職位描述
該崗位為博世科派駐賀州項目地儲備片區(qū)經(jīng)理,工作地點為廣西賀州市
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)情況進(jìn)行精細(xì)化管理,確保達(dá)標(biāo)作業(yè);
2、根據(jù)工作需求,按期提報部門費用預(yù)算;
3、規(guī)范員工工作期間的工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、文明作業(yè)等行為,樹立公司形象;
4、組織建立以作業(yè)量、作業(yè)成效為導(dǎo)向的員考核體系,提高員工工作積極性;
5、組織管理作業(yè)人員定期開展技能、安全、文明作業(yè)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);
6、組織環(huán)衛(wèi)工人(清掃、保潔以及***清運人員)對公司所承包的路段、水域進(jìn)行清掃、保潔和***清運工作;
7、科學(xué)調(diào)度、合理安排人員,做好轄區(qū)重大迎查任務(wù)、特殊天氣的環(huán)境衛(wèi)生保障工作;
8、協(xié)調(diào)與甲方(當(dāng)?shù)爻枪芫只颦h(huán)衛(wèi)局)的關(guān)系, 確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行。
任職資格:
1、具有2年以上環(huán)衛(wèi)項目管理經(jīng)驗;
2、精通本崗位相關(guān)辦公軟件,能獨立完成運營管理方案和各類匯報報表;
3、具備較強(qiáng)的管理能力、應(yīng)急指揮能力、分析能力、指導(dǎo)能力、安全導(dǎo)向、成本意識;
公司簡介
廣西科麗特環(huán)保科技有限公司成立于2018年4月.系國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè).中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會骨干企業(yè).廣西首家創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)--廣西博世科環(huán)??萍脊煞萦邢薰?股票代碼300422)的全資子公司.總部位于廣西南寧高新區(qū).在梧州.賀州.全州.蒼梧.邕寧.廣西大學(xué).賀州學(xué)院等地設(shè)有分公司或服務(wù)機(jī)構(gòu).
公司注冊資本1000萬.擁有一支近三千人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊.以及中國清潔清洗行業(yè)等級資質(zhì)-國家一級.南寧市環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)一級證書.道路運輸經(jīng)營許可證.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證.從事城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)許可證.市政環(huán)境清潔維護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書.環(huán)境管理體系認(rèn)證證書.質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書.職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書等企業(yè)資質(zhì)證書.為中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會委員單位.中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會清潔行業(yè)分會常務(wù)理事單位.廣西清潔保潔行業(yè)協(xié)會會員單位.
公司作為博世科在環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的專業(yè)投資及運營平臺.為客戶提供集規(guī)劃.設(shè)計.建設(shè).裝備制造.投資及運營管理于一體的城鄉(xiāng)環(huán)境(智慧環(huán)衛(wèi)+固廢處置)綜合服務(wù).業(yè)務(wù)范疇涵蓋生活垃圾分類.城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)項目運營(市政道路清掃保潔.垃圾收轉(zhuǎn)運.公廁維護(hù)管理.垃圾中轉(zhuǎn)站維護(hù)管理.河道保潔.園林綠化.填埋場運營.綜合物業(yè)管理).垃圾末端處置等全環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)鏈.
公司自成立以來.在經(jīng)營管理上銳意創(chuàng)新.通過“加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè).打造強(qiáng)力團(tuán)隊”“樹立品牌意識.爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”“積極參與公益.勇?lián)鐣?zé)任”等三大舉措.充分發(fā)揮專業(yè)管理團(tuán)隊.強(qiáng)大運營實力.綜合資源高效整合.強(qiáng)大裝備制造能力.雄厚資金實力等五大優(yōu)勢.承接打造了一批高質(zhì)量的示范項目.取得了優(yōu)異的行業(yè)業(yè)績.其中.由公司承建的南寧高新區(qū)廚余垃圾處理示范中心項目已實現(xiàn)運營.并將成為垃圾分類宣教基地,由公司運營的賀州市城區(qū)環(huán)衛(wèi)一體化項目作為目前廣西區(qū)內(nèi)單體量最大的環(huán)衛(wèi)市場化項目.服務(wù)面積約450萬㎡.日處理垃圾量約450噸.通過吸收錄用的方式.為800多名原來隸屬于政府管理的環(huán)衛(wèi)工人解決了就業(yè)問題.先后在聯(lián)合國原秘書長潘基文考察團(tuán)到訪.自治區(qū)*書記調(diào)研.自治區(qū)陳武主席年中經(jīng)濟(jì)調(diào)研會上以及自治區(qū)重大迎檢活動中表現(xiàn)卓越.獲得了政府.居民的高度評價以及廣西電視臺的專題報道,蒼梧縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項目運營后.提升了蒼梧新縣城的城鄉(xiāng)宜居環(huán)境.得到當(dāng)?shù)卣熬用竦暮迷u.成為“城區(qū)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”環(huán)衛(wèi)服務(wù)一體化的典型項目.
公司傳承博世科集團(tuán)“博覽世界.科技為先”的先進(jìn)理念.依托博世科集團(tuán)在高端環(huán)保裝備制造和綜合環(huán)境服務(wù)方面的自主核心技術(shù)優(yōu)勢.以“科麗特.美麗環(huán)境的守護(hù)者”為使命.以“打造全國一流品牌.建設(shè)綠色生態(tài)家園”為愿景.立足廣西.輻射全國.致力于為廣大客戶提供貼心周到的產(chǎn)品和服務(wù).用科技的力量帶來智慧環(huán)衛(wèi)新變革.勇當(dāng)生態(tài)美麗的守護(hù)者.
目前.公司緊跟垃圾分類時代潮流.積極踐行中央決策.已提前布局廚余垃圾處理設(shè)備.垃圾分類智能管理平臺.智能垃圾分類投放設(shè)備的研發(fā)工作.并以一系列優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品擴(kuò)大了在該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知名度.同時.公司主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任.通過參與南寧城市管理公眾參與日.世界環(huán)境日等相關(guān)公益活動.以及籌建南寧高新區(qū)垃圾分類科普宣教館.積極為垃圾分類推廣.生態(tài)環(huán)境保護(hù)傳遞正能量.樹立了良好的社會聲譽(yù).曾獲“廣西城建協(xié)會2019年度行業(yè)先進(jìn)單位”“南寧2019年環(huán)衛(wèi)年會慈善公益獎優(yōu)秀獎”等榮譽(yù)稱號.
福利信息:
我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,
我們?yōu)槟峁┤娴母@U象w系--
我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道,
我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).通用技能培訓(xùn).外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項目,
我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動等.
公司地址:?南寧市高新區(qū)高安路101號
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)博世科 查看上班路線
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集團(tuán)管培生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓(xùn)生較為全面地接觸公司運營的各個方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng) 任職要求: 1.真誠穩(wěn)重,有較強(qiáng)的語言組織能力、溝通能力。擅長與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價值觀,具備親和力、 3.具備開拓精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。16小時前蔡青松
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管理培訓(xùn)生(儲備干部)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西東糖投資有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場堅定,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,學(xué)業(yè)成績優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)實際情況適當(dāng)放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);象州縣石龍鎮(zhèn);橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn);天等縣縣城。 五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。16小時前黃先生
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vivo 綜合管培生7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 【任職要求】 1、學(xué)歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),能吃苦耐勞,學(xué)歷能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團(tuán)隊協(xié)作精神; 【薪資福利】 1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機(jī)會; 2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、享受每季度公司團(tuán)建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會表彰活動; 4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費16小時前南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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管理培訓(xùn)生(市場銷售方向)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場銷售、制造、物流、財務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會 8、不設(shè)限的晉升平臺2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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管理培訓(xùn)生(物流方向)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【薪資福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會 8、不設(shè)限的晉升平臺2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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車間儲備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo); 4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長2024-11-07謝武珍
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銷售儲備干部(25屆畢業(yè)生)5000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西華銀醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院單位科室走訪,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院常規(guī)檢驗項目業(yè)務(wù)維護(hù),包括對賬回款跟進(jìn),新項目上量,項目開發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對接; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),定期進(jìn)行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題; 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實習(xí)期:未拿到畢業(yè)證可來公司實習(xí),實習(xí)薪資3K(無責(zé)),老員工/主管帶教,學(xué)習(xí)檢驗項目; 試用期(3-6個月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補(bǔ); 轉(zhuǎn)正后:薪資構(gòu)成無責(zé)底薪4.2K+提成+話補(bǔ),綜合平均5K-10K; 營銷崗位差旅實報實銷 二、福利待遇 六險一金、周末雙休(營銷會議除外)、帶薪年假、三月三假期、節(jié)假日福利、工會福利等 二、崗位要求 1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。 2、溝通能力較好,性格開朗,熱愛營銷,主動性強(qiáng)。 3、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作精神。 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi):南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實際市場情況分配區(qū)域; 分配區(qū)域后會在個人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)出差,工作日按照個人行程線路拜訪,維護(hù)客戶,推廣項目。 公司中心實驗室地址:廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)壯錦大道39號綠港國際中心B4棟3層至5層2024-11-07凌小姐
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欽州永福路麥當(dāng)勞管培生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團(tuán)隊 *及時的認(rèn)知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 *有機(jī)會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責(zé): 1、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度2024-11-07包經(jīng)理
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龍光服務(wù)光芒生(管培生)5000-7000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè):物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防)2024-11-07873128631@QQ.COM
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