美容美甲合伙人

【招募美甲美睫合伙人】 1、客戶免費提供 2、全套美甲美睫優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 3、干凈舒適的工作環(huán)境 4、來這里，你就是老板 5、只招募合伙人，拿多少錢你說了算 要求： 1、25-35歲，3年以上美甲美睫店管理經(jīng)驗 2、具有美甲美睫相關(guān)專業(yè)知識和技能 3、具備良好的服務意識、溝通能力和協(xié)調(diào)能力 4、高度的責任感、上進心、細心，形象良好

“亮晶晶”21年國貨洗滌用品招聘 1、執(zhí)行能力強、抗壓能力強、邏輯思維強、能吃苦耐勞。 2、商超、流通渠道操作專業(yè)，具備區(qū)域網(wǎng)絡客情資源。 3、有洗滌、紙品、衛(wèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 區(qū)域：梧州市岑溪縣城市經(jīng)理 薪酬：固定薪資+提成+社保

崗位職責? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析（門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等），制定月度/季度經(jīng)營策略及目標。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標，制定可行性行動計劃，并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn)，通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經(jīng)營問題（如銷售下滑、會員流失）快速輸出解決方案，協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表，優(yōu)化可控成本（差旅、租金、活動費用等），提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全（營收款、庫存、會員積分），及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊，明確分工（銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等），通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設計激勵方案（如PK機制、績效獎懲），提升團隊戰(zhàn)斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目（如促銷活動、品牌推廣）的本地化執(zhí)行，確保標準統(tǒng)一且效果達標。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)（如尼爾森報告），保持競爭意識，制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗，3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗，有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為，具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動：擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強：能快速拆解目標，推動團隊落地，具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 5.團隊管理：擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作，有打造高績效團隊的成功案例。 6.結(jié)果導向，具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。

按消費者積分掃碼提成

工作職責: 1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務跟進，落實公司下達的政策制度等； 2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募，完成業(yè)務人才梯隊搭建； 3 協(xié)助落實市場策略，主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動； 4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等； 5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標，以及公司制定的質(zhì)量和服務標準； 6 所轄區(qū)域業(yè)務培訓開展，提升業(yè)務技能；公司企業(yè)文化與價值觀宣導； 任職資格： 1、大專以上學歷，具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力 3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領導能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求

（需能接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配） 薪資：15-25K 工作內(nèi)容： 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)外部風險管控，主動維護所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象; 5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。 崗位要求： 1、全日制大專及以上學歷，理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續(xù)學習和積累; 5、具備5年以上銷售和團隊管理經(jīng)驗；

招聘律師事務所合伙人（同時招聘實習律師） 1.遵守律師職業(yè)規(guī)范，具備良好的職業(yè)操守，品行端正。 2.黨員律師，職業(yè)三年以上，A證。 3.無需出資共同設立律所。 待遇： 1.共同成立律所，成為律所合伙人。 2.合伙人案件管理費全免。 3.提供工作場地設立律所。 4.優(yōu)先分配律所案源。 5.提供談案辦公室。 6.其他條件可面談。

崗位職責： 1、負責市場開拓，團購商、經(jīng)銷商開發(fā)，完成銷售目標； 2、負責團隊搭建，團隊成員的培訓、考核及日常管理工作； 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談； 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施； 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場需求并調(diào)整銷售策略，協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格： 1、年齡25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者（不是酒類的也可以）優(yōu)先考慮； 4、精通經(jīng)銷商和團購模式，具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力，快速組建城市區(qū)域團隊； 5、具備一定具備開發(fā)新市場，及市場分析及判斷能力。 工作地：南寧、百色、桂林、柳州、玉林

崗位職責： 1、完成公司制定的營銷目標以及其他任務，進行3C業(yè)務的市場開發(fā)，對業(yè)績結(jié)果負責； 2、招聘城市需求：廣西各地級市駐點-家在地級市市區(qū) 3、能夠獨立開發(fā)新客戶，挖掘客戶潛在需求； 4、根據(jù)客戶需求，制定營銷方案，與客戶溝通談判并達成合作； 5、負責渠道信息的收集和整理，根據(jù)調(diào)查及初審，進行初步判斷； 6、能夠維護渠道關(guān)系，執(zhí)行公司制定市場推廣工作； 7、聯(lián)動中后臺相門，推動產(chǎn)品改善，業(yè)務流程提升； 任職要求： 1、3年以上3C產(chǎn)品或者金融產(chǎn)品區(qū)域銷售經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有分期產(chǎn)品的BD合作洽談經(jīng)驗，熟悉金融信貸、支付等產(chǎn)品優(yōu)先； 3、有較強的市場開拓能力，能夠獨立操作談判項目； 4、具有較好的客戶需求分析能力及解決方案設計能力； 5、具有一定的團隊領導能力及較強的團隊合作精神； 6、具備較強的學習能力，思維活躍，創(chuàng)新能力強。

我們需要您： 1、渠道管理：負責維護區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，提高客戶滿意度，提高產(chǎn)品銷售量； 2、客戶開發(fā)：負責所轄區(qū)域市場的開發(fā)，挖掘新客戶，關(guān)注潛在客戶，完成產(chǎn)品銷售任務； 3、門店運營：根據(jù)轄區(qū)渠道客戶店面銷售情況，提出相應的運營指導，規(guī)劃，促進客戶的店面銷售； 4、市場規(guī)范：負責所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范，提出相應銷售策略，以便提高銷售； 5、訂單跟進：掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、貨款跟進：負責轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項確認、資金回籠、應收賬款回收等； 7、競品信息： 及時了解市場信息，負責區(qū)域內(nèi)客戶信息收集工作以及競爭對手分析； 8、完成上級交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。 我們期望您： 1、大專以上學歷，汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、銷售工作經(jīng)驗1年以上； 3、溝通表達協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，熱愛銷售事業(yè)，適應高壓工作； 4、能適應出差，持C1以上駕照，自帶車輛優(yōu)先（有車補）。 5、無銷售經(jīng)驗、無車的可先做為儲備業(yè)務員培養(yǎng)。 我們的福利：季度假+年終獎+五險+包食宿+節(jié)慶福利+體檢+旅游=交通補貼等