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職位描述

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，營銷類、管理類、廣告媒體、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作積極主動，富有激情，意志堅(jiān)定，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析能力，善于溝通；

3.具有較強(qiáng)的大局觀、組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、善于解決問題；

4.熟悉office辦公軟件；

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培養(yǎng)方向一：市場推廣渠道方向

1.開發(fā)渠道：負(fù)責(zé)選取適銷產(chǎn)品的相關(guān)渠道，洽談產(chǎn)品進(jìn)場以及后續(xù)相關(guān)合作。

2.落實(shí)訂單：統(tǒng)籌供應(yīng)商、物流、客戶端三方，接收訂單并落實(shí)發(fā)貨情況。

3.客情維護(hù)：維護(hù)與各渠道采購或負(fù)責(zé)人的客情關(guān)系，充分拓展現(xiàn)有合作深度，基于現(xiàn)有合作創(chuàng)造更多價(jià)值。

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培養(yǎng)方向二：合伙人渠道方向

1、負(fù)責(zé)合伙人渠道各個(gè)片區(qū)銷售工作，包括銷售任務(wù)制定及追蹤考核、日常指導(dǎo)市場報(bào)站達(dá)成任務(wù)目標(biāo)、維護(hù)客戶并及時(shí)進(jìn)行答疑解惑、督促銷售任務(wù)完成，每日更新銷售任務(wù)進(jìn)度表；

2、每月階段性工作：擬寫銷售通報(bào)、每周五銷售數(shù)據(jù)整理反饋、上旬完成銷售人員上月獎勵(lì)匯總；

3、全國及地區(qū)性新客戶新渠道洽談及開發(fā)；

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培養(yǎng)方向三：新媒體運(yùn)營

1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)賬號的商品上架、內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作；

3、編輯審核文案、處理圖片、互動評論、提高賬號的影響力和關(guān)注度。

4、分析賬號數(shù)據(jù)，反饋總結(jié)，建立有效的運(yùn)營機(jī)制提升內(nèi)容關(guān)注度，增加賬號內(nèi)容曝光。

5、及時(shí)妥善處理緊急突發(fā)事件，避免給公司打來負(fù)面影響；

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成長發(fā)展：專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+市場實(shí)戰(zhàn)；

晉升通道：垂直晉升通道+開闊的鍛煉平臺。

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薪資：3000-6000元

公司簡介

啟迪之星是科技部火炬中心認(rèn)定的首批國家級孵化器，連續(xù)多年被評為“中關(guān)村優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”。在孵化器專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的探索中，目前，啟迪之星已經(jīng)在國內(nèi)外 80 多個(gè)城市和地區(qū)建立了孵化器168個(gè)，針對不同方向、區(qū)域的創(chuàng)業(yè)者，提供專業(yè)化服務(wù)，累計(jì)孵化企業(yè)10000多家，培育了大批優(yōu)秀企業(yè)，其中鉆石企業(yè) 59 家，“金種子工程”企業(yè) 75 家，“千人計(jì)劃”“海聚工程”和“高聚工程”領(lǐng)軍人才等百余人，并投資孵化了中文在線、兆易創(chuàng)新等近50家企業(yè)成功上市，形成了一個(gè)完善的集群式創(chuàng)新孵化網(wǎng)絡(luò)。 2016年，在廣西自治區(qū)政府與啟迪控股簽署《全面合作框架協(xié)議》的推動下，啟迪之星正式走進(jìn)廣西、布局東盟、服務(wù)“一帶一路”。2018年，啟迪之星（南寧）一帶一路孵化基地作為南寧市引進(jìn)的重大科技合作項(xiàng)目，落戶南寧五象新區(qū)啟迪東盟科技城，按照“共建、共享、共贏”的原則，建設(shè)具有研發(fā)、孵化、整合創(chuàng)新資源、引進(jìn)優(yōu)秀人才、培育高新技術(shù)企業(yè)等功能的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。 孵化器運(yùn)營以來，吸納了青年精英、大學(xué)生、海歸人員等入駐創(chuàng)業(yè)，其中，有來自英國、美國、日本、澳大利亞、韓國等高層次海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，初步形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聚集效應(yīng)。累計(jì)帶動就業(yè)人數(shù)500余人，擁有知識產(chǎn)權(quán)數(shù)達(dá)80余項(xiàng)，1家企業(yè)榮獲廣西科技進(jìn)步二等獎，1家企業(yè)入選南寧市“邕江計(jì)劃”人才團(tuán)隊(duì)，9家企業(yè)通過國家科技型中小企業(yè)評價(jià)入庫，2家企業(yè)正在籌備、申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。 在自治區(qū)、南寧市、邕寧區(qū)各級政府部門的支持與指導(dǎo)下，2019年，基地被自治區(qū)科技廳認(rèn)定為“自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器”，被南寧市科技局認(rèn)定為“市級科技企業(yè)孵化器”，被南寧市人社局認(rèn)定為“市級創(chuàng)業(yè)孵化基地”；2020年，被自治區(qū)工信廳認(rèn)定為“自治區(qū)小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”，被自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局認(rèn)定為“大數(shù)據(jù)企業(yè)孵化基地”，被南寧市人社局認(rèn)定為“就業(yè)見習(xí)基地”。 為鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，現(xiàn)發(fā)布本孵化器內(nèi)在孵企業(yè)就業(yè)見習(xí)崗位，招募和接收見習(xí)人員，組織開展就業(yè)見習(xí)活動?，F(xiàn)通過廣西人才網(wǎng)招聘平臺發(fā)布在孵企業(yè)用工需求，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù)，提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導(dǎo)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)永福路33號查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售儲備干部
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。

16小時(shí)前

鄧嘉穎; 儲備干部（管理崗）
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營：推動多渠道開拓新會員，跟進(jìn)新客回訪與首購轉(zhuǎn)化，助力店員提升服務(wù)，推動會員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理：招聘門店人員，開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估，提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理；監(jiān)督陳列布局與美陳生動化，吸引顧客；協(xié)調(diào)整合資源，做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷，對母嬰零售行業(yè)有熱情，具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng)，快速掌握門店運(yùn)營全流程，為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利，擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們，一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破！

16小時(shí)前

鄧嘉穎; 儲備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

16小時(shí)前

鄧嘉穎; 儲備干部（管理）
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理

16小時(shí)前

鄧嘉穎; 業(yè)務(wù)儲備干部
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷 21-35歲

廣西南寧億匯鴻商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，熟悉產(chǎn)品情況； 2、協(xié)助公司開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商，維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商，促進(jìn)區(qū)域回款； 3、了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品及服務(wù)； 4、與客戶保持良好溝通，為客戶提供周到的服務(wù)； 5、完成公司交辦的其他工作。崗位要求：積極熱情，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識。銷售獎勵(lì)另計(jì)，上不封頂。

2025-11-19

梁女士

人事部; 管理培訓(xùn)生（快速晉升）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鵬旭科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

培養(yǎng)方向：晉升速度快，免費(fèi)培訓(xùn)，公司未來的管理者！工作職責(zé)： 1、參與公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)組織的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化等，并不斷提升自己的專業(yè)技能； 2、熟悉公司各個(gè)部門的操作流程以及產(chǎn)品的專業(yè)知識； 3、積極規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)公司的需求和自身興趣，選擇合適的崗位并努力提升自己的能力。任職條件： 1、思路清晰，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀； 2、有志于從事管理工作，愿意從熟悉業(yè)務(wù)開始，到成為一名優(yōu)秀管理者； 3、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我； 5、工作時(shí)間：一天8小時(shí)制，單休。薪資待遇： 1、3500——5000+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+商業(yè)保險(xiǎn)+外出旅游+節(jié)日聚餐+團(tuán)隊(duì)活動，根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬； 2、有完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等； 4、免費(fèi)住宿，小區(qū)房，家具齊全，住宿費(fèi)用全包。面試時(shí)間：周一至周六上午10點(diǎn)~12點(diǎn)，請攜帶一份個(gè)人簡歷面試地點(diǎn)：興寧區(qū)民主路8號斯壯大廈20層A1室；咨詢電話：0771--4603720；公交BRT站：廣西展覽館站或民主園湖路口。

2025-11-19

黃小姐; 中國黃金（柳州城中萬達(dá)店）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

銷售顧問品牌簡介：中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場一、【崗位職責(zé)】： 1、客戶接待與需求挖掘：熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn)：運(yùn)用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理：通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時(shí)解決。 5、門店運(yùn)營協(xié)助：協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞：嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。二、【任職要求】： 1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)，高端會員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求：（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。三、【薪資待遇】： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障：（1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

2025-11-19

何桂鵬; 生產(chǎn)管理儲備干部
8000-10000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作

2025-11-19

曾先生; 營銷管培生
2000-3000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西南寧億匯鴻商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、輪崗實(shí)踐，在營銷、市場策劃、銷售支持、渠道管理等不同部門輪崗，學(xué)習(xí)營銷流程，并參與市場調(diào)研、競品分析、協(xié)助制定營銷策略； 2、參與社交媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作及廣告投放優(yōu)化； 3、協(xié)助并參與銷售團(tuán)隊(duì)日常的落地活動。崗位要求：熱情開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，創(chuàng)新思維及抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-11-18

梁女士

人事部; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-11-18

盧主管