職位描述
工作內(nèi)容:
1、在各基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗位上從事渠道類或市場類工作(銷售理念與實戰(zhàn)、渠道開發(fā)及管理、活動策劃及開展等);
2、通過基礎(chǔ)崗位實操,培養(yǎng)銷售理念、思維,積累政企渠道、團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、表現(xiàn)優(yōu)異者轉(zhuǎn)正后6個月即可通過公司內(nèi)部競聘升為“銷售主管”(管理實戰(zhàn)崗);
任職要求:
1、2023應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,在校期間有過兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗、擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、做事積極主動,有在醫(yī)療行業(yè)市場推廣方向長期發(fā)展的意愿;
3、認(rèn)同和喜歡銷售行業(yè),對運營管理感興趣,愿意奮斗,上進(jìn)、有責(zé)任心、善于表達(dá),邏輯清晰,應(yīng)變能力佳,能在一定壓力下工作。
培養(yǎng)方向:銷售管理培訓(xùn)生—初級銷售主管—中級銷售主管—高級銷售主管-部門總監(jiān)
公司簡介
柏樂口腔源自臺灣,服務(wù)全球華人。2016年落戶于廣西首府南寧,是集口腔醫(yī)療、科研、教學(xué)、義齒加工、體檢、預(yù)防保健為一體的口腔醫(yī)療集團(tuán),傳承臺灣口腔診療標(biāo)準(zhǔn),踐行國際齒科精藝,將兩岸舒適化口腔診療服務(wù)帶入廣西、貴州及廣東。柏樂口腔創(chuàng)立至今始終秉承以客戶為中心,以奮斗者為本,致力于成為區(qū)域性口腔連鎖標(biāo)桿品牌。柏樂口腔醫(yī)療集團(tuán)積極布局口腔醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈,8年擁有5城15院+1家規(guī)模化專業(yè)化義齒加工廠,其中在南寧已成立8院及1家規(guī)模化義齒加工廠;2022年柏樂口腔實現(xiàn)跨區(qū)域性大發(fā)展,開設(shè)了貴州省貴陽觀山湖總院、廣西桂林五里店總院;2023年開設(shè)了貴陽富水路分院;2024年廣西桂林解放橋旗艦院、廣東湛江京基城總院、貴港荷城總院,2025年廣西桂林三店開業(yè)籌備中。
秉承“大醫(yī)精誠,暖心愛人”服務(wù)理念,精心打造口腔種植、口腔正畸、口腔修復(fù)、舒眠兒牙、口腔全科五大技術(shù)中心診療,引進(jìn)臺灣、北京、河南等地公立醫(yī)院名醫(yī),組建了[兩岸碩博專家團(tuán)],擁有200多位衛(wèi)健委注冊醫(yī)師,用苛刻的標(biāo)準(zhǔn),向世界齒藝看齊致力于成為區(qū)域性口腔連鎖標(biāo)桿品牌,為市民提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)、更舒適的口腔診療新體驗!
未來發(fā)展可期,誠邀精英加入柏樂口腔醫(yī)療集團(tuán),共創(chuàng)輝煌未來!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路28號 查看上班路線
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儲備干部5000-7000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 18-35歲南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司計算機硬件崗位:儲備干部 20人 綜合薪資:5000-7000元/月 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先,如材料、化工、電氣、機械、自動化等 2.對新能源行業(yè)特別是鋰電池制造有濃厚興趣,具備較強的學(xué)習(xí)意愿和動手能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境; 4.能接受輪崗、倒班及工廠工作節(jié)奏,有志在制造一線長期發(fā)展, 福利待遇:繳納五險一金、享受婚假等法定假期,提供免費住宿、餐補,有重要節(jié)日福利、季度福利金、高溫津貼、生日禮金、女工衛(wèi)生費等, 工作地址:青秀區(qū)伶俐工業(yè)園7小時前
廖女士經(jīng)理 -
16小時前
鄧曼婷 -
普工/操作工 儲備干部5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西桂儀科技有限公司計算機硬件國家級高新技術(shù)企業(yè)~廣西桂儀科技有限公司 招聘 普工,有夜班三班倒,待遇是五險一金住房補貼夜班補貼,月薪3500~8000元,保底工資加計件,多勞多得上不封頂,晉升空間大、速度快。16小時前
藍(lán)小姐 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊完成活動項目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動后的效果評估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準(zhǔn)客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務(wù)掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。16小時前
黃俊 -
跨境電商管培生10000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 一、運營支持:協(xié)助TikTok店鋪運營,包括商品上架、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場調(diào)研:研究東南亞國家消費趨勢、競品動態(tài),輸出本地化選品及營銷建議。 三、跨部門協(xié)同:對接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計團(tuán)隊,推動產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動,學(xué)習(xí)并實踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤迭代:定期整理運營數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運營動作。 任職要求: 1、本科畢業(yè)5年內(nèi),有一年抖音/TK運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外,適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺有強烈興趣;學(xué)習(xí)能力強,具備跨文化溝通意識及抗壓能力。16小時前
施建華 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學(xué)習(xí)能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊?zé)】: 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)16小時前
楊本豪 -
儲備干部/管培生(賀州)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部(賀州市) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,賀州人或定居賀州優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。16小時前
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308 -
儲備店長/儲備干部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限,愿意接受3個月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 你好,針對大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲備店長,培養(yǎng)三個月就可以當(dāng)?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?16小時前
蘇清立 -
少兒藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)儲備干部4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 學(xué)歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動性強、肯學(xué)習(xí)、主動解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內(nèi)容: 1、機構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長信任; 3、市場的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。16小時前
韋女士 -
管培生3000-8000元南寧廣西國邁實業(yè)有限公司其他行業(yè)職位描述: 管理培訓(xùn)生是“以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)的特殊項目。 國邁力量管理培訓(xùn)生計劃希望通過公司嚴(yán)格甄選,將優(yōu)秀的高校應(yīng)屆生或本行業(yè)工作不滿 3 年的專業(yè)人才納入公司,集中各種資源對其進(jìn)行較為系統(tǒng)、全面的訓(xùn)練,并為其建立職業(yè)發(fā)展生涯發(fā)展體系的培養(yǎng)計劃。為國邁實業(yè)公司培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)潛能的優(yōu)秀人才。 1.無責(zé)任底薪3000+提成績效; 2.提供住宿; 3.端午、中秋、生日等禮品發(fā)放; 4.在職帶薪培訓(xùn),集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線培訓(xùn),帶薪休假。 5. 定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等) 6. 績效 獎金,豐厚年終獎 1.前期會有3-6個月的輪崗學(xué)習(xí),將會學(xué)習(xí)公司運作管理,營銷管理等; 2.負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊的管理; 3.協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 4.根據(jù)市場營銷計劃,維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶; 5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。 任職要求: 1大專以上學(xué)歷,愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 4.營銷管理專業(yè)、學(xué)生會干部優(yōu)先。16小時前
黃女士
行業(yè)招聘
- 南寧柏樂口腔醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時間 9年(2016年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人