險(xiǎn)、工資*** 崗位經(jīng)驗(yàn): 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-08
張國(guó)毅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、記錄現(xiàn)金及銀行日記賬。 2、工資的發(fā)放。 3、應(yīng)收賬款對(duì)賬及催收。 4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的月銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)。 5、開(kāi)發(fā)票。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2024-11-08
鄧世敏
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的收、支、結(jié)、轉(zhuǎn)工作; 2、日常報(bào)銷(xiāo)整理、審核、發(fā)放及相關(guān)表格制作; 3、根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開(kāi)具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表; 5、負(fù)責(zé)員工借款及勞務(wù)班組預(yù)支款的跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)與總包對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù); 7、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)表; 8、上級(jí)安排的其它工作。 任職需求:1、法律法規(guī)要求出納工作所涉及的法律法規(guī)、條例和制度有很多,包括《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、現(xiàn)金管理制度、銀行結(jié)算制度、成本管理?xiàng)l例、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)額度管理辦法、稅收管理制度及發(fā)票管理辦法等,了解及掌握國(guó)家和財(cái)政部門(mén)]頒發(fā)的規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)法律。 2、工作作風(fēng)要求要熱愛(ài)出納工作,并具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。工作作風(fēng)良好,工作中精力集中、有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、沉著冷靜,工作流程順序得當(dāng);嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是指工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)。 3、專(zhuān)業(yè)技能要求需要扎實(shí)的基本功,還要具備較高的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。 4、要求能駐點(diǎn)項(xiàng)目(廣西區(qū)內(nèi)或省外聽(tīng)從公司安排)。
2024-11-07
出納
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-凱豐大廈
日常流水賬,周匯總,月報(bào),年報(bào),等
2024-11-07
張業(yè)建
出納
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具與保管,以及會(huì)計(jì)憑證的制作和審核; 3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備工作,以及稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)和稅務(wù)籌劃。 4、需兼顧一般簡(jiǎn)單的行政工作 崗位要求: 1、熟練掌握出納相關(guān)流程和規(guī)范,具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)操能力; 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、做過(guò)行政出納工作的優(yōu)先考慮
2024-11-07
4s店出納
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)票據(jù)及結(jié)款要求,辦理前臺(tái)結(jié)算; 2、隨時(shí)掌握結(jié)算前臺(tái)資金余額,及時(shí)辦理和傳遞各種結(jié)算票據(jù); 3、負(fù)責(zé)妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金,保管印章、空白票據(jù)領(lǐng)用的收據(jù),發(fā)票要設(shè)簿登記; 4、每日終了,編制結(jié)算日?qǐng)?bào)表; 5、對(duì)客戶維修車(chē)輛時(shí)的放行條件進(jìn)行審核; 6、對(duì)銷(xiāo)售政策簽單是否超額度審核。 崗位任職資格: 1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、形象端莊; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力; 4、細(xì)心、耐心,有責(zé)任心; 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 6、熟練貨幣資金處理流程、現(xiàn)金結(jié)算操作,熟悉EXCEL 等表格操作,具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)。
2024-11-07
王秀仙
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋(píng)果園
廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)證書(shū); 2、1年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建筑工程從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2024-11-07
集團(tuán)人力行政部
南寧-良慶區(qū)
華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)款項(xiàng)日常收支、銀行賬戶管理、收據(jù)的保管和使用、核對(duì)收款業(yè)務(wù)等其他數(shù)據(jù)、編制各類(lèi)資金報(bào)表。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能熟練操作相關(guān)軟件, 2、為人誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力; 3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 辦公地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)。
2024-11-07
出納
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1.形象要求:身高155cm以上,五官端正,具備良好的職場(chǎng)形象; 2.品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實(shí)敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3.學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 4. 技能要求: (1)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉運(yùn)用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、每日登記好現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 2、做好日常的報(bào)銷(xiāo)工作及網(wǎng)上付款業(yè)務(wù),檢查有關(guān)附件是否齊全、符合財(cái)務(wù)規(guī)定,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、月底整理好當(dāng)月記賬憑證、編號(hào)、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料移交會(huì)計(jì); 4、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室后勤、行政、人事工作、工資核算、員工考勤、辦公用品的管理及采購(gòu); 6、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其它工作。 薪資待遇: 1.提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2.提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效; 3.提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃; 4.提供父母養(yǎng)老問(wèn)題照顧計(jì)劃。
2024-11-07
廣西北投星聯(lián)國(guó)際供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北投星聯(lián)國(guó)際供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
成立時(shí)間 11年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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