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職位描述

鉑濤管培生計劃已在鉑濤集團旗下簡約生活事業(yè)群（含 7 天品牌家族、IU 酒店、派酒店）運行十余年。每年投入重金打造品牌專屬的職業(yè)經(jīng)理人，被稱為酒店行業(yè)“黃埔軍?！薄！俺栍媱潯耙雅嘤?300 多名優(yōu)秀人才，清晰的晉升路徑和廣闊發(fā)展空間，雙導(dǎo)師制培訓(xùn)關(guān)懷機制，半年從基層可晉升中層，一年半可晉升為店長，個人實力和薪酬福利均快速提升。
1、朝陽管理培訓(xùn)生-門店儲備總經(jīng)理
人數(shù)：300 名
地點：全國
任職要求：
1.實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生（2016-2018 均可），形象良好，專業(yè)不限；
2.熱情開朗，善于溝通，在校期間各方面表現(xiàn)優(yōu)異；
3.喜愛酒店服務(wù)行業(yè)，愿從基層輪崗成為酒店業(yè)業(yè)經(jīng)理人；
福利待遇:
1.待遇優(yōu)厚，半年可升中層經(jīng)理 3000-4000 元/月；1.5-2 年可晉升店長 6000-9000/月！
2.晉升快、空間大，全面學(xué)習(xí)酒店業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)課程！
3.包住宿、各類福利和帶薪假齊全！

公司簡介

首家在美國紐交所上市的中國酒店企業(yè)
中國酒店業(yè)達7000萬規(guī)模會員體系的擁有者
中國酒店業(yè)科技及創(chuàng)新模式的領(lǐng)航者
更經(jīng)濟.更高品質(zhì)商旅住宿的標(biāo)桿企業(yè)
7天連鎖酒店7 days Inn)創(chuàng)立于2005年.2009年11月20日在美國紐約證券交易所上市.作為第一家登陸紐交所的中國酒店企業(yè).7天連鎖酒店秉承讓顧客“天天睡好覺”的愿景.以直銷低價模式.快樂自主的服務(wù)理念.致力為會員提供干凈.舒適.快樂的住宿環(huán)境和氛圍.滿足客戶的核心住宿需求.
2013年7月17日.7天連鎖酒店被鉑濤酒店集團成功私有化收購.成為該集團旗下的全資子品牌.
截至2013年11月30日.7天連鎖酒店已擁有分店超2000家.覆蓋全國近300個主要城市.業(yè)已建成經(jīng)濟型連鎖酒店全國網(wǎng)絡(luò)體系.
7天連鎖酒店建立的“7天會”擁有會員達7000萬.是中國經(jīng)濟型酒店中規(guī)模最大的會員體系.作為業(yè)內(nèi)科技領(lǐng)航者.7天是目前少數(shù)能“7×24小時”同時提供多達5種便利預(yù)訂方式的連鎖酒店.包括:網(wǎng)上預(yù)訂(www.7daysinn.cn).電話預(yù)訂(40087 40087  +8620 89****88).手機觸屏版 (m.7daysinn.cn.微信預(yù)訂(搜“7天會”).手機客戶端.
深諳企業(yè)運營之道的7天連鎖酒店.憑借“7天會”龐大的會員體系.通過科技和服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新.結(jié)合充滿活力的7天企業(yè)文化.已成為中國經(jīng)濟型酒店行業(yè)的領(lǐng)先品牌.

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備干部/管培生（賀州）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲備干部（賀州市）一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，賀州人或定居賀州優(yōu)先； 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪，薪資6-8K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

7小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 餐飲儲備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責(zé)門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

7小時前

尚勇; 連鎖餐飲儲備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負責(zé)門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

7小時前

尚勇; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐，深入了解零售行業(yè)的運作模式； 2、協(xié)助進行市場調(diào)研，收集并分析消費者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析； 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。

7小時前

林金潔; 財務(wù)管培生
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務(wù)。 2、財稅部門工作，給客戶解決財稅方面的問題，商務(wù)洽談促進成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績效獎金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。

7小時前

楊丹; 儲備干部
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 18-35歲

南寧寧達新星聯(lián)合科技有限公司

計算機硬件

崗位：儲備干部 20人綜合薪資:5000-7000元/月崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣，具備較強的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏，有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇：繳納五險一金、享受婚假等法定假期，提供免費住宿、餐補，有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等，工作地址：青秀區(qū)伶俐工業(yè)園

2025-12-14

廖女士

經(jīng)理; 儲備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團公司；業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗，成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈，市場越加嚴峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢？“強軍就強國”，企業(yè)也同一個道理，“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-12-14

王小姐; 管培生/儲備干部
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大嶺學(xué)星小吃店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗； 2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班

2025-12-14

李志鳳; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向崗位方向：基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

2025-12-14

人力資源部; 儲備干部
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鵬旭科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

因公司發(fā)展快速，需要大量能獨當(dāng)一面的管理人才，公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺，愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。英雄不問出處??！歡迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們??！崗位職責(zé)： 1.認可公司運營模式及企業(yè)文化，能服從公司崗位安排 2.提升工作技巧，積極達成個人業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，參與、輔助管理層工作 3.明確公司晉升路線，實現(xiàn)晉升愿望，輔助新市場的開拓 4.了解公司整體運作（銷售+人事+行政+財務(wù)+營銷策劃+團隊管理等） 5.積極創(chuàng)新，對公司的發(fā)展有個人獨到的見解和可行性建議任職要求： 1.性別不限，大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）,專業(yè)不限 2.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我 3.有良好的協(xié)作能力，積極向上，渴望高薪 4.強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勤懇有韌性，有主見 5.思維敏捷應(yīng)變能力強，擅長與人交流溝通 6.拒絕混底薪者，能力有多大，公司給予的平臺就有多大 7.上班時間：一天8小時制，單休薪資待遇： 1、底薪3500—5000元+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動，根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、有完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、公司購買意外險 4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等 5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品） 6、豐富多彩的團隊活動（體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等）溫馨提示：公司直招，不收取任何費用；投遞簡歷不能及時回復(fù)，面試者可電話咨詢或直接登門面試，面試時間周一至周六10點—12點；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個人簡歷（或到公司填寫），請認真查看崗位要求面試地點：興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20樓20A1室咨詢電話：0771--4603720 公交BRT站牌：廣西展覽館站

2025-12-13

黃小姐