職位描述
教育學(xué)、特殊教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)，研究生及以上學(xué)歷，全日制普通高等教育學(xué)歷，碩士學(xué)位，35歲及以下
公司簡介
???????南寧兒童康復(fù)中心（原名：南寧殘疾兒童康復(fù)中心）成立于1992年6月，隸屬南寧市民政局，為相當副處級全額撥款事業(yè)單位，是聯(lián)合國國際兒童基金會與國家民政部的合作項目，是廣西目前種類齊全、總體規(guī)模最大的為聽障、智障、孤獨癥、腦癱等各類殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)和康復(fù)教育，并集培訓(xùn)、科研于一體的綜合性社會福利機構(gòu)，同時也是南寧市殘聯(lián)指定的殘疾人評定機構(gòu)。中心于2005年、2009年經(jīng)南寧市人民政府批準，增掛南寧市培智學(xué)校、南寧市智力殘疾人托養(yǎng)中心的牌子，2011年被國家教育部確定為全國首批18所特殊教育學(xué)校“醫(yī)教結(jié)合”實驗基地，2015年經(jīng)編辦同意設(shè)置南寧兒童康復(fù)醫(yī)院，同年南寧市培智學(xué)校被評為廣西壯族自治區(qū)示范性特殊教育學(xué)校，進一步完善了特殊兒童康復(fù)教育職能。???????中心設(shè)有神經(jīng)康復(fù)科、孤獨癥與智障康復(fù)科、特殊教育科、聽力言語康復(fù)科、社區(qū)醫(yī)療與殘疾人評定科五大業(yè)務(wù)科室，另設(shè)有言語矯治中心、評估中心等職能部門。以“醫(yī)教結(jié)合”為中心，運用ABA、結(jié)構(gòu)化教學(xué)、聽力統(tǒng)合訓(xùn)練等國內(nèi)外先進技術(shù)，將醫(yī)療手段與教育方法相融合，全面為各類特殊兒童提供康復(fù)服務(wù)。此外，中心還組織專業(yè)骨干，成立了講師團隊、專家團隊，為中心業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才保障。在二十余年的康復(fù)歷程中，為20000多人次各類殘障兒童（學(xué)生）提供醫(yī)療、教育等各種康復(fù)服務(wù)，康復(fù)總有效率達90%以上，一屆屆智障畢業(yè)生走上社會，實現(xiàn)自立。中心成立至今，一直秉承用心服務(wù)，以真摯的態(tài)度開展每一項工作，在各項工作上都取得了一定的成績。2006年科研項目《孤獨癥兒童康復(fù)訓(xùn)練方法的攻關(guān)》獲得南寧市政府頒發(fā)的南寧市科技進步三等獎；2008年連續(xù)科研課題《藥物康復(fù)在孤獨癥兒童中的應(yīng)用研究》于2011年結(jié)題，科研成果填補了廣西利用利培酮治療兒童孤獨癥的空白，研究成果達到國內(nèi)先進水平；中心訓(xùn)練的特奧運動員，在第五屆特殊奧林匹克運動會和全國特奧田徑比賽上，共取得17金、25銀、23銅的優(yōu)異成績，并在希臘雅典舉行的第十三屆世界夏季特殊奧林匹克運動會上，為中國特奧代表隊奪取寶貴的1枚金牌。中心還曾先后獲得了“全國殘疾人康復(fù)工作先進集體”、自治區(qū)“殘疾人之家”、“衛(wèi)生先進單位”、南寧市“先進單位”、“先鋒示范單位”、“花園式單位”、?“文明單位”、南寧市民政局“先進單位”和“先進基層黨支部”等榮譽稱號。
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集團管培生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓(xùn)生較為全面地接觸公司運營的各個方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng) 任職要求： 1.真誠穩(wěn)重，有較強的語言組織能力、溝通能力。擅長與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價值觀，具備親和力、 3.具備開拓精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強。11小時前
蔡青松 -
管理培訓(xùn)生（儲備干部）5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西東糖投資有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、培養(yǎng)方向：下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術(shù)人員。 二、招聘條件： 1.具備政治立場堅定，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，愿意扎根基層，服從工作分配。 2.獲全日制本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應(yīng)屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲，大學(xué)期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生，可根據(jù)實際情況適當放寬年齡要求。 三：專業(yè)要求：制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機械機電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學(xué)植保類專業(yè)。 四、工作地址：南寧市大塘鎮(zhèn)；來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng)；象州縣石龍鎮(zhèn)；橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)；天等縣縣城。 五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。11小時前
黃先生
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vivo 綜合管培生7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位名稱：vivo綜合管培生（細分方向：營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理） 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設(shè)的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制； 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向省公司核心領(lǐng)域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展； 互聯(lián)網(wǎng)/零售線：專項技能學(xué)習(xí)→門店管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線：專項技能學(xué)習(xí)→客戶管理學(xué)習(xí)→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。 【任職要求】 1、學(xué)歷：統(tǒng)考全日制本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 2、經(jīng)驗：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責人； 3、態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，能吃苦耐勞，學(xué)歷能力強，喜歡挑戰(zhàn)與競爭，具有團隊協(xié)作精神； 【薪資福利】 1、入職起薪：本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+，年薪8-10萬，每年1次調(diào)薪機會； 2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天（入職≥1年），帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游（5-6天）、年會表彰活動； 4、發(fā)放節(jié)假日福利，年度免費11小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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管理培訓(xùn)生（市場銷售方向）6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場銷售、制造、物流、財務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語能力，CET-6及其他同等英語水平認證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應(yīng)屆生； 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 8、不設(shè)限的晉升平臺2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號。（可搭乘52、46路公交車到達）
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管理培訓(xùn)生（物流方向）6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西太古可口可樂飲料有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語能力，CET-6及其他同等英語水平認證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應(yīng)屆生； 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【薪資福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機會 8、不設(shè)限的晉升平臺2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，高新五路18號。（可搭乘52、46路公交車到達）
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車間儲備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查，并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達公司通知。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有一定的認識（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標； 4.自我驅(qū)動力良好，有一定的學(xué)習(xí)能力，能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運用辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程，能服從崗位工作安排； 成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長2024-11-07
謝武珍
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銷售儲備干部（25屆畢業(yè)生）5000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西華銀醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院單位科室走訪，維護客戶關(guān)系； 2、負責醫(yī)院常規(guī)檢驗項目業(yè)務(wù)維護，包括對賬回款跟進，新項目上量，項目開發(fā)，以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對接； 3、負責客戶關(guān)系的維護，定期進行客戶拜訪，解決客戶所反饋問題； 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實習(xí)期：未拿到畢業(yè)證可來公司實習(xí)，實習(xí)薪資3K(無責)，老員工/主管帶教，學(xué)習(xí)檢驗項目； 試用期（3-6個月）：拿到畢業(yè)證后，簽訂勞動合同，底薪3.9K+600元新人津貼+話補； 轉(zhuǎn)正后：薪資構(gòu)成無責底薪4.2K+提成+話補，綜合平均5K-10K； 營銷崗位差旅實報實銷 二、福利待遇 六險一金、周末雙休（營銷會議除外）、帶薪年假、三月三假期、節(jié)假日福利、工會福利等 二、崗位要求 1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。 2、溝通能力較好，性格開朗，熱愛營銷，主動性強。 3、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神。 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi)：南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實際市場情況分配區(qū)域； 分配區(qū)域后會在個人負責區(qū)域內(nèi)出差，工作日按照個人行程線路拜訪，維護客戶，推廣項目。 公司中心實驗室地址：廣西南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)壯錦大道39號綠港國際中心B4棟3層至5層2024-11-07
凌小姐
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欽州永福路麥當勞管培生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關(guān)愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn)，參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力，擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責： 1、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼 2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度2024-11-07
包經(jīng)理
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龍光服務(wù)光芒生（管培生）5000-7000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 五官端正，形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高：女≧162cm 男≧172cm 3、擔任學(xué)生干部或社團重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知 培養(yǎng)定位：中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷（專業(yè)：物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防）2024-11-07
873128631@QQ.COM
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生產(chǎn)儲備干部5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和泰科技園南寧鵬野農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、先從基層做起，各生產(chǎn)線輪崗，了解員工的工作內(nèi)容 2、輔助領(lǐng)班、主管做好生產(chǎn)上的管理工作 3、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所存在的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助主管做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作 5、協(xié)助主管做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷 2、有一定的溝通表達能力，有較強的分析和判斷能力，有責任心，吃苦耐勞，愿意到基層去學(xué)習(xí)鍛煉 3、能長期扎根于企業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員 4、晉升路線：生產(chǎn)職工-組長-領(lǐng)班-主管 企業(yè)：奇思智能制造有限公司 地點：南寧江南區(qū)研祥智谷2024-11-07
人事部
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以全日制高等學(xué)歷教育為主、成人教育、遠程教育、函授教育和認證教育以及技術(shù)培訓(xùn)為輔。 -
實施中等學(xué)歷教育,開展相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)。 -
計算機操作、電工與制冷設(shè)備維修、酒店服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、中式烹調(diào)師。 -
批發(fā)兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、茶具、工藝品（除象牙及其制品）、文化用品、日用百貨、辦公用品、家居用品；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，教育信息咨詢，會議會展策服務(wù)，公關(guān)活動策劃，禮儀服務(wù)，市場營銷策劃，商務(wù)活動策劃，品牌策劃及推廣，房地產(chǎn)信息咨詢，場地租賃，房屋租賃，市場調(diào)查，文化藝術(shù)交流活動策劃，商務(wù)服務(wù)；餐飲服務(wù)、餐飲管理（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
負責組織研制、開發(fā)、供應(yīng)和推廣殘疾人輔助器具;開展殘疾人輔助器具的知識宣傳、信息咨詢、輔助器具展示、評估適配、適用性改造、使用指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)督,對貧困殘疾人配置輔助器具實施救助。
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教學(xué)專用儀器銷售；教學(xué)專用儀器制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；圖書管理服務(wù)；文化場館管理服務(wù)；招生輔助服務(wù)；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；自然科學(xué)研究和試驗發(fā)展；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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苗木基地建設(shè)運營;園林工程設(shè)計、施工;建筑室內(nèi)設(shè)計與裝修工程;苗木、花卉、盆景、草坪的種植及銷售;園林綠化技術(shù)咨詢、培訓(xùn)和信息服務(wù)(以上需憑資質(zhì)經(jīng)營的項目,憑有效資質(zhì)經(jīng)營)
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培訓(xùn)
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校
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初、中、高級:保育員、育嬰員、茶藝師;初、中級:中式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師;中級:餐廳服務(wù)、西式烹調(diào)師、計算機操作員、客房服務(wù)員、收銀員、營業(yè)員;初級:家政服務(wù)、養(yǎng)老護理員、保潔員、營養(yǎng)配餐員。
- 南寧兒童康復(fù)中心
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時間 32年（1992年6月1日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
