職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、男女不限,專業(yè)不限,學(xué)歷不限,無需工作經(jīng)驗(yàn),帶薪專業(yè)培訓(xùn)
2、熱愛溝通交流,熱愛學(xué)習(xí)與提升,對(duì)銷售有濃厚興趣
3、不甘平庸、懦弱,想提升鍛煉自我,想獲取高收入
薪資福利:
1、薪資:固定薪+浮動(dòng)薪+餐補(bǔ),月均收入3000元~4000元。(薪資在行業(yè)中處中上水平)
2、全面培訓(xùn):注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
3、良好的晉升發(fā)展空間
4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游等)
5、享受帶薪年假、法定假期、年終獎(jiǎng)、生日津貼等相關(guān)福利!
6、溫馨的上班時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00;優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境;
7、小區(qū)業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷部,網(wǎng)銷微銷部,上百號(hào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),廣闊的業(yè)務(wù)渠道,為您提供眾多優(yōu)質(zhì)的洽談客源
公司簡(jiǎn)介
廣西德利建筑工程有限公司成立于2016年
鑒于國(guó)內(nèi)本行業(yè)發(fā)展歷時(shí)較短,廣西德利建筑工程有限公司便致力于工程建設(shè)咨詢實(shí)踐,著力于促進(jìn)本行業(yè)的理論形成和逐步完善。本公司先后多次參與招標(biāo)文件示范文本的編制及討論,為行業(yè)主管部門提供了豐富的案例和實(shí)踐意見。為向客戶提供高效專業(yè)的服務(wù),本公司與行業(yè)主管部門、國(guó)內(nèi)各高校和企業(yè)合作,構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)。
廣西德利建筑工程有限公司擁有諸多高素質(zhì)、高層次的工程管理及工程經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員。公司現(xiàn)有員工包括注冊(cè)建造師、招標(biāo)師、高級(jí)工程師等人員。德利公司建立了完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,對(duì)每一個(gè)員工從進(jìn)入公司起就進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、管理制度和企業(yè)文化多方面的系統(tǒng)培訓(xùn),
公司努力為員工創(chuàng)造富有競(jìng)爭(zhēng)性的工作環(huán)境,追求員工個(gè)人發(fā)展同企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,以吸引行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才。
同時(shí)本公司還構(gòu)建了包括設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、總承包、市政、機(jī)電安裝、建筑智能化、園林等專業(yè)齊備的專家?guī)旌皖檰枅F(tuán)隊(duì)。本公司擁有招標(biāo)協(xié)會(huì)、安裝協(xié)會(huì)、裝飾協(xié)會(huì)、建筑標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)等多個(gè)專業(yè)協(xié)會(huì)的資深會(huì)員組成的專家?guī)?,為公司的專業(yè)服務(wù)提供強(qiáng)大的技術(shù)支持,也使公司在提供招標(biāo)代理、過程經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)鑒定、結(jié)算審核等專業(yè)服務(wù)時(shí)得到權(quán)威的指導(dǎo)和顧問服務(wù)。
廣西德利建筑工程有限公司自成立以來,提供承擔(dān)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備、材料招標(biāo)代理,編制招標(biāo)文件和招標(biāo)標(biāo)底,建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)全過程經(jīng)濟(jì)管理,工程結(jié)算審核,提供工程造價(jià)政策、理論及相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息的咨詢服務(wù)。
廣西德利建筑工程有限公司將自始至終秉承“公正、廉潔、誠(chéng)實(shí)、睿智、守信”的從業(yè)準(zhǔn)則以高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)水平、嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的工作態(tài)度達(dá)到客戶的要求,為客戶提供積極、專業(yè)和有效的咨詢服務(wù)。
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可能感興趣的職位
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集團(tuán)管培生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓(xùn)生較為全面地接觸公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng) 任職要求: 1.真誠(chéng)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的語言組織能力、溝通能力。擅長(zhǎng)與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀,具備親和力、 3.具備開拓精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。12小時(shí)前蔡青松
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管理培訓(xùn)生(儲(chǔ)備干部)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西東糖投資有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場(chǎng)堅(jiān)定,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);象州縣石龍鎮(zhèn);橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn);天等縣縣城。 五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。12小時(shí)前黃先生
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vivo 綜合管培生7000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營(yíng)銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。 【培養(yǎng)方式】?jī)?nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí) 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營(yíng)銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1、學(xué)歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),能吃苦耐勞,學(xué)歷能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 【薪資福利】 1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì); 2、享受五險(xiǎn)一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、享受每季度公司團(tuán)建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會(huì)表彰活動(dòng); 4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費(fèi)12小時(shí)前
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管理培訓(xùn)生(市場(chǎng)銷售方向)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場(chǎng)銷售、制造、物流、財(cái)務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。 【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái)2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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管理培訓(xùn)生(物流方向)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。 【薪資福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái)2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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車間儲(chǔ)備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo); 4.自我驅(qū)動(dòng)力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排; 成長(zhǎng)路線:車間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng)2024-11-07謝武珍
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銷售儲(chǔ)備干部(25屆畢業(yè)生)5000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西華銀醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院?jiǎn)挝豢剖易咴L,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)維護(hù),包括對(duì)賬回款跟進(jìn),新項(xiàng)目上量,項(xiàng)目開發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),定期進(jìn)行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題; 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實(shí)習(xí)期:未拿到畢業(yè)證可來公司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)薪資3K(無責(zé)),老員工/主管帶教,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)項(xiàng)目; 試用期(3-6個(gè)月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補(bǔ); 轉(zhuǎn)正后:薪資構(gòu)成無責(zé)底薪4.2K+提成+話補(bǔ),綜合平均5K-10K; 營(yíng)銷崗位差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷 二、福利待遇 六險(xiǎn)一金、周末雙休(營(yíng)銷會(huì)議除外)、帶薪年假、三月三假期、節(jié)假日福利、工會(huì)福利等 二、崗位要求 1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。 2、溝通能力較好,性格開朗,熱愛營(yíng)銷,主動(dòng)性強(qiáng)。 3、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi):南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實(shí)際市場(chǎng)情況分配區(qū)域; 分配區(qū)域后會(huì)在個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)出差,工作日按照個(gè)人行程線路拜訪,維護(hù)客戶,推廣項(xiàng)目。 公司中心實(shí)驗(yàn)室地址:廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)壯錦大道39號(hào)綠港國(guó)際中心B4棟3層至5層2024-11-07凌小姐
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欽州永福路麥當(dāng)勞管培生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將: *完善的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 *獲得免費(fèi)的餐飲和制服 *24小時(shí)意外醫(yī)療及意外險(xiǎn)保障 *靈活的工作時(shí)間 *互相關(guān)愛的團(tuán)隊(duì) *及時(shí)的認(rèn)知和獎(jiǎng)勵(lì) *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 *有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度2024-11-07包經(jīng)理
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龍光服務(wù)光芒生(管培生)5000-7000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè):物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防)2024-11-07873128631@QQ.COM
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