職位描述

崗位要求:
1、畢業(yè)兩年內(nèi),大專及以上學歷。
2、專業(yè)不限。
3、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
4、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
二:薪酬福利:
1.工資:3000-4500元/月,月休6-7天;
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,最快半年可晉升經(jīng)理,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
三、崗位定位
公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經(jīng)理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內(nèi)營造良好工作氛圍,對外展現(xiàn)良好的德邦形象。
四、崗位職責
1.負責指導客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng)。
2.進行電話營銷,協(xié)助經(jīng)理維護客戶。
3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。
4.定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。
公司地址:廣西區(qū)內(nèi)網(wǎng)點就近安排
參加面試方式:網(wǎng)上投簡歷后通知面試
五、備注:
1、德邦快遞歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;
最新返聘要求請咨詢當?shù)卣衅肛撠熑恕?br /> 2、此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

公司簡介

德邦致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應(yīng)鏈、跨境、金融等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費者更卓越的體驗。
德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。截止2017年3月,公司已開設(shè)10000多家標準化的門店,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過130萬平方米。目前,德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國、新加坡、馬來西亞、越南等多條國際線路,全球員工人數(shù)超過11萬名。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)】
以標準化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝、保管業(yè)務(wù)等增值服務(wù)。
【安全質(zhì)量】
通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精細化管理重點,2014年至2016年德邦已投入超過6億人民幣,目前擁有79個IT系統(tǒng),5個開發(fā)平臺,45個IT項目,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校園招聘:2005年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來,十一年累計招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國年度最佳雇主。
選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦擁有獨特的人才培訓選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。
激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗。
【借力咨詢】
匯聚全球智慧,打造專業(yè)物流。2011年至今,德邦陸續(xù)投入資金超過5億人民幣,引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢公司,在管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程管理、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護航。

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成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓,參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力,擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責: 1、從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷,本科及以上學歷享受菁英補貼 2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度
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1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔任學生干部或社團重要角色 4、在校學習成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學歷要求:全日制本科及以上學歷(專業(yè):物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防)
2024-11-07
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崗位職責: 1.在車間主任領(lǐng)導下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標; 4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長
2024-11-07
謝武珍
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廣西華銀醫(yī)學檢驗所有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院單位科室走訪,維護客戶關(guān)系; 2、負責醫(yī)院常規(guī)檢驗項目業(yè)務(wù)維護,包括對賬回款跟進,新項目上量,項目開發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對接; 3、負責客戶關(guān)系的維護,定期進行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題; 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實習期:未拿到畢業(yè)證可來公司實習,實習薪資3K(無責),老員工/主管帶教,學習檢驗項目; 試用期(3-6個月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補; 轉(zhuǎn)正后:薪資構(gòu)成無責底薪4.2K+提成+話補,綜合平均5K-10K; 營銷崗位差旅實報實銷 二、福利待遇 六險一金、周末雙休(營銷會議除外)、帶薪年假、三月三假期、節(jié)假日福利、工會福利等 二、崗位要求 1、專業(yè)不限,本科及以上學歷。 2、溝通能力較好,性格開朗,熱愛營銷,主動性強。 3、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神。 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi):南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實際市場情況分配區(qū)域; 分配區(qū)域后會在個人負責區(qū)域內(nèi)出差,工作日按照個人行程線路拜訪,維護客戶,推廣項目。 公司中心實驗室地址:廣西南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)壯錦大道39號綠港國際中心B4棟3層至5層
2024-11-07
凌小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園
崗位職責: 1、先從基層做起,各生產(chǎn)線輪崗,了解員工的工作內(nèi)容 2、輔助領(lǐng)班、主管做好生產(chǎn)上的管理工作 3、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作 5、協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管 任職資格: 1、高中以上學歷 2、有一定的溝通表達能力,有較強的分析和判斷能力,有責任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學習鍛煉 3、能長期扎根于企業(yè),表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員 4、晉升路線:生產(chǎn)職工-組長-領(lǐng)班-主管 企業(yè):奇思智能制造有限公司 地點:南寧江南區(qū)研祥智谷
2024-11-07
人事部
南寧-青秀區(qū)-氣象大廈
專業(yè)不限,要求形象氣質(zhì)俱佳,積極上進,處事靈活,愿意立足于南寧發(fā)展。
2024-11-07
樊先生
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 提供專業(yè)的口腔咨詢服務(wù),確?;颊邼M意度 2. 參與市場推廣活動,提升品牌知名度 3. 協(xié)助團隊完成日常運營任務(wù),保持工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與患者和同事交流 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極面對挑戰(zhàn) 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標 4.需要外出到(如地鐵站,菜市,小區(qū),單位,學校等)點位擺攤義診,
2024-11-07
吳先生
中信銀行客服
5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場
提供住宿 一、工作內(nèi)容 根據(jù)中信銀行提供的客戶名單,使用中信銀行官方熱線,以電話的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡臨時消費額度發(fā)放,無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求: 年齡19-35周歲,性別不限,高中/中專以上; 三、工作時間(行政班) 9:00~19:00,午休時間12:15-13:30,月休4-5天(周日休) 四、薪資福利 1、試用期—試用期保底薪資3500元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正; 2、轉(zhuǎn)正—基本薪資+提成+獎金+五險(綜合5000元-15000元以上,上不封頂)。 3、晉升:每季度1次機會,每年至少2次儲備干部機會; 工作地址:南寧市良慶區(qū)
2024-11-07
廣東精準德邦物流有限公司招聘:公司標志 logo
廣東精準德邦物流有限公司
所在行業(yè) 家具/廣告/物流
成立時間 15年(2008年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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