職位描述

工作內(nèi)容:
1、輪崗學習,熟悉公司業(yè)務(wù)和每個崗位;
2、負責客戶跟進維護,做好服務(wù)工作;
3、協(xié)助上級安排的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨希H和力強,有責任心;
2、經(jīng)驗不限,有發(fā)展意愿即可。
晉升渠道
公司提供縱向和橫向發(fā)展,培訓(xùn)綜合型人才,經(jīng)過1年時間沉淀提升為中高層管理人才
福利:雙休,五險,帶薪休假,帶薪年假,年終獎,教育基金,法定節(jié)假日。

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧,至今12年發(fā)展歷史
一:衍光教育旗下有四大品牌:創(chuàng)立于1938年德國HABA、韓國創(chuàng)藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機器人;
1、源自德國HABA成立于1938年,83年歷史與傳承,50多個國家設(shè)立機構(gòu),9500家門店遍布全球,HABA辮豆南寧學習中心成立于2011年,HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來,成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機構(gòu),是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機構(gòu),教會孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等,讓孩子擁有健康開朗的性格,讓孩子養(yǎng)成良好學習習慣,比如:專注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等!
2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國,2004年引入中國,200余家中心門店,5萬多名忠實會員,采用全球同步課程,專為2-8歲兒童設(shè)計,通過美術(shù)式思維引導(dǎo),主題式課程的延伸,激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。
廣西有五家門店:三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店!
二、晉升原則:公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則!
三、員工的發(fā)展:
致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機會,大力培養(yǎng)早教精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
四、薪酬福利
(1)五險+其他保險+全勤獎+工齡獎+年終獎+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日禮品+員工活動+國外旅游+教育基金
五、培訓(xùn)與開發(fā)
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場商場2樓HABA邏輯思維 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
廣西太古可口可樂飲料有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(市場銷售、制造、物流、財務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 8、不設(shè)限的晉升平臺
22小時前
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
南寧-江南區(qū)
廣西太古可口可樂飲料有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【薪資福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 8、不設(shè)限的晉升平臺
22小時前
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
南寧-青秀區(qū)
成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷,本科及以上學歷享受菁英補貼 2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度
22小時前
包經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔任學生干部或社團重要角色 4、在校學習成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學歷要求:全日制本科及以上學歷(專業(yè):物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防)
22小時前
873128631@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標; 4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長
22小時前
謝武珍
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
廣西華銀醫(yī)學檢驗所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院單位科室走訪,維護客戶關(guān)系; 2、負責醫(yī)院常規(guī)檢驗項目業(yè)務(wù)維護,包括對賬回款跟進,新項目上量,項目開發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對接; 3、負責客戶關(guān)系的維護,定期進行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題; 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實習期:未拿到畢業(yè)證可來公司實習,實習薪資3K(無責),老員工/主管帶教,學習檢驗項目; 試用期(3-6個月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補; 轉(zhuǎn)正后:薪資構(gòu)成無責底薪4.2K+提成+話補,綜合平均5K-10K; 營銷崗位差旅實報實銷 二、福利待遇 六險一金、周末雙休(營銷會議除外)、帶薪年假、三月三假期、節(jié)假日福利、工會福利等 二、崗位要求 1、專業(yè)不限,本科及以上學歷。 2、溝通能力較好,性格開朗,熱愛營銷,主動性強。 3、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神。 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi):南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實際市場情況分配區(qū)域; 分配區(qū)域后會在個人負責區(qū)域內(nèi)出差,工作日按照個人行程線路拜訪,維護客戶,推廣項目。 公司中心實驗室地址:廣西南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)壯錦大道39號綠港國際中心B4棟3層至5層
22小時前
凌小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園
崗位職責: 1、先從基層做起,各生產(chǎn)線輪崗,了解員工的工作內(nèi)容 2、輔助領(lǐng)班、主管做好生產(chǎn)上的管理工作 3、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作 5、協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管 任職資格: 1、高中以上學歷 2、有一定的溝通表達能力,有較強的分析和判斷能力,有責任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學習鍛煉 3、能長期扎根于企業(yè),表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員 4、晉升路線:生產(chǎn)職工-組長-領(lǐng)班-主管 企業(yè):奇思智能制造有限公司 地點:南寧江南區(qū)研祥智谷
22小時前
人事部
南寧-青秀區(qū)-氣象大廈
專業(yè)不限,要求形象氣質(zhì)俱佳,積極上進,處事靈活,愿意立足于南寧發(fā)展。
22小時前
樊先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 提供專業(yè)的口腔咨詢服務(wù),確?;颊邼M意度 2. 參與市場推廣活動,提升品牌知名度 3. 協(xié)助團隊完成日常運營任務(wù),保持工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與患者和同事交流 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極面對挑戰(zhàn) 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標 4.需要外出到(如地鐵站,菜市,小區(qū),單位,學校等)點位擺攤義診,
22小時前
吳先生
南寧-青秀區(qū)
成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷,本科及以上學歷享受菁英補貼 2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度 工作地點:梧州市
22小時前
包經(jīng)理
南寧市衍光教育咨詢管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市衍光教育咨詢管理有限公司
所在行業(yè) 工藝品/咨詢/教育
成立時間 14年(2010年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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