職位描述

崗位職責(zé):
1.會(huì)泡茶,熱愛茶文化,熟悉茶葉相關(guān)知識和茶藝禮儀。
2.負(fù)責(zé)給客人泡茶,日常巡臺(tái)添茶、清洗茶具、整理歸位等。
3.負(fù)責(zé)日常環(huán)境管理,做好環(huán)境衛(wèi)生,做好顧客及來訪客人的接待工作。
崗位要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備茶藝證者優(yōu)先考慮;

公司簡介

中扶建設(shè)有限責(zé)任公司成立于1994年12月13日,原名:中扶建筑實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,2003年5月經(jīng)國家工商管理總局批準(zhǔn)更名為中扶建設(shè)有限責(zé)任公司。公司是由中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)主管,具備施工總承包一級資質(zhì)的大型集團(tuán)企業(yè),在各地設(shè)有30多個(gè)區(qū)域分公司和專業(yè)分公司,足跡遍及長城內(nèi)外,業(yè)績遍布大江南北。
公司注冊資金6110萬元,資產(chǎn)總額12589萬元,固定資產(chǎn)6721萬元。擁有房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì);地基與基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、園林古建筑工程專業(yè)承包一級資質(zhì);市政公用工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),并具有建筑安裝工程和特種專業(yè)工程的施工能力。
經(jīng)過近二十年的開拓經(jīng)營,公司形成了完善的管理體制和嚴(yán)格的管理制度,在快速提升的同時(shí),注重持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷在人才、機(jī)械設(shè)備方面加大投入,以提高企業(yè)自身的綜合素質(zhì)和核心競爭力。現(xiàn)已擁有從業(yè)人員16000余人,有職稱的各類管理及專業(yè)技術(shù)人員483人,其中:高級職稱41人、中級職稱130人、一級和二級建造師共105名;擁有各類大中型先進(jìn)施工設(shè)備420臺(tái)套,人均技術(shù)裝備萬元以上。年施工能力達(dá)百余萬平方米,年平均完成產(chǎn)值30億元人民幣以上。在北京、上海、天津、深圳、重慶市及浙江、廣東、海南、江蘇、安徽、山東、河北、江西、云南、陜西、河南等省設(shè)有分公司,形成了以北京為中心,向全國各發(fā)達(dá)、發(fā)展中地區(qū)全面發(fā)展的集團(tuán)化經(jīng)營模式。先后承建了廣州天河城廣場(獲“魯班獎(jiǎng)”)深圳友利電廠房(獲“魯班獎(jiǎng)”)、北京京安住宅樓、中央美院主樓、上海電視臺(tái)制作綜合樓、浙江永嘉陽光大廈、天津天保岡谷國際物流分撥中心、海南亞洲豪苑住宅小區(qū)、深圳中國人民銀行大廈、??谑心先A大廈、上海市高雄花園公寓、深圳市湖濱花園、深圳市海景花園、上海市高雄花園公寓、上海市振安廣場。深圳中國人民銀行大廈、深圳國際信托投資大廈、深圳金碧酒店、深圳愛華電子大廈、深圳市航空大廈、深圳市深房廣場、北京莊勝廣場、??谑心涎蟠髲B、開平國際金融大廈、深圳市電子科技工業(yè)大廈、香江大廈、江門新江商業(yè)中心、深圳荔枝園、深圳小梅沙旅游度假村、北京泛華玻璃廠、北京建材經(jīng)貿(mào)大廈、杭州錢江高級中學(xué)、天津開發(fā)區(qū)35KV變電站、大同鐵路局24層高級住宅基礎(chǔ)處理、大慶林源煉油廠氣體分餾裝置、撫順洗滌劑廠、山東勝利油田稠油廠常減壓裝置、山東勝利油田稠油廠油罐安裝等數(shù)百項(xiàng)工業(yè)、交通、商貿(mào)和民用建筑工程等多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程。至目前,曾先后獲得國家建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)—“魯班獎(jiǎng)”工程兩項(xiàng),建設(shè)部優(yōu)質(zhì)樣板工程獎(jiǎng)、北京市“結(jié)構(gòu)長城杯”獎(jiǎng),上海市建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)“白玉蘭”獎(jiǎng)、海南省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、山東省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)等省市級各類獎(jiǎng)項(xiàng)。
我們始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,充分發(fā)揮企業(yè)的管理、技術(shù)、人才和機(jī)械設(shè)備優(yōu)勢,秉承誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的宗旨,確立以質(zhì)量樹信譽(yù),以創(chuàng)新求發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略,通過優(yōu)化內(nèi)部管理,提升企業(yè)文化品質(zhì),實(shí)施名牌發(fā)展戰(zhàn)略,建構(gòu)起了“高、新、精、尖”的技術(shù)體系。公司于2001年通過了ISO9001(質(zhì)量管理體系)認(rèn)證、并于2003年再次通過了ISO14001(環(huán)境管理體系)、OHSAS18001(職業(yè)健康安全)體系認(rèn)證。得到各級建設(shè)主管部門、業(yè)主及社會(huì)各界的首肯。
創(chuàng)造美好家園,真情奉獻(xiàn)社會(huì)是中扶建設(shè)有限責(zé)任公司的一貫追求。我們堅(jiān)信:魅力,源自創(chuàng)新力、品鑒力和實(shí)力。中扶公司愿與社會(huì)各界通力協(xié)作,為社會(huì)貢獻(xiàn)更多、更好的建筑典范之作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)老直別墅山莊 查看上班路線

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茶藝師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)茶葉品類,選擇合適器皿進(jìn)行沖泡; 2、介紹茶口感、功效知識、茶葉存儲(chǔ)方法等茶知識; 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,帶薪培訓(xùn)上崗。 領(lǐng)到工資 :4000-5600
2025-11-20
王裕
南寧-青秀區(qū)
在高端酒店或高端餐飲銷售茶水,沖泡功夫茶,生手可培訓(xùn),學(xué)習(xí)茶知識和銷售技巧,工作的同時(shí)能提高個(gè)人能力 職位招聘1-20人
2025-11-20
王裕
茶藝師
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責(zé)要求如下: 1.鑒別茶葉品質(zhì) 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用合適的水溫和沖泡器皿,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 3.負(fù)責(zé)餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務(wù)熱情周到 4.向賓客介紹茗茶,泉水及飲茶知識,茶葉保管知識及茶文化知識 5.年齡16-30歲,五官端正,誠實(shí)大方,勤快好學(xué) 6.性格開朗,熱情,善于表達(dá),有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 職位招聘1-10人
2025-11-17
盧鳳
茶藝師
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待來訪客人,對所有客人熱情、周到,以標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)接待流程,熱情服務(wù)客人; 2、根據(jù)茶葉品質(zhì),選用適當(dāng)?shù)乃|(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡; 3、對公司茶室的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備、茶具等做好維護(hù)工作,給客戶營造一種優(yōu)雅舒適的品茶環(huán)境; 4、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待、商務(wù)談判、外事活動(dòng); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-11-14
茶藝師
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待顧客,提供專業(yè)的茶藝服務(wù); 2. 推薦適合顧客口味的茶葉及茶點(diǎn); 3. 維護(hù)店鋪環(huán)境,確保茶具清潔衛(wèi)生; 4. 學(xué)習(xí)并掌握不同種類茶葉的沖泡方法。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 熟悉各類茶葉知識,了解茶藝文化; 3. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新知識; 5. 適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,能夠應(yīng)對節(jié)假日高峰期。
2025-11-10
中扶建設(shè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中扶建設(shè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/汽車/租賃
成立時(shí)間 30年(1994年12月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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