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職位描述

1) 城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2）城市規(guī)劃專業(yè)理論扎實、熟悉相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃方案制定，規(guī)劃編制能力和圖件、文字、語言表達(dá)能力強；

3）熟悉掌握Office系列軟件和Photoshop、CAD等相關(guān)繪圖軟件，計算機應(yīng)用能力強；

4）善于團隊合作，綜合協(xié)調(diào)能力強。

薪酬待遇：

底薪加提成，工作地點南寧市

應(yīng)聘人員：請把作品發(fā)到公司郵箱。

公司簡介

廣西鴻運設(shè)計有限公司簡介

    廣西鴻運設(shè)計有限公司，初始成立于1989年，總部位于廣西壯族自治區(qū)首府綠城。公司擁有兩千多平米的現(xiàn)代寫字樓辦公場所，注冊資金1000萬元，法定代表人、董事長覃戈。
    公司經(jīng)營資質(zhì)范圍涵蓋建筑工程設(shè)計、市政行業(yè)設(shè)計、風(fēng)景園林設(shè)計及公路工程設(shè)計等不同領(lǐng)域，擁有建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)甲級，市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)甲級、市政行業(yè)（排水工程、橋梁工程）專業(yè)乙級、風(fēng)景園林專項乙級、公路工程專業(yè)丙級、城市規(guī)劃資質(zhì) 等多項資質(zhì)。公司經(jīng)專業(yè)的認(rèn)證機構(gòu)審核，通過了ISO9001:2015質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證三大體系認(rèn)證，具備先進(jìn)的技術(shù)管理制度和完善的質(zhì)量保障體系，技術(shù)裝備配備齊全。
    公司擁有一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強、技術(shù)過硬的隊伍，不僅具有先進(jìn)的管理水平和卓越的設(shè)計能力，也具有強勁的經(jīng)濟實力和優(yōu)良的企業(yè)信譽。自公司成立以來，始終恪守質(zhì)量至上、誠信服務(wù)的理念，堅持以誠取信，以信立譽的原則，把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的立業(yè)之道、興業(yè)之本。
    公司重視人才建設(shè)，廣納四海英才，公司匯聚了北京、上海、深圳等地的各類頂尖設(shè)計人才。目前公司擁有員工300多人，其中各類國家執(zhí)業(yè)注冊師48人，高級工程師65人，工程師及助理工程師職稱以上技術(shù)人員200多人，人才實力雄厚。
    經(jīng)過近三十年的發(fā)展積累，公司秉承為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，先后完成了多項大型的設(shè)計項目，包含了商住、醫(yī)療、文化、酒店、市政道路橋梁、中國特色小鎮(zhèn)、裝配式建筑、休閑旅游等綜合體的設(shè)計，公司將不斷引入國內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)計理念并與國內(nèi)重點學(xué)校和科研機構(gòu)建立合作關(guān)系，更新和共享最新的技術(shù)科研成果，力求在設(shè)計理念和技術(shù)上走在國內(nèi)同行前列，并致力于為客戶提供一流的、專業(yè)的、創(chuàng)新的設(shè)計服務(wù)。
    公司以廣西為基礎(chǔ)，把業(yè)務(wù)拓展面向全國，秉承“打造精品設(shè)計，以人為本，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)和社會造就高素質(zhì)人才”的核心價值觀，以“為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計產(chǎn)品，為員工追求物質(zhì)和精神兩方面的幸福，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，為社會做出更大的貢獻(xiàn)”為使命，打造成“五強”“五優(yōu)”“一個核心目標(biāo)”的綜合型甲級設(shè)計公司，共創(chuàng)輝煌明天。
    集團福利：
1、有競爭力的薪資待遇：年薪待遇豐厚；應(yīng)屆畢業(yè)生年薪5-10萬元；
2、有溫度的福利體系：基本工資+設(shè)計提成+證件補貼+五險+孝心基金+三餐+生日津貼+節(jié)日福利+年終獎+大病醫(yī)療補助等；
3、完善的休假制度：周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日等；
4、多元化的晉升渠道：技術(shù)/管理雙通道、崗位輪換、內(nèi)部競聘、年度職級評定等；
5、集團根據(jù)國家級、自治區(qū)級、市級人才引進(jìn)政策申請各項人才引進(jìn)福利方案。 

地址：南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾·青?。|盟）聯(lián)合廣場C座33A、35F、36F

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象新區(qū)總部基地凱旋路9號海爾·青?。|盟）聯(lián)合廣場C座33A、35F、36F 查看上班路線

可能感興趣的職位: 規(guī)劃設(shè)計師
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問有限公司

建筑與工程

規(guī)劃設(shè)計人員，具備資質(zhì)資格：注冊規(guī)劃師、中級職稱或高級職稱（城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地規(guī)劃專業(yè)）

2025-11-20

蒙女士; 學(xué)習(xí)規(guī)劃師
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場

南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話（主動打來咨詢的電話），挖掘家長實際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對面與家長溝通，幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè)，喜歡交流，能承受壓力，有團隊協(xié)作意識 3、接受早晚班，非周末休息 4、上班時間：9:00-18:00；8:00-17:00；14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，咨詢老師的平均月收入5000以上，歡迎你加入我們的大家庭公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利（五險一金）

2025-11-17

梁老師; 課程規(guī)劃師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、接聽學(xué)員主動來電或根據(jù)公司提供的學(xué)員資源，為學(xué)員提供專業(yè)咨詢和服務(wù)； 2、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動的跟進(jìn)工作； 3、積極完成規(guī)定或承諾的電話銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。職位要求： 1、口頭表達(dá)能力好，溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、工作態(tài)度良好，熱情，積極主動 3、有一定的抗壓能力，愿意從事銷售工作并有挑戰(zhàn)高薪的強烈意愿； 4、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000+招生人數(shù)獎勵+3%至20%業(yè)績流水提成+每月現(xiàn)金激勵獎金+績效+社保+節(jié)日福利+年度旅游+帶薪年假完善的培訓(xùn)體系： 1、崗前培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)，傳授全面的產(chǎn)品知識及銷售技巧，全面掌握電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售各環(huán)節(jié)要領(lǐng)。 2、提升培訓(xùn)：不定時的項目培訓(xùn)、心態(tài)輔導(dǎo)、銷售技巧提升以及主管的專項能力培訓(xùn) 3、晉升：選拔至儲備人才體系的員工，會進(jìn)一步獲得集團管理技能的培訓(xùn)，有機會成為主管、經(jīng)理、分校校長公司提供精準(zhǔn)客戶資源，每年線上渠道投放超過百萬。有經(jīng)驗的顧問可以輕松月入過萬。工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30(冬時令另行通知) ，單雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。

2025-11-13

覃老師; 規(guī)劃設(shè)計師
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西回歸線信息科技有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)：根據(jù)項目負(fù)責(zé)人的計劃，編制規(guī)劃設(shè)計方案，有清晰的工作思路和邏輯思維，能夠獨立思考，研究并解決項目過程中的問題，確保設(shè)計質(zhì)量；參與項目的現(xiàn)狀調(diào)研，按要求提交專項調(diào)研資料與報告；負(fù)責(zé)項目中專項設(shè)計成果的提交、修改，輔助項目負(fù)責(zé)人完成項目所有成果的提交、修改，包含圖集、文本、數(shù)據(jù)、表格以及其他相關(guān)說明文件等，有一定的文字功底；參與項目的匯報與跟蹤服務(wù)，對所涉及的問題提供明確答復(fù)和解釋，有較好的溝通能力，能夠?qū)訕I(yè)主和各代表；完成上級安排的其他相關(guān)工作。二、任職要求：學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗：具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項目經(jīng)驗者優(yōu)先；技術(shù)能力：能獨立完成以下至少一項工作：高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃、耕地提質(zhì)改造設(shè)計、土地開墾設(shè)計或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報批、臨時用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評價與監(jiān)測、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等；職業(yè)資格：具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先；駕駛要求：具備C1及以上駕駛證，熟練駕駛小型車輛；專業(yè)知識：熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃和規(guī)劃研究項目技術(shù)要求；軟技能：具備良好的溝通和表達(dá)能力，較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠接受工作需要的加班、出差等安排者優(yōu)先。三、薪酬福利：薪酬待遇：年收入（5萬-15萬）= 基本工資 + 績效獎金月收入：基本工資 + 預(yù)發(fā)獎金；預(yù)發(fā)獎金：每月預(yù)發(fā)獎金根據(jù)產(chǎn)值動態(tài)浮動機制調(diào)整；年收入保底機制：公司提供年收入保底機制，保障員工收入；項目承包和計件機制：提供充分的項目總承包和計件機制，激勵員工多勞多得；福利待遇：社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；意外險：公司額外提供員工意外保險，保障員工在工作和生活中的意外風(fēng)險；其他福利：公司定期組織團隊活動、提供節(jié)假日福利等。我們期待有志之士的加入，共同推動公司的發(fā)展與進(jìn)步。

2025-11-13

黃曉生; 土地規(guī)劃師經(jīng)理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西粵桂空間信息技術(shù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)全域土地綜合整治、土地規(guī)劃設(shè)計、項目可行性研究報告等工作。任職要求： 1、城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、6年以上工作經(jīng)驗,會開車優(yōu)先,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。

2025-11-11

吳先生; 土地規(guī)劃設(shè)計總工
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西粵桂空間信息技術(shù)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)土地規(guī)劃設(shè)計、土地整理項目設(shè)計、土地開墾項目規(guī)劃設(shè)計、旱改水項目規(guī)劃設(shè)計、項目可行性研究報告等工作總工,負(fù)責(zé)工作安排與管理。任職要求： 1、城市規(guī)劃、土地規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上工作經(jīng)驗土地規(guī)劃設(shè)計,做過3年以上旱改水設(shè)計,會開車優(yōu)先,薪資10000+獎金,工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,進(jìn)取心。

2025-11-11

吳先生