職位描述

我們不為經(jīng)驗,不為背景,只要你能堅持,有激情,能學習,想拿高工資,想創(chuàng)業(yè),加入我們,你就擁有無限的空間!
一次追逐夢想的機會
一次踏向職業(yè)之路的基石
人生的十字路口,我們將何去何從
現(xiàn)公司急劇擴張急聘:銷售精英
另有:業(yè)務(wù)員、電話營銷、儲備干部、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、應(yīng)屆畢業(yè)生等也在招聘中。
1.五官端正,男女不限18-45周歲,認真、敬業(yè)、忠誠、熱情。
2.薪資待遇:月薪高達8000-50000元。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000 + 提成+ 獎勵
我們公司的冠軍業(yè)績可以達到275臺,月薪高達5.7萬元。
我們公司的平均業(yè)績可以達到135臺,月薪高達2.6萬元。
你現(xiàn)在需要的是加入我們的團隊,然后聽話照做,保證你月薪不低于2萬。
3.上崗公司免費提供培訓(xùn),接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.有良好的團隊合作精神及勇于進取和挑戰(zhàn)自我,喜歡銷售,愿意在銷售行業(yè)有所前途的有識之士,并且想在最短時間做老板。
加入公司的優(yōu)勢:
1.你將擁有最大的發(fā)展空間和晉升平臺
2.你將得到最完善系統(tǒng)培訓(xùn)
3.你將得到最有競爭的薪酬
4.你將體驗到每個員工付出和成長的快樂個員工付出和成長的快樂
我們不為經(jīng)驗,不為背景,只要你能堅持,有激情,能學習,想創(chuàng)業(yè),加入我們,你就擁有無限的空間!
一次追逐夢想的機會
一次踏向職業(yè)之路的基石
人生的十字路口,我們將何去何從
個人發(fā)展:
新人時期:詳細的產(chǎn)品知識的介紹+銷售技能培訓(xùn)+師傅手把手帶領(lǐng)
發(fā)展時期:銷售技能強化+工作中的問題跟蹤+管理知識培訓(xùn)
生活中沒有后臺,沒有年月的積累經(jīng)驗,沒有碩士學位,做生意沒錢沒能力。那么你可以選擇這里,小丁集團帶飛裝逼帶你飛。一家具有團隊,擁有強大數(shù)據(jù)和開拓能力高速發(fā)展的公司。在這里,每天你可以接觸到各行各業(yè)的老板,了解各行業(yè),并且大幅度的突破自己的能力。無論是你自己做老板還是做頂尖銷售顧問,你都將具備能力與金錢。
任職資格:
1.學歷不限,18-45歲。
2.要有較強的執(zhí)行力。
3.有責任心,喜歡與人交流和溝通。
工作時間:周一至周六,上午9:00-18:00。
公司地址:南寧市興寧區(qū)民族大道1號21時代大廈602室(朝陽中山路美食街斜對面)

公司簡介

廣西小丁集團成立于2018年,注冊資金5000萬元??偛吭O(shè)立在南寧,現(xiàn)在在大力開發(fā)廣西地區(qū),為廣西人民政府培養(yǎng)打造一批草根創(chuàng)業(yè)者,我們今年的目標是幫助10萬廣西人創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)空手套白狼的諸多案例。我們的企業(yè)文化是“給年輕人一個創(chuàng)業(yè)平臺”,我們的愿景是“聚人才,創(chuàng)偉業(yè)”,我們的使命是“幫助更多的員工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想”。打工?打工只是暫時的了,是不可能永遠打工的了,只能跟著我們小丁集團公司一起奮斗一起創(chuàng)業(yè)。我們是以合伙人的形式迅速拓展公司的快速發(fā)展,讓廣西、云南、貴州、湖南、福建等國內(nèi)各地都遍布我們小丁集團的分公司,我們主要涉及金融、支付POS機、貸款等業(yè)務(wù),涉及范圍廣,金融一條鏈一對一服務(wù)。
跟著小丁金融公司,帶你裝逼帶你飛......早日實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想??!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
1、負責系統(tǒng)內(nèi)接單,打單,揀貨,打包; 2、負責庫內(nèi)盤點,來貨上架; 3、負責處理客訴; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、能吃苦耐勞,有服務(wù)意識; 3、能接受倒班(三班倒); 4、月休4天(根據(jù)排班); 5、此崗位作為新店店長儲備。
10小時前
人力行政部
南寧-興寧區(qū)
福利待遇: 1.試用期無責底薪3000+獎金+補助(綜合月薪 3000-6000),轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎金+提成。 2.無責任底薪隨便拿,無任務(wù)、無要求,千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎金、生日獎金、年終獎、表現(xiàn)獎、各種獎金拿到手軟。 3.公平,公正,公開,階梯式的晉升體制,前景廣 闊,所有運營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提 拔。 4.成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+階 段***流學習(注:培訓(xùn)不收取任何費用)。 5.公司提供節(jié)日,生日福利,五險,差旅補貼,每年 2-3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。 崗位說明: 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲備干部,代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運營公司,團隊,部門。 2.公司會進行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核,對學習能力和承 壓能力有一定要求: 3.你需要在市場中各個模塊方向進行學習,實踐,迅 速成為負責市場領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 4.負責公司產(chǎn)品的品牌推廣,項目跟進及獨立負責部 分銷售。 崗位職責: 1.學習了解公司; 2.根據(jù)公司產(chǎn)品價格政策,與客戶需求簽訂合同,后 臺技術(shù)指導(dǎo); 3.負責維護客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事項; 4.協(xié)助上級主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作 崗位要求: (1)年齡18-27歲專業(yè)不限,無經(jīng)驗亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生 優(yōu)先考慮。 (2)參與公司團隊管理,培訓(xùn),激勵團隊。 (3)具備較強的責任心、有一定的團隊管理能力。 (4)前期需從基層學起,對于公司運作進行系統(tǒng)全面的 學學習。 公司鄭重承諾;不收取任何費用,崗前帶薪培訓(xùn)!
2024-10-30
鐘宜玲
管培生
6000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位描述 培養(yǎng)路徑①:管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊; 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,確定項目過程,制定項目計劃,組織項目組按計劃進行進行開發(fā); 3.負責產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作,按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計; 4.負責供應(yīng)鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作,拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào),管理客戶關(guān)系,按時保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②:管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,針對市場趨勢,研究客戶行為模式和業(yè)務(wù)需求,進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設(shè)計參與工作,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設(shè)計、測試等相關(guān)協(xié)同工作,共同完成產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況,給出階段性總結(jié)分析和改進、提升計劃,完成業(yè)務(wù)目標。 培養(yǎng)路徑③:管培生-市場方向(運營/營銷/商務(wù))-內(nèi)部管理崗 1.負責市場策劃方案前期的調(diào)研工作,需要對相關(guān)產(chǎn)品進行深度調(diào)研,進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析,并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談和溝通,進行客戶管理和聯(lián)系; 3.負責公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程; 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,可接受符合崗位要求的非應(yīng)屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學歷,985/211優(yōu)先,專業(yè)不限; 3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展,有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎(chǔ)優(yōu)先; 4.喜歡與人溝通,具有較強的人際交往應(yīng)變能力,情商高,協(xié)調(diào)、組織能力突出,有一定的抗壓能力; 5.有學生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先; 個人收獲和提升 1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷,如:項目管理歷練、商務(wù)招投標、數(shù)據(jù)處理技術(shù)等; 3.公司業(yè)務(wù)主要面向政府部門和學校等,業(yè)務(wù)穩(wěn)定,可獲得政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 公司福利 五險一金,帶薪休假,雙休,年終獎,各項法定假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游
2024-10-30
張乾
實習管培生
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1.經(jīng)過一年的輪崗學習,逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 3.經(jīng)認真工作,努力去學習,了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門的管理培訓(xùn)工作 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用,免費提供食宿; 3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上; 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會; 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓(xùn); 6、出差車費住宿公司報銷; 注: 1、?公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招; 2、?可接受殘疾人
2024-10-29
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學習嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
2024-10-29
曾先生
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負責產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關(guān)系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件), 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
2024-10-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西拓昊食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、前期從基層做起,對公司業(yè)務(wù)和運作流程有良好的掌握; 2、基礎(chǔ)崗位輪崗,培養(yǎng)獨立處理車間工作任務(wù)和解決困難的能力; 3、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下學習生產(chǎn)管理、團隊管理及相關(guān)培訓(xùn); 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有較強的抗壓能力,溝通無障礙,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
2024-10-29
管培生
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1.經(jīng)過一年的輪崗學習,逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 3.經(jīng)認真工作,努力去學習,了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門的管理培訓(xùn)工作 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用,免費提供食宿; 3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上; 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會; 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓(xùn); 6、出差車費住宿公司報銷; 注: 1、?公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招; 2、?可接受殘疾人
2024-10-29
管培生
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習; 3、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ); 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣 5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門主管 任職條件: 1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2、有良好的協(xié)作能力,積極向上; 3、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見; 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我; 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎金 2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假 3、包吃包住(公司費用全包) 4、公司團隊年輕化氛圍好,不定期組織省內(nèi)外旅游團建~! 5、有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓(xùn); 6、出差車費住宿公司報銷; 注: 1、 公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招; 2、 可接受殘疾人 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
2024-10-29
儲備干部
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
廣西正軒清潔服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 晉升通道: 儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識、團隊精神; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。
2024-10-29
劉女士
人事專員
廣西小丁科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西小丁科技有限公司
所在行業(yè) 金融/政府
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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