成本總監(jiān)

職位描述

崗位職責(zé)
1.	協(xié)助集團總部建立和完善成本管理體系，管理和控制項目整體成本；
2.	負(fù)責(zé)區(qū)域公司各項目的成本策劃與控制；
3.	負(fù)責(zé)區(qū)域公司各項目的成本動態(tài)管理與成本動態(tài)信息收集；
4.	配合區(qū)域公司各項目的招投標(biāo)采購評標(biāo)和定標(biāo)工作。
5.	制定部門年/季/月度工作計劃，合理分配部門業(yè)務(wù)工作任務(wù)，對員工進行績效考評。
6.	組織對部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7.	組織部門團隊建設(shè)工作 

公司簡介

廣西萬隆置業(yè)集團有限公司（簡稱：萬隆集團）成立于2014年3月公司成立，總部位于廣西玉林市，下屬的子公司有廣西首悅房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、玉林市光大房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、玉林市林豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西創(chuàng)嘉靖貿(mào)易有限公司、廣西首藝裝飾工程有限公司、廣西首度電子科技有限責(zé)任公司、玉林市恒利物業(yè)管理有限公司等共十家控股公司。。

    公司自成立以來，秉承“精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，更懂玉林更懂家”的市場定位和產(chǎn)品理念，憑借市區(qū)黃金地段的土地資源優(yōu)勢，進行房地產(chǎn)開發(fā)，“管理創(chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠信贏顧客”是我們的經(jīng)營理念；“追求卓越、力臻完美”是我們的質(zhì)量方針，從材料上、設(shè)計上、工藝上嚴(yán)格把關(guān)，我們希望造出的房子，可以讓人“一生只搬一次家”。

    廣西萬隆集團董事長自1998年進入房地產(chǎn)以來，瞄準(zhǔn)玉林房地產(chǎn)發(fā)展機遇，憑借自己聰睿的經(jīng)商頭腦，整合優(yōu)勢資源，在“管理創(chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠信贏顧客”的經(jīng)營理念指導(dǎo)下，已經(jīng)在玉林城區(qū)成功開發(fā)了首成·天悅智慧社區(qū)、東盛華府、光大·東方一品、光大·盛東國際、光大·維也納國際、光大·碧水盛景、光大·皇庭世家、光大索菲特酒店、岑溪至祥·寶盛里、林豐小區(qū)、麗景花園、和興花園、鴻運家園、清華家園等二十多個樓盤，總銷售額多達70多億元，總開發(fā)面積多達200萬平方米，總占地面積約700畝，目前還儲備有近100畝即將開發(fā)的土地。公司開發(fā)的各個樓盤都深受廣大市民信賴，榮譽甚高，其中在2016年度榮獲玉林市最佳宜居樓盤、2017年度百姓喜愛項目、2017年度城市影響力企業(yè)、2018年度廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線脫貧攻堅先進單位等榮譽稱號，歷年都是玉林市房地產(chǎn)行業(yè)數(shù)一數(shù)二的納稅企業(yè)。同時，集團在物業(yè)管理方面積累了豐富的經(jīng)驗，為東方一品、盛東國際、維也納國際、皇庭世家、麗景花園、林豐小區(qū)等高端住宅小區(qū)提供了優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，并取得了業(yè)主的一致好評。

創(chuàng)業(yè)以來，集團董事長本人秉承“低調(diào)做人，勤奮做事”的原則，一直認(rèn)真承擔(dān)著一個企業(yè)公民應(yīng)盡的社會責(zé)任，積極支持社會公益事業(yè)，積德行善、無私奉獻，為玉州區(qū)、老家福綿區(qū)建設(shè)家鄉(xiāng)，扶貧濟困、捐資助學(xué)、捐贈書籍物資、修橋補路等大小款項累計多達2000多萬元。其中，集團董事長家族在2011年9月獨資捐贈360萬元重建母校水嶺小學(xué)，2017年8月資助廣西300多名學(xué)子共發(fā)放獎助學(xué)金約110萬元。

萬隆集團不僅具有雄厚的資金，而且擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)、團結(jié)奮進、勇于開拓的員工隊伍，在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，萬隆集團將以高度的責(zé)任感和使命感一如既往地努力，把集團做大做強，創(chuàng)造新的業(yè)績、展示新的風(fēng)采！