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職位描述

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本：預(yù)算、結(jié)算、決算

2、項(xiàng)目整體的成本控制，確保成本分析準(zhǔn)確有效，正確反映經(jīng)營(yíng)成本。

3、組織進(jìn)行公司工程量清單的編制與審核工作，確定公司項(xiàng)目工程造價(jià)，按工程進(jìn)度逐步審核應(yīng)支付工程款制度。

4、實(shí)施對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程中重大設(shè)計(jì)工程變更的審核，對(duì)由設(shè)計(jì)和工程變更對(duì)造價(jià)產(chǎn)生的影響進(jìn)行評(píng)審等。

二、任職要求

1、建筑工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉裝修施工工藝及流程，能熟練操作工程預(yù)、結(jié)算軟件和辦公軟件

公司簡(jiǎn)介

廣西三美裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司成立于2013年，隸屬東呈集團(tuán)旗下直屬分公司，授權(quán)獨(dú)立開發(fā)部，承接旗下所有酒店工裝品牌，如城市便捷、維也納、宜尚、亞朵等。先后完成過(guò)數(shù)百項(xiàng)室內(nèi)外裝飾及設(shè)計(jì)項(xiàng)目，主營(yíng)為酒店，包括商業(yè)街、售樓部、樣板間、別墅、辦公空間、大型會(huì)所、裝飾設(shè)計(jì)等服務(wù)。企業(yè)秉承“市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、施工三位一體“的項(xiàng)目管理模式，致力于酒店裝飾設(shè)計(jì)與施工領(lǐng)域的精耕細(xì)作，堅(jiān)持專業(yè)化、規(guī)?；⑵放苹慕?jīng)營(yíng)運(yùn)作。企業(yè)以“客戶”為中心堅(jiān)持精兵戰(zhàn)略和精品工程的指導(dǎo)原則，以最完善的服務(wù)給予客戶最急需的價(jià)值。本著“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上”的宗旨，之中堅(jiān)持“安全第一、服務(wù)第一”的理念，取得了維也納酒店集團(tuán)、東呈酒店集團(tuán)等國(guó)際酒店管理集團(tuán)長(zhǎng)期良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 成本管控
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

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1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算工作，準(zhǔn)確記錄成本數(shù)據(jù)；定期進(jìn)行成本分析。 2. 參與采購(gòu)流程，與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)緊密合作，分析采購(gòu)成本構(gòu)成，跟蹤供應(yīng)商價(jià)格變化，評(píng)估采購(gòu)成本效益，確保采購(gòu)活動(dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 3. 開發(fā)和評(píng)估供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫(kù)，監(jiān)督供應(yīng)商的履約情況，及時(shí)處理供應(yīng)商的問(wèn)題和糾紛，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 4. 協(xié)助編制年度成本預(yù)算，分解成本指標(biāo)到各部門和項(xiàng)目；監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行預(yù)警和調(diào)整；參與制定成本管理制度和流程，不斷完善成本管理體系。 5. 跨部門協(xié)作，與業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門等保持密切溝通，提供成本相關(guān)的專業(yè)建議和支持。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3 - 5年成本管控工作經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)、廣告、媒體、制作廠等行業(yè)中的至少一個(gè)行業(yè)的成本管理流程和特點(diǎn)。 3. 熟練掌握成本核算、成本分析方法和工具，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理方法，有談判技巧和經(jīng)驗(yàn)。

8小時(shí)前

人事部; 成本會(huì)計(jì)
6000-8000元

南寧-賓陽(yáng)縣

南寧市歐韋電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房單據(jù)的檢查，督促各相關(guān)人員更正錯(cuò)誤單據(jù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)月入庫(kù)產(chǎn)品成本及時(shí)準(zhǔn)確核算，并出具各項(xiàng)成本核算表； 3、負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品成本的核算提供數(shù)據(jù)支持； 4、負(fù)責(zé)存貨模塊的結(jié)賬工作，在系統(tǒng)中對(duì)存貨相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理，并與總賬對(duì)賬； 5、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品成本相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析； 6、負(fù)責(zé)對(duì)統(tǒng)計(jì)口徑建材產(chǎn)品的產(chǎn)量產(chǎn)值數(shù)據(jù)提供； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，2年以上建材成本或五金行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)軟件； 3、熟悉會(huì)計(jì)、稅收等相關(guān)政策及法規(guī)、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理； 4、具有良好的溝通，協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)操守； 5、熟悉金蝶ERP系統(tǒng)、有總賬工作經(jīng)驗(yàn)、有建材或五金行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化ERP管理者優(yōu)先。

2025-11-21

招聘組; 成本合約部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)成本部管理工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)招標(biāo)； 2、制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)，考核指標(biāo)，檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作； 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制，配合項(xiàng)目部完成相關(guān)工作，完成建設(shè)單位履約要求； 4、掌握各項(xiàng)目回款情況，積極與項(xiàng)目部對(duì)接，配合項(xiàng)目完成回款，加快公司資金周轉(zhuǎn)。【技能要求】 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè)； 2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí)，熟悉主網(wǎng)（輸電或變電）概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù)，具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，有110KV、220KV等電壓等級(jí)的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作，能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等； 4、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，熟悉電力行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程，熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作； 5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書； 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程，熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程； 7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。

2025-11-18; 成本會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

職位描述：作為外勤會(huì)計(jì)（聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理），您將作為公司與聯(lián)營(yíng)公司及聯(lián)營(yíng)老板之間的橋梁，負(fù)責(zé)處理與聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)的所有財(cái)務(wù)事務(wù)，確保財(cái)務(wù)流程的順暢與合規(guī)。具體職責(zé)包括但不限于： 1、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：深入了解聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理計(jì)劃，確保項(xiàng)目資金的有效利用和成本控制。 2、與聯(lián)營(yíng)公司及老板對(duì)接：定期與聯(lián)營(yíng)公司及聯(lián)營(yíng)老板進(jìn)行溝通，了解項(xiàng)目進(jìn)展，收集財(cái)務(wù)資料，解答財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，確保雙方信息暢通無(wú)阻。 3、賬務(wù)處理與報(bào)表編制：負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的賬務(wù)處理，包括收入確認(rèn)、成本歸集、費(fèi)用報(bào)銷等，并按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，為管理層提供決策支持。 4、資金管理與調(diào)度：協(xié)助聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行資金管理和調(diào)度，確保項(xiàng)目資金的安全與合理使用。 6、文檔管理與歸檔：整理和歸檔所有與聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)的財(cái)務(wù)文件和資料，確保信息的完整性和可追溯性。任職要求： 1、財(cái)會(huì)、金融或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。 2、至少2年以上建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域外勤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理流程。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與聯(lián)營(yíng)公司及聯(lián)營(yíng)老板進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 4、熟練掌握辦公軟件（Office系列），能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力，并適應(yīng)偶爾的市內(nèi)外出辦事

2025-11-17; 餐飲成本會(huì)計(jì)（供應(yīng)鏈方向）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、主要崗位職責(zé)： 1、成本核算與分析:負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間全過(guò)程成本核算(材料、人工、制造費(fèi)用等)，進(jìn)行成本歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)、編制成本報(bào)表。 2、各項(xiàng)費(fèi)用的審核。 3、定期與原料、成品庫(kù)管員核對(duì)數(shù)量。 4、總賬處理:負(fù)責(zé)審核各類會(huì)計(jì)憑證，完成月末、季末、年末的結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，確保賬務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確。 5、報(bào)表編制:獨(dú)立編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)及內(nèi)部管理報(bào)表。 6、成本控制:對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測(cè)發(fā)現(xiàn)成本異常波動(dòng)并及時(shí)提出改進(jìn)建議，為管理層提供決策支持。 7、協(xié)助管理:配合完成年度審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)以及其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),初級(jí)職稱以上; 2、2年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)或全盤賬核算工作經(jīng)驗(yàn),有食品、調(diào)味料生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,電子表格公式核算及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。三、薪資福利 1、薪資：4000-6000元。 2、其他福利：五險(xiǎn)、午餐補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助。

2025-11-11

人事部