同業(yè)銷售儲備干部

工作內(nèi)容 1.負責綠色有機食品專賣店會員開發(fā)管理和維護。 2.店內(nèi)輪班值守，負責到店客戶接待、產(chǎn)品介紹和銷售等。 3.負責維護店內(nèi)產(chǎn)品陳列等。 4.在店長的帶領下，完成門店銷售目標，爭取突出的個人業(yè)績。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 , 喜歡銷售行業(yè)或者有銷售經(jīng)驗 ,做過保 險、直銷、會銷和養(yǎng)生保健等行業(yè)優(yōu)先。 2.有責任心、上進心 ,善于溝通，喜歡學習，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪，親和力強、性格開朗 ,積極樂觀 ,熱愛健康行業(yè)。 上班時間:上午8:00到12:00,下午2:30到 5:30，周日休息 國家法定節(jié)假日休息，超長春節(jié)假期。 高提成，業(yè)績達成獎勵，年終獎，午餐福利，五險 晉升空間:銷售文員-儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理 全國連鎖店面 ，新人入職有人帶。

工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式，讓培訓生較為全面地接觸公司運營的各個方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng) 任職要求： 1.真誠穩(wěn)重，有較強的語言組織能力、溝通能力。擅長與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價值觀，具備親和力、 3.具備開拓精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和學習能力，抗壓能力強。

一、培養(yǎng)方向：下屬公司中、高層管理者和專業(yè)技術人員。 二、招聘條件： 1.具備政治立場堅定，專業(yè)基礎扎實，學業(yè)成績優(yōu)良，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，愿意扎根基層，服從工作分配。 2.獲全日制本科學歷、研究生學歷的應屆畢業(yè)生或畢業(yè)未超過三年的歷屆畢業(yè)生。 3.應屆本科生年齡不超過25周歲、碩士研究生不超過28周歲，大學期間有參軍入伍經(jīng)歷及歷屆畢業(yè)生，可根據(jù)實際情況適當放寬年齡要求。 三：專業(yè)要求：制糖造紙行業(yè)工藝類專業(yè)、機械機電類專業(yè)、熱能供熱類專業(yè)、電氣儀表類專業(yè)、農(nóng)學植保類專業(yè)。 四、工作地址：南寧市大塘鎮(zhèn)；來賓市遷江鎮(zhèn)、鳳凰鎮(zhèn)、正龍鄉(xiāng)；象州縣石龍鎮(zhèn)；橫州市巒城鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)；天等縣縣城。 五、專業(yè)不符或不愿到以上地方工作的勿投。

崗位名稱：vivo綜合管培生（細分方向：營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理） 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制； 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向省公司核心領域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展； 互聯(lián)網(wǎng)/零售線：專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線：專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線：基礎崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結構化思維，包括但不限于：營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。 【任職要求】 1、學歷：統(tǒng)考全日制本科及以上學歷（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 2、經(jīng)驗：有學生干部經(jīng)歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人； 3、態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，能吃苦耐勞，學歷能力強，喜歡挑戰(zhàn)與競爭，具有團隊協(xié)作精神； 【薪資福利】 1、入職起薪：本科生轉正后月薪7k+，年薪8-10萬，每年1次調(diào)薪機會； 2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天（入職≥1年），帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游（5-6天）、年會表彰活動； 4、發(fā)放節(jié)假日福利，年度免費

【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限（市場銷售、制造、物流、財務、人力資源等專業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語能力，CET-6及其他同等英語水平認證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應屆生； 4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【我們提供給您的福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓發(fā)展機會 8、不設限的晉升平臺

【您需要具備的】 1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限（物流管理、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先）； 2、良好的英語能力，CET-6及其他同等英語水平認證； 3、2023/2024畢業(yè)生，或2025屆應屆生； 4、具備良好的學習、溝通表達、組織計劃和問題分析與解決能力； 5、愿意從事快消費品行業(yè)，能夠接受公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 【薪資福利】 1、稅前月薪：本科：6000-6500元；研究生：6500-7000元 2、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 3、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼 4、五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療/意外險、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險 5、銷售激勵獎、年終獎金、年度調(diào)薪 6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 7、充足的培訓發(fā)展機會 8、不設限的晉升平臺

崗位職責： 1.在車間主任領導下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、設備、安全等各項工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查，并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達公司通知。 崗位要求： 1.本科以上學歷，機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有一定的認識（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標； 4.自我驅動力良好，有一定的學習能力，能靈活并愿意適應生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運用辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程，能服從崗位工作安排； 成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長

一、崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院單位科室走訪，維護客戶關系； 2、負責醫(yī)院常規(guī)檢驗項目業(yè)務維護，包括對賬回款跟進，新項目上量，項目開發(fā)，以及醫(yī)院臨床方面的其他需求對接； 3、負責客戶關系的維護，定期進行客戶拜訪，解決客戶所反饋問題； 4、本崗位需要能接受廣西省內(nèi)市區(qū)包含縣份出差拜訪合作客戶。 實習期：未拿到畢業(yè)證可來公司實習，實習薪資3K(無責)，老員工/主管帶教，學習檢驗項目； 試用期（3-6個月）：拿到畢業(yè)證后，簽訂勞動合同，底薪3.9K+600元新人津貼+話補； 轉正后：薪資構成無責底薪4.2K+提成+話補，綜合平均5K-10K； 營銷崗位差旅實報實銷 二、福利待遇 六險一金、周末雙休（營銷會議除外）、帶薪年假、三月三假期、節(jié)假日福利、工會福利等 二、崗位要求 1、專業(yè)不限，本科及以上學歷。 2、溝通能力較好，性格開朗，熱愛營銷，主動性強。 3、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神。 四、工作區(qū)域 廣西區(qū)內(nèi)：南寧、桂林、柳州、河池、玉林、百色、崇左、梧州、貴港、賀州、北海、防城港等視實際市場情況分配區(qū)域； 分配區(qū)域后會在個人負責區(qū)域內(nèi)出差，工作日按照個人行程線路拜訪，維護客戶，推廣項目。 公司中心實驗室地址：廣西南寧市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)壯錦大道39號綠港國際中心B4棟3層至5層

成為麥當勞餐廳管培生,你將: *完善的有競爭力的薪酬體系 *本科及以上學歷享受菁英補貼 *獲得免費的餐飲和制服 *24小時意外醫(yī)療及意外險保障 *靈活的工作時間 *互相關愛的團隊 *及時的認知和獎勵 *完整豐富的職業(yè)培訓，參加正式的餐廳管理課程 *有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力，擁有一個廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團隊一起參與充滿樂趣的活動 *工作職責： 1、從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設備,以達到最佳的質(zhì)量、服務、清潔及物超所值 3、維護并提升顧客滿意度 4、對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求： 1、中專或以上學歷，本科及以上學歷享受菁英補貼 2、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應輪班制度

1. 五官端正，形象氣質(zhì)佳 2. 凈身高：女≧162cm 男≧172cm 3、擔任學生干部或社團重要角色 4、在校學習成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知 培養(yǎng)定位：中層管理者和業(yè)務骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學歷要求：全日制本科及以上學歷（專業(yè)：物管、酒店、旅管、環(huán)境、消防）