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職位描述

公司背景：中企動(dòng)力成立于1999年，是香港上市公司中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)旗下的一家大型高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，全國(guó)83家分公司，員工總數(shù)近10000人，中企動(dòng)力連續(xù)六年獲得中國(guó)IT外包服務(wù)市場(chǎng)本土企業(yè)第一名，與國(guó)際巨頭IBM、HP共居中國(guó)IT外包服務(wù)市場(chǎng)前三位，在中企動(dòng)力的沃土上，奔跑著一群有夢(mèng)想的人，期待您成為我們的一員！

崗位職責(zé)：

1、收集各類市場(chǎng)及客戶資源信息，完善客戶信息資源庫(kù)；

2、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，尋求銷售機(jī)會(huì)完成銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí)，推廣促銷活動(dòng)，進(jìn)行銷售談判，簽訂合約并提供售后服務(wù)。

4、及時(shí)維護(hù)老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)；

5、完成公司的銷售目標(biāo)，保證任務(wù)的順利完成。

我們提供什么：

1.?職業(yè)規(guī)劃：身為上市公司，我們?yōu)槊课粏T工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃，無(wú)論是成為銷售的精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。

1）TOP銷：商務(wù)代表→高級(jí)商務(wù)代表→資深商務(wù)代表→客戶主任→資深客戶顧問(wèn)

2）職業(yè)經(jīng)理人：商務(wù)經(jīng)理-分公司總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)

3）產(chǎn)品專家：（可享受巡講津貼），還可以根據(jù)你一年的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)選參加集團(tuán)的一年一度的公司銷售精英年會(huì)，有機(jī)會(huì)與精英交流學(xué)習(xí)、旅游。

2.薪資福利：無(wú)責(zé)任底薪2400-5000+豐厚的提成（20-26）+獎(jiǎng)金+津貼+餐補(bǔ)。

3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；

4.培訓(xùn)體系：我們采取以老帶新，一對(duì)一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式，師徒之情伴隨你整個(gè)中企職業(yè)生涯。同時(shí)中企動(dòng)力擁有自己的動(dòng)力大學(xué)堂，時(shí)時(shí)讓你獲取最新的行業(yè)知識(shí)及專業(yè)能力的提升。

5.帶薪假日：享受所有的帶薪法定國(guó)家假日，同時(shí)轉(zhuǎn)正之后還將享受帶薪年假，帶薪病假，婚假，喪假，產(chǎn)假等其它假日。

6.其它福利：每年一度的全國(guó)83家分公司銷售精英大會(huì)及國(guó)內(nèi)外旅游

公司簡(jiǎn)介

中企動(dòng)力科技股份有限公司

中企動(dòng)力創(chuàng)建于1999年，是中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)（0250.HK）的全資子公司，致力于幫助每個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化智能經(jīng)營(yíng)。

中企動(dòng)力在全國(guó)設(shè)有80家分公司，擁有員工8000余人，服務(wù)于14個(gè)主流行業(yè)近百個(gè)細(xì)分行業(yè)120萬(wàn)+企業(yè)客戶。以“營(yíng)銷數(shù)字化→交易數(shù)字化→客戶經(jīng)營(yíng)數(shù)字化“為核心的數(shù)字化服務(wù)，讓企業(yè)更好的適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，幫助企業(yè)以更低的成本、更高的效率、更快的反應(yīng)提升經(jīng)營(yíng)效果。

開(kāi)始在中企動(dòng)力

海納百川，有容乃大。中企動(dòng)力是一個(gè)開(kāi)放的企業(yè)數(shù)字化成功平臺(tái)，任何公司都能在這里公平地獲取所需資源。

成長(zhǎng)在中企動(dòng)力

我們將不斷賦能，持續(xù)陪伴成長(zhǎng)，讓企業(yè)從互聯(lián)網(wǎng)新兵變成數(shù)字化經(jīng)營(yíng)高手，通過(guò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)、管家服務(wù)等，解決企業(yè)發(fā)展面臨的難題。

成功在中企動(dòng)力

我們將不斷創(chuàng)新，以技術(shù)為根，服務(wù)為果，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)升級(jí)、服務(wù)升級(jí)、資源升級(jí)、品牌升級(jí)，掌握全渠道商機(jī)，打破行業(yè)壁壘，真正實(shí)現(xiàn)數(shù)字化智能經(jīng)營(yíng)。

我們將構(gòu)建更加互聯(lián)、智能、開(kāi)放的企業(yè)級(jí)服務(wù)生態(tài)，成為企業(yè)數(shù)字化成功平臺(tái)。

中企動(dòng)力科技股份有限公司的使命是通過(guò)信息化運(yùn)營(yíng)，打造智慧型的中國(guó)企業(yè)，成就智慧企業(yè)家。公司將本著責(zé)任、勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)任何企業(yè)無(wú)論大小，無(wú)論何時(shí)、何地，都能輕易地開(kāi)展電子商務(wù)、實(shí)現(xiàn)信息化管理的企業(yè)愿景。

總公司網(wǎng)址：中企動(dòng)力.網(wǎng)址

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈9樓（乘車至“廣西日?qǐng)?bào)站”）查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合干事（柳州柳北）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：有電工證，會(huì)水電維修等工作。

2025-11-23

麥老師; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-11-23

盧主管; 營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來(lái)職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

2025-11-22

張臣義; 工藝儲(chǔ)備干部
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

沈陽(yáng)桃李面包有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定，交付作業(yè)指導(dǎo)書、指導(dǎo)車間生產(chǎn)工作； 3、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化改良，尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點(diǎn)并主導(dǎo)相關(guān)改善實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)已有產(chǎn)品跨公司復(fù)制對(duì)接工作； 5、完成本地取產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提交調(diào)研報(bào)告、整合調(diào)研信息； 6、負(fù)責(zé)對(duì)工藝管理體系的有效性提出改善建議； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，分析差評(píng)產(chǎn)品的發(fā)生原因及對(duì)應(yīng)解決方案； 8、掌握關(guān)鍵設(shè)備操作使用； 9、完成上司安排的其他工作任務(wù)。二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、食品相關(guān)專業(yè)； 2、在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生培養(yǎng)）； 3、前期至沈陽(yáng)總部及上海研發(fā)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)一年左右時(shí)間，后調(diào)回廣西工廠任職。三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、法定節(jié)假日 3、帶薪年假 4、擁有激勵(lì)調(diào)薪及晉升調(diào)薪

2025-11-22

徐鑫; 少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求：學(xué)歷:大專及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受從基層做起入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休)； 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問(wèn))主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問(wèn)題； 3、愿意接受挑戰(zhàn)，具備自我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的能力。晉升方向: 部門主管-校長(zhǎng)助理-副校長(zhǎng)崗位工作內(nèi)容: 1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長(zhǎng)信任; 3、市場(chǎng)的信息收集及分析； 5、招生、推廣策略的擬訂。

2025-11-22

韋女士; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

七年前廣西樂(lè)村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說(shuō)廣西樂(lè)村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂(lè)村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂(lè)村淘人的成長(zhǎng)史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂(lè)村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想，未來(lái)的日子廣西樂(lè)村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗，成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來(lái)越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈，市場(chǎng)越加嚴(yán)峻，廣西樂(lè)村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”，企業(yè)也同一個(gè)道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂(lè)村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。要求政治思想覺(jué)悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂(lè)村淘的未來(lái)，是國(guó)家的未來(lái)，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-11-22

王小姐; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。任職要求： 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

2025-11-22

林金潔; vivo廣西財(cái)務(wù)管培生
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)目標(biāo)：通過(guò)在區(qū)域輪崗、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部交叉輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容，掌握財(cái)務(wù)實(shí)操技能，培養(yǎng)成為懂規(guī)劃、懂經(jīng)營(yíng)、懂管理，具備商業(yè)化思維及全局化視野的綜合管理類人才。二、職位描述： 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力，支撐公司營(yíng)銷戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證書； 2、通過(guò)英語(yǔ)四/六級(jí)，口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，并且積極主動(dòng)，勤思好學(xué)； 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、對(duì)目標(biāo)崗位有濃厚熱情，認(rèn)同vivo品牌文化。

2025-11-22

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

沈陽(yáng)桃李面包有限公司

崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理； 2、優(yōu)化排產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 3、解決車間突發(fā)狀況。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，食品、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí)，倒班（含夜班）工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時(shí)間，后調(diào)回廣西工廠任職東莞工廠地址：廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園培養(yǎng)方向：生產(chǎn)儲(chǔ)備干部-生產(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)主任-廠長(zhǎng)

2025-11-22

徐鑫; 銷售培訓(xùn)生（廣西）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé): 百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在招募對(duì)銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時(shí)間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，提供跨職能輪崗機(jī)會(huì)，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而實(shí)現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng) 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-11-22

章麗君