職位描述
工作職責:
1、負責公司線上店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列(PC端及移動端),增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
2、根據(jù)店鋪營銷數(shù)據(jù),深入了解各款產(chǎn)品,提煉賣點,對接美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量;
3、整理匯報所管轄店鋪監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶管理等;
4、負責店鋪優(yōu)化、促銷活動計劃執(zhí)行、反饋、商品上下架及產(chǎn)品價格調(diào)整;
5、負責日常店鋪銷售的跟蹤、統(tǒng)計、分析、總結(jié)、優(yōu)化,并反饋;
6、收集官方活動,提出切實可行的活動方案并執(zhí)行反饋。
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任職要求:
1、學歷不限,男女不限,18-35歲之間;
2、性格外向、反應敏捷,表達能力強,具有強烈的責任心和團隊合作精神;
3、擅長Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
4、熟悉網(wǎng)店運營、推廣,熟悉電子商務模式與流程,有商城運營經(jīng)驗;
5、熟悉消費者心理,具有優(yōu)秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達能力。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪(2500至3000元不等)+提成,上不封頂;
2、試用期一個月,學習系統(tǒng)、熟悉公司業(yè)務、產(chǎn)品等等;
3、周末單休,國家法定節(jié)假日正常放假。正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
上班時間:周一至周五:9:30-12:30 14:30-18:30,周六:10:00-17:00。
工作地址:青秀區(qū)東葛路青秀萬達廣場甲一棟17樓
公司簡介
萬益(杭州)品牌管理有限公司,總部位于杭州市CBD區(qū)域的望京商務商務中心33樓整層,(廣西運營中心位于南寧市青秀萬達廣場甲一棟1712號),董事會由高盛資本、GIC(魁星基金)、柏亞集團、妍創(chuàng)集團等組成,是品牌輸出、連鎖加盟和運營管理的專業(yè)公司。 公司主營項目之一“皇后公園”科技美容共享店,創(chuàng)始人20年的沉淀與累積,將顛覆和建設(shè)美容行業(yè)新時代,引領(lǐng)國內(nèi)美容行業(yè)向標準化、透明化發(fā)展,通過消費者和驗證,打造行業(yè)誠信體系。所以美容體系內(nèi)的顧客使用的品牌都為國內(nèi)外知名百年品牌,例如孔鳳春,峨眉山有機茶,美國杜邦等,其中“孔鳳春”國妝,始創(chuàng)于清同治元年(1862年),迄今已有156年歷史,是我國歷史上記載的第一家化妝品企業(yè),獲有中華人民共和國商務部頒發(fā)“中華老字號”,“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”等殊榮。公司旗下品牌:敘淘集美商城,專為美業(yè)開發(fā)的私域電商平臺,打造“一家兩店”的經(jīng)營新模型,幫助美容院快速建立屬于自己的流量池,解決門店缺客、留客、鎖客等問題,是集店務管理系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)、生活服務平臺、百貨商城等的一個互聯(lián)網(wǎng)私域電商平臺。
公司采用互聯(lián)網(wǎng)+美容實體店的經(jīng)營模式,以美業(yè)連鎖經(jīng)營為基本要求,以研發(fā)、生產(chǎn)、連鎖為目標。注重培養(yǎng)手藝人(美容師)的全方面素質(zhì),公司有專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展通道,為有能力有抱負的員工提供晉升平臺。自主研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)平臺為連鎖店的經(jīng)營管理提供強有力的后盾,是目前少數(shù)擁有自主研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)美容連鎖的企業(yè)之一。 未來,萬益將快速進軍美容連鎖加盟,每年的新店不低于百家,讓有夢想、有抱負的人加入我們大家庭,凝聚所有力量,幫助百姓人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達甲一棟1712室 查看上班路線
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服裝陳列師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓。 2、負責終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進。 3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標準,網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。 4、對終端形象進行日常維護與陳列標準指導,下店進行稽核各區(qū)域的陳列標準執(zhí)行情況。 5、對店內(nèi)形象海報進行及時更換,新陳列標準更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。21小時前
覃妮人事專員 -
服裝陳列師(南寧)6000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店: 1.主導新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。 任職資格:1-3年服裝陳列經(jīng)驗0或者服裝、藝術(shù)、設(shè)計等專業(yè)畢業(yè) 上班時間:9.15-18.15 大小周2025-11-19
李婕 -
服裝陳列師7000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革陳列師崗位職責 崗位職責: 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。2025-11-19
李婕 -
理貨/陳列員2500元/月南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲 薪資待遇:面談 薪資中秋前一天(10月5日)結(jié)算 上班時間:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:組長-儲備店長-店長-督導2025-11-16
人事部 -
陳列4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標準進行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓; 2.負責統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負責區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標準檢查; 4.負責區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。2025-11-16
林金潔 -
母嬰店導購2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧市瑞和商業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1.熱愛服裝行業(yè),接待來店客戶,以良好的服務促進銷售達成,協(xié)助賣場完成銷售目標; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔及商品陳列維護工作; 4.店長交代的其他工作事項; 任職要求: 1.性格開朗,有親和力,善于溝通協(xié)調(diào)。 2.責任心強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:早晚班輪換,早班10:30-17:30,中班12:00-19:00, 晚班14:30-21:30,月休4天2025-11-08
劉
- 廣西南寧萬益品牌管理有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
- 成立時間 6年(2018年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --