職位描述
崗位要求:
1.畢業(yè)兩年內(nèi),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限。
3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳,有上進(jìn)心。
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開(kāi)始。
薪酬福利:
1.工資:3000-4500元左右,月休6-7天;
2.公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶。
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度。
崗位定位:
公司儲(chǔ)備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行部門營(yíng)銷和客戶維護(hù)活動(dòng);配合經(jīng)理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標(biāo),對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍,對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
公司99%的管理人員由內(nèi)部晉升,有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:?jiǎn)T工 經(jīng)理(周期1-2年) 高級(jí)經(jīng)理(周期2-3年) 總監(jiān)(周期3-5年)
2.專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工 專員(周期1-2年) 高級(jí)專員(周期2-3年) 資深專員(周期3-5年)
公司地址:南寧市江南區(qū)金陽(yáng)路46號(hào)普洛斯物流園B2庫(kù)德邦快遞
備注:
1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司
2、此招聘為公司直招,德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金,,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙
公司簡(jiǎn)介
德邦致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈、跨境、金融等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備、深刻的市場(chǎng)洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。
德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營(yíng)門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截止2017年3月,公司已開(kāi)設(shè)10000多家標(biāo)準(zhǔn)化的門店,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū),全國(guó)轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過(guò)130萬(wàn)平方米。目前,德邦正從國(guó)際快遞、跨境電商、國(guó)際貨代三大方向切入跨境市場(chǎng),已開(kāi)通韓國(guó)、日本、泰國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、越南等多條國(guó)際線路,全球員工人數(shù)超過(guò)11萬(wàn)名。
【優(yōu)質(zhì)服務(wù)】
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過(guò)統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過(guò)定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝、保管業(yè)務(wù)等增值服務(wù)。
【安全質(zhì)量】
通過(guò)FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長(zhǎng)短途百萬(wàn)公里事故率呈逐年下降趨勢(shì),在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
【信息化管理】
信息化是德邦精細(xì)化管理重點(diǎn),2014年至2016年德邦已投入超過(guò)6億人民幣,目前擁有79個(gè)IT系統(tǒng),5個(gè)開(kāi)發(fā)平臺(tái),45個(gè)IT項(xiàng)目,未來(lái)將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。
【德邦人才】
校園招聘:2005年在同行業(yè)最早啟動(dòng)校園招聘以來(lái),十一年累計(jì)招聘1萬(wàn)余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2016年連續(xù)5年榮獲中國(guó)年度最佳雇主。
選拔體系:為能者提供一個(gè)開(kāi)放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開(kāi)公正。
激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?。德邦不斷?yōu)化績(jī)效考核,使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。
【借力咨詢】
匯聚全球智慧,打造專業(yè)物流。2011年至今,德邦陸續(xù)投入資金超過(guò)5億人民幣,引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩等多家著名咨詢公司,在管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程管理、成本管控等方面展開(kāi)合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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管理培訓(xùn)生(市場(chǎng)銷售方向)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場(chǎng)銷售、制造、物流、財(cái)務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語(yǔ)能力,CET-6及其他同等英語(yǔ)水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問(wèn)題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。 【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái)23小時(shí)前南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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管理培訓(xùn)生(物流方向)6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語(yǔ)能力,CET-6及其他同等英語(yǔ)水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問(wèn)題分析與解決能力; 5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。 【薪資福利】 1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元 2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn) 5、銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) 8、不設(shè)限的晉升平臺(tái)23小時(shí)前南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
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欽州永福路麥當(dāng)勞管培生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將: *完善的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 *獲得免費(fèi)的餐飲和制服 *24小時(shí)意外醫(yī)療及意外險(xiǎn)保障 *靈活的工作時(shí)間 *互相關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì) *及時(shí)的認(rèn)知和獎(jiǎng)勵(lì) *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 *有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無(wú)限的上升潛力,擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度23小時(shí)前包經(jīng)理
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龍光服務(wù)光芒生(管培生)5000-7000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(專業(yè):物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防)23小時(shí)前873128631@QQ.COM
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車間儲(chǔ)備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查,并對(duì)問(wèn)題及時(shí)解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對(duì)生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識(shí)和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo); 4.自我驅(qū)動(dòng)力良好,有一定的學(xué)習(xí)能力,能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時(shí)間、常態(tài)問(wèn)題及突發(fā)情況; 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件,會(huì)基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程,能服從崗位工作安排; 成長(zhǎng)路線:車間班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長(zhǎng)助理--生產(chǎn)部部長(zhǎng)23小時(shí)前謝武珍
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銷售儲(chǔ)備干部(25屆畢業(yè)生)5000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園廣西華銀醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院?jiǎn)挝豢剖易咴L,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)維護(hù),包括對(duì)賬回款跟進(jìn),新項(xiàng)目上量,項(xiàng)目開(kāi)發(fā),以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),定期進(jìn)行客戶拜訪,解決客戶所反饋問(wèn)題; 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實(shí)習(xí)期:未拿到畢業(yè)證可來(lái)公司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)薪資3K(無(wú)責(zé)),老員工/主管帶教,學(xué)習(xí)檢驗(yàn)項(xiàng)目; 試用期(3-6個(gè)月):拿到畢業(yè)證后,簽訂勞動(dòng)合同,底薪3.9K+600元新人津貼+話補(bǔ); 轉(zhuǎn)正后:薪資構(gòu)成無(wú)責(zé)底薪4.2K+提成+話補(bǔ),綜合平均5K-10K; 營(yíng)銷崗位差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷 二、福利待遇 六險(xiǎn)一金、周末雙休(營(yíng)銷會(huì)議除外)、帶薪年假、三月三假期、節(jié)假日福利、工會(huì)福利等 二、崗位要求 1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。 2、溝通能力較好,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)營(yíng)銷,主動(dòng)性強(qiáng)。 3、具備良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi):南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實(shí)際市場(chǎng)情況分配區(qū)域; 分配區(qū)域后會(huì)在個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)出差,工作日按照個(gè)人行程線路拜訪,維護(hù)客戶,推廣項(xiàng)目。 公司中心實(shí)驗(yàn)室地址:廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)壯錦大道39號(hào)綠港國(guó)際中心B4棟3層至5層23小時(shí)前凌小姐
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園南寧鵬野農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、先從基層做起,各生產(chǎn)線輪崗,了解員工的工作內(nèi)容 2、輔助領(lǐng)班、主管做好生產(chǎn)上的管理工作 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和文件管理工作 5、協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷 2、有一定的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的分析和判斷能力,有責(zé)任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學(xué)習(xí)鍛煉 3、能長(zhǎng)期扎根于企業(yè),表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員 4、晉升路線:生產(chǎn)職工-組長(zhǎng)-領(lǐng)班-主管 企業(yè):奇思智能制造有限公司 地點(diǎn):南寧江南區(qū)研祥智谷23小時(shí)前人事部
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物業(yè)儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-青秀區(qū)-氣象大廈廣西洋浦地產(chǎn)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)專業(yè)不限,要求形象氣質(zhì)俱佳,積極上進(jìn),處事靈活,愿意立足于南寧發(fā)展。23小時(shí)前樊先生
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儲(chǔ)備干部/口腔咨詢/市場(chǎng)專員4000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的口腔咨詢服務(wù),確保患者滿意度 2. 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù),保持工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與患者和同事交流 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極面對(duì)挑戰(zhàn) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 4.需要外出到(如地鐵站,菜市,小區(qū),單位,學(xué)校等)點(diǎn)位擺攤義診,23小時(shí)前吳先生
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麥當(dāng)勞管培生-梧州2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將: *完善的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 *獲得免費(fèi)的餐飲和制服 *24小時(shí)意外醫(yī)療及意外險(xiǎn)保障 *靈活的工作時(shí)間 *互相關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì) *及時(shí)的認(rèn)知和獎(jiǎng)勵(lì) *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 *有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無(wú)限的上升潛力,擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、 確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度 工作地點(diǎn):梧州市23小時(shí)前包經(jīng)理
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- 廣東精準(zhǔn)德邦物流有限公司
- 所在行業(yè) 家具/廣告/物流
- 成立時(shí)間 15年(2008年11月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --