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職位描述

崗位職責(zé)：對(duì)縣域集散中心的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、留桂發(fā)展，電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生；

2、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)愿望和擔(dān)當(dāng)；

公司簡(jiǎn)介

廣西樂(lè)村淘簡(jiǎn)介：    
     廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬?gòu)V西科農(nóng)投資集團(tuán)，集團(tuán)是以圍繞科技三農(nóng)為核心，以發(fā)展業(yè)務(wù)涵蓋電商、物流；供應(yīng)鏈、文化傳媒、教育培訓(xùn)、科技服務(wù)、金融投融資的服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
    集團(tuán)旗下有廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西淘天下貿(mào)易有限公司、廣西壹農(nóng)樂(lè)信息技術(shù)有限公司、南寧新狐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司、南寧天悟文化傳播有限責(zé)任公司以及縣域子公司10家，股份合伙公司19家，累計(jì)幫扶農(nóng)戶(hù)1000多家，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售達(dá)8000 多萬(wàn)元，帶動(dòng)2500多戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)增收，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)600余場(chǎng)，培養(yǎng)新農(nóng)人30000余人。全面圍繞農(nóng)村電商體系的搭建與運(yùn)營(yíng)；農(nóng)村最后一公里物流體系的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)；文旅營(yíng)銷(xiāo)與職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)特產(chǎn)品品牌打造、出村進(jìn)城；農(nóng)資及消費(fèi)品供應(yīng)鏈進(jìn)村、政企數(shù)字化服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融和產(chǎn)業(yè)金融等方面具有較強(qiáng)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)廣西渋農(nóng)全通道、全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)。
    廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2015年正式落地廣西，成立了70個(gè)縣級(jí)管理中心，建設(shè)22000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店。廣西樂(lè)村淘成為了樂(lè)村淘全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、帶動(dòng)三農(nóng)發(fā)展的中堅(jiān)力量，打造成為了一家以縣域下沉市場(chǎng)為陣地，圍繞三農(nóng)服務(wù)需求為方向，抓取服務(wù)需求，采用以020網(wǎng)絡(luò)化做支撐，對(duì)天網(wǎng)平臺(tái)、地網(wǎng)門(mén)店、三點(diǎn)人網(wǎng)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)＋、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，進(jìn)行商業(yè)化、平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化的科技服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、產(chǎn)能服務(wù)的農(nóng)村電商營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，是自治區(qū)各級(jí)政府部門(mén)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的排頭兵。
廣西樂(lè)村淘未來(lái)：
1、成就企業(yè)資本價(jià)值之品牌
2、成就企業(yè)被社會(huì)認(rèn)同之品
3、成就企業(yè)盈利之經(jīng)濟(jì)牌
廣西樂(lè)村淘待遇：
1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 
2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 
      隨著平臺(tái)的不斷擴(kuò)大，廣西樂(lè)村淘渴望一大批富有創(chuàng)新精神、具備戰(zhàn)略眼光、卓越管理、社會(huì)責(zé)任感的人才加入我們，與我們共同成長(zhǎng)與發(fā)展。期待您的加入！
廣西樂(lè)村淘發(fā)展歷程：
2015年
廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立
成立廣西電子商務(wù)企業(yè)聯(lián)合副會(huì)長(zhǎng)單位
廣西樂(lè)村淘第一個(gè)電商縣啟動(dòng)“橫縣樂(lè)村淘”
2016年
已覆蓋32個(gè)縣，3500多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
協(xié)辦2016年廣西“壯族三月三國(guó)家電商節(jié)” 
成立“廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司”
舉辦首屆“六月六農(nóng)民節(jié)”活動(dòng)
成立中國(guó)共產(chǎn)黨廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司支部委員會(huì)
承辦2016年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”
成立“廣西淘天下貿(mào)易有限公司”
2017年
已覆蓋50個(gè)縣，5000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成立2017年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
協(xié)辦2017年廣西“壯族三月三國(guó)際電商節(jié)”活動(dòng)
作為“2017年廣西農(nóng)村電商精準(zhǔn)扶貧研討大會(huì)”戰(zhàn)略支持單位出席
承辦2017年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”7·1紅色購(gòu)物季活動(dòng)
公司搬遷至南寧良慶區(qū)電商小鎮(zhèn)
成立“鹿寨樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”
成立“靖西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”
成立“東蘭樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”
2018年
已覆蓋57個(gè)縣，6900多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成立“廣西壹農(nóng)樂(lè)信息技術(shù)有限公司”
 成為南寧、桂林、梧州、賀州、崇左、防城港“信息進(jìn)村入戶(hù)工程”服務(wù)商
跟著黨的扶貧路線，承辦2018年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”7.1紅色購(gòu)物季活動(dòng)
成為建設(shè)西林、上林、金秀縣“國(guó)家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工程”服務(wù)商
2019年
已覆蓋67個(gè)縣，15000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成為2019年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
在黨組織的帶領(lǐng)下，協(xié)辦2019廣西“壯族三月三國(guó)際電商節(jié)”活動(dòng)
成為桂林、梧州、賀州“信息進(jìn)村入戶(hù)工程”信息員培育項(xiàng)目服務(wù)商
被評(píng)為“南寧市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)”
2020年
在廣西全區(qū)成立70個(gè)縣級(jí)管理中心，建設(shè)20000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成為“廣西電子商務(wù)協(xié)會(huì)”常務(wù)理事單位
榮獲數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿“大數(shù)據(jù)與農(nóng)業(yè)深度融合重點(diǎn)示范項(xiàng)目”
2021年
成立“廣西樂(lè)村淘教育科技有限公司”
成立“廣西科農(nóng)投資集團(tuán)有限公司”
榮獲“高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)”
2022年
被授予“廣西縣域電商發(fā)展促進(jìn)會(huì)”執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)單位
提出“統(tǒng)倉(cāng)共配商貿(mào)流通一體化”
廣西樂(lè)村淘企業(yè)文化：
企業(yè)的組成
何為企業(yè)、員工、客戶(hù)——企業(yè)是指所有獨(dú)立的樂(lè)村淘公司；員工是指所有樂(lè)村淘編制內(nèi)的工作者；客戶(hù)是指與樂(lè)村淘合作，有利于樂(lè)村淘發(fā)展的社會(huì)各界。
企業(yè)的關(guān)系
企業(yè)、員工、客戶(hù)的三者關(guān)系——員工是光榮的勞動(dòng)者，是企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)者，尊重員工的勞動(dòng)和付出是企業(yè)文化；企業(yè)是勞動(dòng)者的舞臺(tái)和證明員工價(jià)值的土壤，沒(méi)有土壤就沒(méi)有培育實(shí)現(xiàn)成果的機(jī)會(huì)；客戶(hù)是支持企業(yè)存在與發(fā)展的源泉；三者本是相互依存，故要在思想和行為上相互理解和遵守，才可建立相互支持的環(huán)境。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū)裕達(dá)國(guó)際中心廣東大廈1306室查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品管培生
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西窗亮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

福利待遇： 1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助(綜合月薪 3000-6000)，轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎(jiǎng)金＋提成。 2.無(wú)責(zé)任底薪隨便拿，無(wú)任務(wù)、無(wú)要求，千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎(jiǎng)金、生日獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金拿到手軟。 3.公平，公正，公開(kāi)，階梯式的晉升體制，前景廣闊，所有運(yùn)營(yíng)管理崗位均從公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔。 4.成熟完善的培訓(xùn)體系，崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)＋階段***流學(xué)習(xí)(注:培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用）。 5.公司提供節(jié)日，生日福利，五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)貼，每年 2-3次優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。崗位說(shuō)明： 1本崗位旨在為公司選拔和培訓(xùn)中層儲(chǔ)備干部，代表或者協(xié)助經(jīng)理管理運(yùn)營(yíng)公司，團(tuán)隊(duì)，部門(mén)。 2.公司會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)和考核，對(duì)學(xué)習(xí)能力和承壓能力有一定要求： 3.你需要在市場(chǎng)中各個(gè)模塊方向進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)踐，迅速成為負(fù)責(zé)市場(chǎng)領(lǐng)域重要工作的管理型人才。 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌推廣，項(xiàng)目跟進(jìn)及獨(dú)立負(fù)責(zé)部分銷(xiāo)售。崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)了解公司； 2.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格政策，與客戶(hù)需求簽訂合同，后臺(tái)技術(shù)指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng); 4.協(xié)助上級(jí)主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關(guān)工作崗位要求： (1)年齡18-27歲專(zhuān)業(yè)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。（2)參與公司團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。（3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。（4)前期需從基層學(xué)起，對(duì)于公司運(yùn)作進(jìn)行系統(tǒng)全面的學(xué)學(xué)習(xí)。公司鄭重承諾;不收取任何費(fèi)用，崗前帶薪培訓(xùn)！

鐘宜玲; 實(shí)習(xí)管培生
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.經(jīng)過(guò)一年的輪崗學(xué)習(xí)，逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 3.經(jīng)認(rèn)真工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門(mén)的管理培訓(xùn)工作福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正3500+30%+獎(jiǎng)金 2、一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿； 3、養(yǎng)老金：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司每月會(huì)發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上； 4、每年有兩次國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì)； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用，公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn)； 6、出差車(chē)費(fèi)住宿公司報(bào)銷(xiāo)；注： 1、?公司鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用，公司直招； 2、?可接受殘疾人; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
8000-10000元

南寧-賓陽(yáng)縣

賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷(xiāo)售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開(kāi)支和花費(fèi)控制在預(yù)算以?xún)?nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)的相關(guān)要求，確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2、熱愛(ài)養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作

曾先生; vivo廣西總部管培生
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶(hù)對(duì)接（經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商）、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生（負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、渠道客戶(hù)管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理） 2、新零售管培生（負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理） 3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)） 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理，落地營(yíng)銷(xiāo)工作） 5、終端培訓(xùn)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶(hù)，維護(hù)客情關(guān)系，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)）四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）， 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 管培生
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位內(nèi)容： 1、經(jīng)過(guò)輪崗學(xué)習(xí)（市場(chǎng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求； 2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)； 3、通過(guò)學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容，為日后工作奠定基礎(chǔ)； 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣 5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門(mén)主管任職條件： 1、愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神； 2、有良好的協(xié)作能力，積極向上； 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勤懇有韌性，有主見(jiàn)； 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我；福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎(jiǎng)金 2、上班時(shí)間：周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一法定假日放假 3、包吃包?。ü举M(fèi)用全包） 4、公司團(tuán)隊(duì)年輕化氛圍好，不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建~！ 5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，一經(jīng)錄用，公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn)； 6、出差車(chē)費(fèi)住宿公司報(bào)銷(xiāo)；注： 1、公司鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用，公司直招； 2、可接受殘疾人公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101; 管培生
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.經(jīng)過(guò)一年的輪崗學(xué)習(xí)，逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 3.經(jīng)認(rèn)真工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門(mén)的管理培訓(xùn)工作福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正3500+30%+獎(jiǎng)金 2、一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供食宿； 3、養(yǎng)老金：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司每月會(huì)發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上； 4、每年有兩次國(guó)內(nèi)外的旅游機(jī)會(huì)； 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者一經(jīng)錄用，公司會(huì)有免費(fèi)培訓(xùn)； 6、出差車(chē)費(fèi)住宿公司報(bào)銷(xiāo)；注： 1、?公司鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用，公司直招； 2、?可接受殘疾人; 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西拓昊食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、前期從基層做起,對(duì)公司業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程有良好的掌握; 2、基礎(chǔ)崗位輪崗,培養(yǎng)獨(dú)立處理車(chē)間工作任務(wù)和解決困難的能力; 3、在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)培訓(xùn); 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通無(wú)障礙,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁。; 儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正軒清潔服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管進(jìn)行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項(xiàng)工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/主管對(duì)接業(yè)主方，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理與本項(xiàng)目相關(guān)事宜。晉升通道：儲(chǔ)備干部--班組長(zhǎng)--項(xiàng)目主管--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 任職要求： 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，一定的抗壓能力。

劉女士

人事專(zhuān)員; 管理培訓(xùn)生（儲(chǔ)備干部）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東糖投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、培養(yǎng)方向：下屬公司中、高層管理者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。二、招聘條件： 1.具備政治立場(chǎng)堅(jiān)定，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，愿意扎根基層，服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過(guò)三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過(guò)25周歲、碩士研究生不超過(guò)28周歲，大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡要求。三：專(zhuān)業(yè)要求：制糖造紙行業(yè)工藝類(lèi)專(zhuān)業(yè)、機(jī)械機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)、熱能供熱類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電氣儀表類(lèi)專(zhuān)業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類(lèi)專(zhuān)業(yè)。四、工作地址：南寧市大塘鎮(zhèn)；來(lái)賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng)；象州縣石龍鎮(zhèn)；橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)；天等縣縣城。五、專(zhuān)業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。

黃先生; vivo 綜合管培生
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

崗位名稱(chēng)：vivo綜合管培生（細(xì)分方向：營(yíng)銷(xiāo)策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶(hù)管理）【培養(yǎng)方向】管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理人才。【培養(yǎng)方式】?jī)?nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制；【職業(yè)發(fā)展】通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展；互聯(lián)網(wǎng)/零售線：專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門(mén)店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線：專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶(hù)管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí) 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶(hù)管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專(zhuān)賣(mài)店管理、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷(xiāo)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。【任職要求】 1、學(xué)歷：統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 2、經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 3、態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞，學(xué)歷能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；【薪資福利】 1、入職起薪：本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+，年薪8-10萬(wàn)，每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 2、享受五險(xiǎn)一金和帶薪年休假5-10天（入職≥1年），帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、享受每季度公司團(tuán)建、年度帶薪旅游（5-6天）、年會(huì)表彰活動(dòng)； 4、發(fā)放節(jié)假日福利，年度免費(fèi)

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308