職位描述
一、崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、通過公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 進(jìn)行報(bào)價(jià)和跟進(jìn),達(dá)成成交;
2、積極拓展銷售渠道,了解市場(chǎng)信息,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪,收集客戶信息,完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)銷售項(xiàng)目完成;
4、建立客戶檔案,定期填報(bào)拜訪表,維護(hù)新老客戶關(guān)系;主要面向系統(tǒng)集成商。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)應(yīng)收帳的回籠工作;
職位要求:
1、對(duì)銷售工作有較高的熱情,對(duì)做過系統(tǒng)集成的同行伙伴加入,待遇從優(yōu)!
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通及交際能力。
3、誠實(shí)、沉穩(wěn)、開朗、外向,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧。
福利待遇:
1、底薪+績效考核+出差補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+提成(提成豐厚)+通訊補(bǔ)貼
2、享受帶薪休假、節(jié)假日相關(guān)職工福利
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制,注重員工個(gè)人成長提升
4、完善的晉升通道,注重個(gè)人的職業(yè)發(fā)展
5、核心骨干員工期權(quán)激勵(lì)
6、為柳州分公司、桂林辦事處培養(yǎng)儲(chǔ)備干部
7、購買五險(xiǎn)無一金。
上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末休息,按法定節(jié)假日放假
公司簡介
廣西凱諾聲音響有限公司是廣州凱諾聲音響駐廣西的分公司,凱諾聲音響一直致力于專業(yè)音響、無紙化會(huì)議、智能中控、公共廣播產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù),KNSPA自進(jìn)入市場(chǎng)以來,堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為出發(fā)點(diǎn),持之以恒,追求創(chuàng)新不斷提升影響力。我們秉承“以誠為本、用業(yè)務(wù)立根、效創(chuàng)新為法、服務(wù)共贏、追求卓越”的經(jīng)營理念,虔誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和貼心的服務(wù)。KNSPA設(shè)立:總部平臺(tái)+辦事處的服務(wù)模式,由總部提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和技術(shù)支持,辦事處為客戶提供本地化服務(wù),目前已經(jīng)在江蘇、山東、河南、甘肅、重慶、湖南、廣西、貴州等設(shè)立了10個(gè)辦事處。
KNSPA音頻系統(tǒng)目前已經(jīng)擁有十大系列、800多個(gè)單品,能夠滿足多元化的項(xiàng)目需求,為各行業(yè)提供完善的、個(gè)性化的產(chǎn)品解決方案。廣泛應(yīng)用于:政府、學(xué)校、小區(qū)、工廠、商場(chǎng)、酒店、醫(yī)院、車站、展覽中心等。目前全國已經(jīng)超過5000個(gè)成功案例,得到絕大多數(shù)用戶認(rèn)可及好評(píng)!
KNSPA將繼續(xù)會(huì)以卓越的創(chuàng)新能力進(jìn)一步推動(dòng)廣播音響行業(yè)的發(fā)展,持續(xù)為廣大用戶提供超越期望的產(chǎn)品和服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院A棟2002 查看上班路線
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普工/操作工 儲(chǔ)備干部5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西桂儀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)~廣西桂儀科技有限公司 招聘 普工,有夜班三班倒,待遇是五險(xiǎn)一金住房補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼,月薪3500~8000元,保底工資加計(jì)件,多勞多得上不封頂,晉升空間大、速度快。2026-01-01
藍(lán)小姐 -
市場(chǎng)儲(chǔ)備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù),關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員客情維護(hù)、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場(chǎng)、客戶、競爭者和同類市場(chǎng)的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,銷售技能,帶教新人; 5、負(fù)責(zé)開拓新客戶資源,擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲(chǔ)備精準(zhǔn)客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)業(yè)務(wù)掌控力強(qiáng); 3、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)及管理特點(diǎn)、有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先; 4、熟悉競爭對(duì)手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識(shí)。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎(jiǎng)金,綜合10K以上。2026-01-01
黃俊 -
儲(chǔ)備店長/儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 你好,針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲(chǔ)備店長,培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L,未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長。有興趣做一個(gè)包子店店長,開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?2026-01-01
蘇清立 -
儲(chǔ)備干部(管理崗)6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營:推動(dòng)多渠道開拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!2026-01-01
鄧嘉穎 -
門店儲(chǔ)備干部3000-5000元南寧南寧蘇誠商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位說明: 1.參與零售各環(huán)節(jié)工作,包括銷售、驗(yàn)光技能、售服處理、日常管理等,成績優(yōu)秀者晉升門店干部或運(yùn)管管理干部。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)日常工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有管理經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.善于與人溝通交流,良好的表達(dá)、學(xué)習(xí)和組織協(xié)調(diào)能力; 3.五官端正,性格開朗。2026-01-01
胡女士 -
儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理2026-01-01
鄧嘉穎 -
少兒藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備干部4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 學(xué)歷:大專及以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有無經(jīng)驗(yàn)均可,接受從基層做起 入職要求: 1、能接受周末工作(周一調(diào)休); 2、愿意輪崗(招生、教務(wù)、課程顧問)主動(dòng)性強(qiáng)、肯學(xué)習(xí)、主動(dòng)解決問題; 3、愿意接受挑戰(zhàn),具備自我學(xué)習(xí)和成長的能力。 晉升方向: 部門主管-校長助理-副校長崗位 工作內(nèi)容: 1、機(jī)構(gòu)的教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量; 2、學(xué)員的滿意度及家長信任; 3、市場(chǎng)的信息收集及分析; 5、招生、推廣策略的擬訂。2026-01-01
韋女士 -
儲(chǔ)備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理2026-01-01
鄧嘉穎 -
管培生/儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班2026-01-01
李志鳳 -
技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2026-01-01
人力資源部
行業(yè)招聘
- 廣西凱諾聲音響有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/建筑
- 成立時(shí)間 10年(2015年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下