職位描述

招聘崗位:管培生(經(jīng)營管理類)
招聘人數(shù):260人
培養(yǎng)方向:經(jīng)銷商管理、工程項目管理、終端管理、市場管理、品牌管理等
培養(yǎng)形式:0-6個月學習為主,考核為輔,幫助全面轉(zhuǎn)換職場角色;6個月-2年定向培養(yǎng)為專業(yè)精英,具備扎實的崗位專業(yè)技能素養(yǎng);2-3年成長為部門主管/經(jīng)理(基層干部),具備過硬的崗位專業(yè)技能素養(yǎng)和團隊管理能力;3-5年晉升為部門總監(jiān)/分公司總經(jīng)理/品牌總經(jīng)理(中高層),具備綜合管理能力,能夠帶領團隊完成組織目標
應聘要求:重點本科及以上學歷,專業(yè)不限
工作地點:全國60個城市,分布于杭州總部、一線城市、省會城市、公司重點布局城市
崗位薪資:實習期薪資(正式畢業(yè)前),300元/天;試用期起薪:8000-12000元/月
福利:
食——員工食堂,早中晚種類齊全、餐飲補助
住——根據(jù)標準為學生提供宿舍/租房補貼,并提供床上用品、生活用品大禮包
行——入職報到的機票、高鐵票、長途汽車票由公司總部根據(jù)標準統(tǒng)一報銷
假期——法定節(jié)假日、年假
其他——旅游、體檢、戶外拓展、線上線下專項培訓、六險一金等

公司簡介

杭州諾貝爾集團有限公司創(chuàng)立于1992年,是一家外資企業(yè),是注重多元化選擇、價值實現(xiàn)、服務體驗的中國消費者和工程客戶首選的瓷磚生產(chǎn)與銷售公司。目前,諾貝爾旗下?lián)碛写蓲伌u、微晶玻璃陶瓷復合磚、陶質(zhì)釉面墻地磚、瓷質(zhì)釉面墻地磚、完全?;瘨伖獯u、歐式復古磚、亞光磚、瓷片系列及各種裝飾配件,并演繹出多種全新的裝飾設計理念,為中國和全球客戶提供完美產(chǎn)品與服務。
2016年全新上市的新一代諾貝爾瓷拋磚,以瓷面替代傳統(tǒng)釉面,表面更耐磨。以立體滲花替代平面印花,花紋更逼真。諾貝爾瓷拋磚,更新技術,更好瓷磚。
24年來,諾貝爾瓷磚堅持卓越創(chuàng)新與精工品質(zhì),憑借核心工藝和獨家設計的突破優(yōu)勢,始終領軍行業(yè)創(chuàng)造適合中國人居的產(chǎn)品,從經(jīng)典瓷片、拋光磚、通體亞光磚,到高級微晶玻璃磚、全拋釉面磚、歐式復古磚,通體數(shù)碼噴墨滲透瓷質(zhì)磚等系列和配件,與時俱進演繹各種深具時代風尚的建筑空間裝飾效果。
24年來,諾貝爾瓷磚亦以世界一流技術和創(chuàng)新的產(chǎn)品及服務,取得世人矚目榮譽,在相繼獲得“中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證證書”、“中國建筑陶瓷行業(yè)特殊貢獻獎”、“國家重點支持領域的高新技術企業(yè)”、“國家認定企業(yè)技術中心”、“全國企事業(yè)知識產(chǎn)權試點單位”、“全國民營企業(yè)500強”、“中國建陶行業(yè)知名品牌”、“中國建陶行業(yè)誠信AAA級企業(yè)”等多項榮譽同時,諾貝爾瓷磚更以客戶口碑不負盛名,它是上千萬家庭使用信賴的首選,也是全球眾多知名工程建筑的首選品牌:北京中央軍委大樓、北京*、北京奧運會籃球館、廣州白云機場、南極考察中山站、上海世博會場館、寶馬、奔馳、大眾等汽車展廳、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行等金融網(wǎng)點、綠城、萬科、中海等著名房產(chǎn)。
24年來,諾貝爾瓷磚廣闊研發(fā)視野,積極與全球設備廠商、高端設計公司、陶瓷研究院所等廣泛合作,率先開創(chuàng)眾多首創(chuàng)產(chǎn)品,帶領行業(yè)孜孜創(chuàng)新。2010年,諾貝爾集團技術中心被國家五部委授予“國家認定企業(yè)技術中心”。截至2016年5月,共開展研發(fā)項目300余項,列入國家重點新產(chǎn)品試制計劃2項,省重點高新技術產(chǎn)品開發(fā)項目計劃1項,省重點技術創(chuàng)新項目計劃1項,獲省部級科技進步獎二等獎4項,省級重點新產(chǎn)品14項,省(部)級新產(chǎn)品21項。至2016年5月,諾貝爾瓷磚累計申請專利500余項,發(fā)明專利37項。作為中國瓷磚領導品牌,諾貝爾瓷磚堅持率先應用世界一流生產(chǎn)線:意大利SITI、SACMI寬體輥道窯爐,LB、CMF精細布料設備,SACMI高能全自動液壓壓磚機,ROTOCOLOR膠輥印花機以及西班牙KERAjet、efi-Cretaprint、System數(shù)碼噴墨印刷機等代表世界領先技術的生產(chǎn)設備,推行ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及ISO10012.1計量檢測體系,確保每一片瓷磚的卓越品質(zhì)。
24年間,諾貝爾瓷磚締造行業(yè)內(nèi)外有目共睹的卓然業(yè)績,單一品牌銷售額連續(xù)13年遙遙領先;上繳國家稅收連續(xù)11年位居同行首列;連續(xù)14年榮獲“全國民營企業(yè)500強”,在中國各大省會和大中城市擁有54家分公司和1100余家品牌專賣店,并與全國大型建材超市共建良好合作。為滿足全球客戶需要,諾貝爾瓷磚不斷加大發(fā)展步伐:2004年4月,投資2500萬美元的臨平生產(chǎn)基地正式投產(chǎn);2005年6月,投資2980萬美元的威呢斯生產(chǎn)基地正式投產(chǎn);2009年6月,總投資9300萬美元的九江生產(chǎn)基地正式投產(chǎn);2012年12月,總投資2.35億美元的德清生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)。
諾貝爾瓷磚的24年,是卓然深耕勵精發(fā)展的24年,身為國際著名瓷磚品牌,諾貝爾人堅持追求卓越品質(zhì)和創(chuàng)新突破,秉持勇于挑戰(zhàn)自我、自由創(chuàng)新的“1.001”精神,旨在成為“全球最優(yōu)秀的裝飾用品供應商”。諾貝爾瓷磚希望,始終創(chuàng)造每一款前所未有的產(chǎn)品,始終實現(xiàn)人們對高品質(zhì)生活的追求夢想,人性化、自然化、藝術化、多樣化和諧共生,從而創(chuàng)造日益美好的人居環(huán)境,終鑄中國瓷磚領導品牌。
集團總部地址:杭州市余杭區(qū)臨平大道1133號

上班地點

工作地址: 南寧興寧區(qū)大嘉匯·東盟國際商貿(mào)港33棟3樓371至378 查看上班路線

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集團管培生
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
廣西青松照明集團有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓生較為全面地接觸公司運營的各個方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng) 任職要求: 1.真誠穩(wěn)重,有較強的語言組織能力、溝通能力。擅長與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價值觀,具備親和力、 3.具備開拓精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力和學習能力,抗壓能力強。
18小時前
蔡青松
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一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場堅定,專業(yè)基礎扎實,學業(yè)成績優(yōu)良,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學歷、研究生學歷的應屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)實際情況適當放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機械機電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);象州縣石龍鎮(zhèn);橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn);天等縣縣城。 五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。
18小時前
黃先生
南寧-青秀區(qū)
崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 【任職要求】 1、學歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學歷能力強,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神; 【薪資福利】 1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機會; 2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會表彰活動; 4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費
18小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)
廣西太古可口可樂飲料有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(市場銷售、制造、物流、財務、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應屆生; 4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓發(fā)展機會 8、不設限的晉升平臺
2024-11-07
南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
南寧-江南區(qū)
廣西太古可口可樂飲料有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(物流管理、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應屆生; 4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【薪資福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓發(fā)展機會 8、不設限的晉升平臺
2024-11-07
南寧高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.在車間主任領導下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、設備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標; 4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長
2024-11-07
謝武珍
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
廣西華銀醫(yī)學檢驗所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院單位科室走訪,維護客戶關系; 2、負責醫(yī)院常規(guī)檢驗項目業(yè)務維護,包括對賬回款跟進,新項目上量,項目開發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對接; 3、負責客戶關系的維護,定期進行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題; 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實習期:未拿到畢業(yè)證可來公司實習,實習薪資3K(無責),老員工/主管帶教,學習檢驗項目; 試用期(3-6個月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補; 轉(zhuǎn)正后:薪資構(gòu)成無責底薪4.2K+提成+話補,綜合平均5K-10K; 營銷崗位差旅實報實銷 二、福利待遇 六險一金、周末雙休(營銷會議除外)、帶薪年假、三月三假期、節(jié)假日福利、工會福利等 二、崗位要求 1、專業(yè)不限,本科及以上學歷。 2、溝通能力較好,性格開朗,熱愛營銷,主動性強。 3、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神。 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi):南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實際市場情況分配區(qū)域; 分配區(qū)域后會在個人負責區(qū)域內(nèi)出差,工作日按照個人行程線路拜訪,維護客戶,推廣項目。 公司中心實驗室地址:廣西南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)壯錦大道39號綠港國際中心B4棟3層至5層
2024-11-07
凌小姐
南寧-青秀區(qū)
成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設備,以達到最佳的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中專或以上學歷,本科及以上學歷享受菁英補貼 2、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應輪班制度
2024-11-07
包經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔任學生干部或社團重要角色 4、在校學習成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學歷要求:全日制本科及以上學歷(專業(yè):物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防)
2024-11-07
873128631@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園
崗位職責: 1、先從基層做起,各生產(chǎn)線輪崗,了解員工的工作內(nèi)容 2、輔助領班、主管做好生產(chǎn)上的管理工作 3、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作 5、協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管 任職資格: 1、高中以上學歷 2、有一定的溝通表達能力,有較強的分析和判斷能力,有責任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學習鍛煉 3、能長期扎根于企業(yè),表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員 4、晉升路線:生產(chǎn)職工-組長-領班-主管 企業(yè):奇思智能制造有限公司 地點:南寧江南區(qū)研祥智谷
2024-11-07
人事部
杭州諾貝爾陶瓷有限公司南寧銷售分公司招聘:公司標志 logo
杭州諾貝爾陶瓷有限公司南寧銷售分公司
所在行業(yè) 建筑/陶瓷
成立時間 10年(2014年2月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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