職位描述
產(chǎn)品主管(儲(chǔ)備干部)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)產(chǎn)品分類分析,制定公司新品整體運(yùn)用方案。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃, 推進(jìn)產(chǎn)品方案執(zhí)行落地。
要求:1、30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),有建材行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
待遇:6000底薪+績(jī)效 ,年收入約10萬 五險(xiǎn)一金 春節(jié)20天假期
公司簡(jiǎn)介
杭州諾貝爾集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1992年,是一家外資企業(yè),是注重多元化選擇、價(jià)值實(shí)現(xiàn)、服務(wù)體驗(yàn)的中國(guó)消費(fèi)者和工程客戶首選的瓷磚生產(chǎn)與銷售公司。目前,諾貝爾旗下?lián)碛写蓲伌u、微晶玻璃陶瓷復(fù)合磚、陶質(zhì)釉面墻地磚、瓷質(zhì)釉面墻地磚、完全?;瘨伖獯u、歐式復(fù)古磚、亞光磚、瓷片系列及各種裝飾配件,并演繹出多種全新的裝飾設(shè)計(jì)理念,為中國(guó)和全球客戶提供完美產(chǎn)品與服務(wù)。
2016年全新上市的新一代諾貝爾瓷拋磚,以瓷面替代傳統(tǒng)釉面,表面更耐磨。以立體滲花替代平面印花,花紋更逼真。諾貝爾瓷拋磚,更新技術(shù),更好瓷磚。
24年來,諾貝爾瓷磚堅(jiān)持卓越創(chuàng)新與精工品質(zhì),憑借核心工藝和獨(dú)家設(shè)計(jì)的突破優(yōu)勢(shì),始終領(lǐng)軍行業(yè)創(chuàng)造適合中國(guó)人居的產(chǎn)品,從經(jīng)典瓷片、拋光磚、通體亞光磚,到高級(jí)微晶玻璃磚、全拋釉面磚、歐式復(fù)古磚,通體數(shù)碼噴墨滲透瓷質(zhì)磚等系列和配件,與時(shí)俱進(jìn)演繹各種深具時(shí)代風(fēng)尚的建筑空間裝飾效果。
24年來,諾貝爾瓷磚亦以世界一流技術(shù)和創(chuàng)新的產(chǎn)品及服務(wù),取得世人矚目榮譽(yù),在相繼獲得“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證證書”、“中國(guó)建筑陶瓷行業(yè)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“國(guó)家重點(diǎn)支持領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“全國(guó)企事業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位”、“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)建陶行業(yè)知名品牌”、“中國(guó)建陶行業(yè)誠(chéng)信AAA級(jí)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)同時(shí),諾貝爾瓷磚更以客戶口碑不負(fù)盛名,它是上千萬家庭使用信賴的首選,也是全球眾多知名工程建筑的首選品牌:北京中央軍委大樓、北京*、北京奧運(yùn)會(huì)籃球館、廣州白云機(jī)場(chǎng)、南極考察中山站、上海世博會(huì)場(chǎng)館、寶馬、奔馳、大眾等汽車展廳、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行等金融網(wǎng)點(diǎn)、綠城、萬科、中海等著名房產(chǎn)。
24年來,諾貝爾瓷磚廣闊研發(fā)視野,積極與全球設(shè)備廠商、高端設(shè)計(jì)公司、陶瓷研究院所等廣泛合作,率先開創(chuàng)眾多首創(chuàng)產(chǎn)品,帶領(lǐng)行業(yè)孜孜創(chuàng)新。2010年,諾貝爾集團(tuán)技術(shù)中心被國(guó)家五部委授予“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”。截至2016年5月,共開展研發(fā)項(xiàng)目300余項(xiàng),列入國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品試制計(jì)劃2項(xiàng),省重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃1項(xiàng),省重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃1項(xiàng),獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)4項(xiàng),省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品14項(xiàng),省(部)級(jí)新產(chǎn)品21項(xiàng)。至2016年5月,諾貝爾瓷磚累計(jì)申請(qǐng)專利500余項(xiàng),發(fā)明專利37項(xiàng)。作為中國(guó)瓷磚領(lǐng)導(dǎo)品牌,諾貝爾瓷磚堅(jiān)持率先應(yīng)用世界一流生產(chǎn)線:意大利SITI、SACMI寬體輥道窯爐,LB、CMF精細(xì)布料設(shè)備,SACMI高能全自動(dòng)液壓壓磚機(jī),ROTOCOLOR膠輥印花機(jī)以及西班牙KERAjet、efi-Cretaprint、System數(shù)碼噴墨印刷機(jī)等代表世界領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)設(shè)備,推行ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及ISO10012.1計(jì)量檢測(cè)體系,確保每一片瓷磚的卓越品質(zhì)。
24年間,諾貝爾瓷磚締造行業(yè)內(nèi)外有目共睹的卓然業(yè)績(jī),單一品牌銷售額連續(xù)13年遙遙領(lǐng)先;上繳國(guó)家稅收連續(xù)11年位居同行首列;連續(xù)14年榮獲“全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”,在中國(guó)各大省會(huì)和大中城市擁有54家分公司和1100余家品牌專賣店,并與全國(guó)大型建材超市共建良好合作。為滿足全球客戶需要,諾貝爾瓷磚不斷加大發(fā)展步伐:2004年4月,投資2500萬美元的臨平生產(chǎn)基地正式投產(chǎn);2005年6月,投資2980萬美元的威呢斯生產(chǎn)基地正式投產(chǎn);2009年6月,總投資9300萬美元的九江生產(chǎn)基地正式投產(chǎn);2012年12月,總投資2.35億美元的德清生產(chǎn)基地正式投產(chǎn)。
諾貝爾瓷磚的24年,是卓然深耕勵(lì)精發(fā)展的24年,身為國(guó)際著名瓷磚品牌,諾貝爾人堅(jiān)持追求卓越品質(zhì)和創(chuàng)新突破,秉持勇于挑戰(zhàn)自我、自由創(chuàng)新的“1.001”精神,旨在成為“全球最優(yōu)秀的裝飾用品供應(yīng)商”。諾貝爾瓷磚希望,始終創(chuàng)造每一款前所未有的產(chǎn)品,始終實(shí)現(xiàn)人們對(duì)高品質(zhì)生活的追求夢(mèng)想,人性化、自然化、藝術(shù)化、多樣化和諧共生,從而創(chuàng)造日益美好的人居環(huán)境,終鑄中國(guó)瓷磚領(lǐng)導(dǎo)品牌。
集團(tuán)總部地址:杭州市余杭區(qū)臨平大道1133號(hào)
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集團(tuán)管培生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓(xùn)生較為全面地接觸公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng) 任職要求: 1.真誠(chéng)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的語言組織能力、溝通能力。擅長(zhǎng)與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀,具備親和力、 3.具備開拓精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。18小時(shí)前蔡青松
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管理培訓(xùn)生(儲(chǔ)備干部)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西東糖投資有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、培養(yǎng)方向:下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。 二、招聘條件: 1.具備政治立場(chǎng)堅(jiān)定,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),愿意扎根基層,服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲,大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡要求。 三:專業(yè)要求:制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機(jī)械機(jī)電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。 四、工作地址:南寧市大塘鎮(zhèn);來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng);象州縣石龍鎮(zhèn);橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn);天等縣縣城。 五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。18小時(shí)前黃先生
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vivo 綜合管培生7000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營(yíng)銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營(yíng)管理人才。 【培養(yǎng)方式】?jī)?nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→領(lǐng)域負(fù)責(zé)人總監(jiān)級(jí) 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營(yíng)銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1、學(xué)歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),能吃苦耐勞,學(xué)歷能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 【薪資福利】 1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì); 2、享受五險(xiǎn)一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、享受每季度公司團(tuán)建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會(huì)表彰活動(dòng); 4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費(fèi)18小時(shí)前南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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管理培訓(xùn)生(市場(chǎng)銷售方向)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場(chǎng)銷售、制造、物流、財(cái)務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。 【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái)2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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管理培訓(xùn)生(物流方向)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。 【薪資福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái)2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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車間儲(chǔ)備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo); 4.自我驅(qū)動(dòng)力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排; 成長(zhǎng)路線:車間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng)2024-11-07謝武珍
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銷售儲(chǔ)備干部(25屆畢業(yè)生)5000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西華銀醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院?jiǎn)挝豢剖易咴L,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)維護(hù),包括對(duì)賬回款跟進(jìn),新項(xiàng)目上量,項(xiàng)目開發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),定期進(jìn)行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題; 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實(shí)習(xí)期:未拿到畢業(yè)證可來公司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)薪資3K(無責(zé)),老員工/主管帶教,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)項(xiàng)目; 試用期(3-6個(gè)月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補(bǔ); 轉(zhuǎn)正后:薪資構(gòu)成無責(zé)底薪4.2K+提成+話補(bǔ),綜合平均5K-10K; 營(yíng)銷崗位差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷 二、福利待遇 六險(xiǎn)一金、周末雙休(營(yíng)銷會(huì)議除外)、帶薪年假、三月三假期、節(jié)假日福利、工會(huì)福利等 二、崗位要求 1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。 2、溝通能力較好,性格開朗,熱愛營(yíng)銷,主動(dòng)性強(qiáng)。 3、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi):南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實(shí)際市場(chǎng)情況分配區(qū)域; 分配區(qū)域后會(huì)在個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)出差,工作日按照個(gè)人行程線路拜訪,維護(hù)客戶,推廣項(xiàng)目。 公司中心實(shí)驗(yàn)室地址:廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)壯錦大道39號(hào)綠港國(guó)際中心B4棟3層至5層2024-11-07凌小姐
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