職位描述
公司為步步高和小天才的廣西總代理
省公司管培生(銷售管理方向)
南寧學(xué)習(xí)6個月,根據(jù)個人能力定崗,擔當業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
【培養(yǎng)路徑】
>階段一:銷售顧問(學(xué)習(xí)期)
2個月的終端門店學(xué)習(xí),通過站柜掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,清晰洞察終端實際銷售場景及用戶群體,收集和分析銷售數(shù)據(jù),了解市場趨勢和顧客需求,融入終端團隊。
>階段二:業(yè)務(wù)跟崗(學(xué)習(xí)期)
2個月跟隨銷售代表貼身學(xué)習(xí),熟悉銷售代表日常工作,梳理清楚戰(zhàn)區(qū)區(qū)域人員、經(jīng)銷商門店的基本情況,掌握并結(jié)合運營商政策助銷及促銷活動具體策劃與執(zhí)行。
>階段三:零售渠道/批發(fā)渠道(基礎(chǔ)夯實期)
1、零售渠道:熟悉市場推廣,門店的活動策劃與運營,促銷活動的落地執(zhí)行,了解市場競品情況,強化自身產(chǎn)品銷售能力,對門店進行貼柜培訓(xùn),做好門店管理。
2、批發(fā)渠道:對各類門店清晰分類,總結(jié)和分析特點與優(yōu)劣勢,提出優(yōu)化意見與建議。跟進進銷存情況及時溝通補充,規(guī)范終端陳列形象與客情維護,獲得區(qū)域督導(dǎo)、經(jīng)銷商門店的認可。
>階段四:產(chǎn)品經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理(業(yè)務(wù)骨干期)
【崗位要求】
1、畢業(yè)于重點二本院校的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
2、市場營銷、工商管理、理工科類專業(yè)優(yōu)先,學(xué)習(xí)成績專業(yè)排名前50%;
3、性格積極開朗、吃苦耐勞;有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、愿意從基層崗位學(xué)起,接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
5、接受廣西范圍內(nèi)出差以及外派。出差期間車費住宿費實報實銷,外派期間根據(jù)當?shù)貙嶋H情況提供住宿或者住房補貼。此條不能接受者請勿擾!
【培養(yǎng)方向】
產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理、優(yōu)秀代理商
【薪資結(jié)構(gòu)】
1、實習(xí)期:無責(zé)底薪3400元/月+績效500元/月
2、試用期:無責(zé)底薪4150~4550元/月+績效500元/月
3、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪4950元/月+績效1500~2500元/月
【公司福利】
1、繳納五險、定期體檢,給你安心保障,放手去拼搏;
2、帶薪年休假5-7天(入職≥1年),讓你在工作之余好好休息;
3、員工培訓(xùn),讓你與公司共同成長;
4、生日福利、節(jié)日福利、各類團建、年度旅游等,我們一起開心工作,認真生活?。?!
【休息時間】
月休4天(固定周一休,可周中調(diào)休),法定節(jié)假日需上班,法定當天給予3倍工資。
公司簡介
公司為步步高廣西總代理
從1995年企業(yè)創(chuàng)立開始,步步高教育電子就扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域,發(fā)展迄今超過20年,擁有“步步高”和“小天才”兩個品牌。
廣西艾學(xué)電子科技有限公司是步步高和小天才兩個品牌在廣西的一級銷售代理平臺,全權(quán)負責(zé)兩個品牌在廣西區(qū)域的銷售及服務(wù)工作。公司秉持“以人為本”、“以心為本”的經(jīng)營理念,在為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)提升銷售業(yè)績的同時,追求伙伴和員工的物質(zhì)上與精神上的幸福。公司提供有競爭力的薪酬福利體系和公平合理的績效考評制度,有明確的員工培訓(xùn)、晉升通道,尊重人才,平等溝通,給予有才華、有夢想的年輕人奮斗改變命運的機遇,讓所有員工在快樂積極的氛圍中不斷學(xué)習(xí)進步,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想!
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產(chǎn)品介紹
步步高教育電子有限公司于1995年在廣東省東莞市成立,以給學(xué)習(xí)者帶來便捷和學(xué)習(xí)的進步為宗旨,始終堅守本分、誠信的核心價值觀,致力于電教產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù),發(fā)展至今有27年歷程,先后推出復(fù)讀機、電子詞典、點讀機、視頻學(xué)習(xí)機、家教機,一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長,也讓步步高教育電子成為中國電教行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
小天才是步步高教育電子于2010年創(chuàng)立的品牌,專注打造引領(lǐng)潮流的高品質(zhì)兒童智能產(chǎn)品,致力于成為兒童向往的科技產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)品牌。小天才LOGO猶如孩子微笑揚起的嘴角,陽光的 “橙” 色,明亮而活潑,給予孩子零距離的陪伴和溫暖。
企業(yè)使命
持續(xù)提升銷售業(yè)績、為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,追求伙伴及員工物質(zhì)上和精神上的幸福。
企業(yè)愿景
成為更健康、更長久的企業(yè)。
核心價值觀
本分、誠信、團隊、品質(zhì)、消費者導(dǎo)向
公司福利
繳納五險、定期體檢,給你安心保障,放手去拼搏;
帶薪年假,讓你在工作之余好好休息;
員工培訓(xùn),讓你與公司共同成長;
生日福利、年度旅游、各類團建,我們一起開心工作,認真生活!
上班地點
工作地址:
南寧青秀區(qū)東方明珠花園1棟二單元23樓 查看上班路線
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2026-01-05
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調(diào)研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。2026-01-05
林金潔 -
管培生/儲備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班2026-01-05
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。2026-01-04
張臣義 -
管培生(往店長方向培養(yǎng),福利好)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)熟悉門店各項工作及流程,包括前場、后場,如點單收銀、外賣試吃、產(chǎn)品制作等; 2、學(xué)習(xí)掌握門店經(jīng)營管理知識及技能,含值班管理、訂貨管理、損耗管理、營銷管理等,并在相應(yīng)訓(xùn)練日期內(nèi)完成培訓(xùn)考核; 3、做好顧客服務(wù)工作,確保顧客滿意度,及時處理顧客反饋和投訴,維護門店形象及品牌形象; 4、協(xié)助門店的日常管理,包括人員管理、物料安排和現(xiàn)場管理等,確保門店高效運轉(zhuǎn); 5、參加總部提升培訓(xùn)項目及考核,完成公司培訓(xùn)培養(yǎng)計劃及目標; 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、樂于從事連鎖零售業(yè),務(wù)實拼搏,愿意從基層做起; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進度,有較強的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力; 4、熱情開朗,具備良好的溝通能力和人際交往能力,能與員工和顧客建立良好的關(guān)系。 三、上班時間根據(jù)門店類型,輪班制,早班:8:00-16:00,晚班15:00-23:30,學(xué)習(xí)期間薪資4000元/月; 四、購買五險、法定三倍、司齡工資、節(jié)日福利、團建活動等。2026-01-04
黃進 -
醫(yī)保干事4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨凈投資有限公司金融/投資/證券1、積極宣傳醫(yī)保政策,實施醫(yī)保文件的各項制度 2、熟知醫(yī)保適用范圍,確保參保人員正確使用醫(yī)保 3、對相關(guān)工作人員進行醫(yī)保相關(guān)知識培訓(xùn) 4、處理各科室在執(zhí)行醫(yī)保過程出現(xiàn)的問題,及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系,確保醫(yī)保工作正常有序進行 5、負責(zé)對醫(yī)保藥品和診療目錄等數(shù)據(jù)進行上傳與核對,制作醫(yī)保表格后提交相關(guān)部門2026-01-04
王建生
行業(yè)招聘
- 廣西艾學(xué)電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時間 5年(2020年3月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人