職位描述

倉庫訂單增加,特面向社會大量招聘:分揀工、包裝員、質(zhì)檢=工作內(nèi)容=1、操作工為主:質(zhì)檢、包裝、貼標(biāo)、組裝、倉儲、分揀、物料等崗位;2、工作不是流水線,車間無異味無噪音,空調(diào)車間恒溫;3、不用穿無塵服,大部分車間不用過安檢;4、工作時間長白班為主,坐班崗位多,面試帶參觀車間,崗位可以自己挑選;5、公司規(guī)矩少,管理自由;【一】小時工待遇1、6500一8500元/月,按26-28元/小時算工資.2、由于現(xiàn)在是旺季,加班比較多,平均每天上10一11小時左右,每天在280-350.3、加班自由,只要你愿意加班,每月可以上280一300個工時,自愿選擇.4、小時工做滿15天可預(yù)支工資,辭工只需提前7--10天,小時工也可以選擇長期做?!径块L期工待遇1、長期工底薪+加班費,2、工資每月10號準(zhǔn)時發(fā)放,打入工資卡。3、加班穩(wěn)定,不限制加班。每月保底280-300個小時。平均月薪7500-85004、繳納本地社保 

上班地點

工作地址: 南寧江南南寧江南綠城水務(wù)管網(wǎng)管理處江南區(qū)金凱路96號 查看上班路線

可能感興趣的職位

理貨/陳列員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
計件
18小時前
熊偉
陳列
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。
2025-12-31
林金潔
理貨/陳列員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、商品管理:熟悉門店的布局及商品陳列技巧;熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域商品特性,遵守補(bǔ)貨原則;負(fù)責(zé)商品的驗收、存放、調(diào)撥、清退等工作; 2、衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的清潔工作,如收銀機(jī)、驗鈔機(jī)、收銀臺、電腦等設(shè)備的保養(yǎng)、商品、賣場死角;遇緊急情況(如玻璃瓶掉地上破碎)需時間處理; 3、服務(wù)管理:在工作期間面帶微笑,主動服務(wù)顧客;閑時對有送貨需求的顧客提供送貨服務(wù);及時準(zhǔn)確回答顧客咨詢;確保收銀工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;給顧客提供良好的收銀服務(wù); 4、安全防損:提高警惕,注意防盜、防騙、倒錢行為、商品調(diào)包;預(yù)防職業(yè)打假(如:見顧客在排面不斷翻弄商品而不消費) 5、業(yè)務(wù)能力:積極參加公司組織的各項培訓(xùn)課程并快速掌握及運用;做好收銀臺及周邊商品的理貨、補(bǔ)貨工作 6.收銀工作:為顧客提供快速、優(yōu)質(zhì)的結(jié)算服務(wù);到當(dāng)班負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取備用金并登記簽名,兌換充足的零鈔,當(dāng)面點清;認(rèn)真檢查收銀機(jī)、掃碼槍是否正常,如有異常立即向領(lǐng)班或店長匯報;商品品名、規(guī)格、條碼(編碼)
2025-12-30
藍(lán)女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
陳列師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店: 1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經(jīng)驗0或者服裝、藝術(shù)、設(shè)計等專業(yè)畢業(yè) 上班時間:9.15-18.15 大小周
2025-12-30
李婕
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
2025-12-30
李婕
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進(jìn)。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進(jìn)行及時更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
2025-12-29
覃妮
人事專員
駐店陳列師
7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期對終端所屬店鋪進(jìn)行巡店指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)完成對終端店鋪陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;3、負(fù)責(zé)新開/整改店鋪貨品的陳列支持工作; 4、負(fù)責(zé)終端店鋪每波貨品的陳列指導(dǎo)工作;并制作 陳列標(biāo)準(zhǔn)供終端店鋪學(xué)習(xí)及參照; 5、負(fù)責(zé)對所轄終端店鋪的陳列稽核工作; 6、負(fù)責(zé)組織及開展培訓(xùn); 任職要求: 1、服裝設(shè)計、美工設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,色彩搭配、陳列技巧等相關(guān)培訓(xùn); 2、了解服裝零售行業(yè)相關(guān)知識,有系統(tǒng)陳列培訓(xùn)知識,熟悉商品基礎(chǔ)知識、關(guān)聯(lián)部門相關(guān)業(yè)務(wù)及工作流程。 3、能單獨開發(fā)課件,具備較好的辦公軟件操作能力,會基礎(chǔ)的圖片處理 4、良好的分析能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通能力,團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
2025-12-26
汪長江
上海鳳槃國際物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海鳳槃國際物流有限公司
所在行業(yè)
成立時間 7年(2018年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP