職位描述
【任職要求】
1.25-35歲,大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者可放寬要求);
2.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先/1-2年以上服裝零售店長/1年以上品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗或同等經(jīng)驗;
3.有豐富的終端銷售實操經(jīng)驗及培訓(xùn)技巧, 精通店面服裝搭配陳列,對單店業(yè)績的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)常期出差工作,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)部門的經(jīng)營目標(biāo),參與制定區(qū)域年度經(jīng)營指標(biāo);
2.將指標(biāo)分解到各店鋪,并確保銷售任務(wù)的有效達(dá)成;
3.協(xié)助店鋪制定年度/季度貨品采購計劃,為其訂貨提供專業(yè)意見與建議;
4.加強(qiáng)店鋪的管理與培訓(xùn),提高終端經(jīng)營效益;
5.對店鋪的進(jìn)銷存狀況進(jìn)行及時的分析,并提出貨品調(diào)整的建議;
6.參與制定店鋪的促銷方案、品牌推廣方案,對加盟終端促銷活動方式提供建議;
7.新店開業(yè)的籌備與扶持工作 ;
8.終端店鋪巡店計劃的有效執(zhí)行 ;
9.解決店鋪日常反饋的工作問題 ;
10.與加盟客戶定期溝通,完成授信管理。
【待遇及其它】
1.薪資***;購買五險;
2.并可享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假,年底雙薪,工齡工資等;
3.工作時間:9:00-12:30,13:30-17:40,單雙輪休。
公司簡介
南寧遠(yuǎn)琪服飾店為百斯盾廣西分公司.主要業(yè)務(wù)是對全廣西85家加盟商做渠道銷售和管理以及直營店的經(jīng)營.總公司位于有著花城美譽(yù)的南粵廣州.是一家集設(shè)計.研發(fā).生產(chǎn).銷售于一體的大型服飾公司.是目前國內(nèi)唯一一家能同時生產(chǎn)男女西褲.牛仔和休閑的褲裝企業(yè).
公司現(xiàn)有員工5000多人.擁有世界先進(jìn)工藝的生產(chǎn)設(shè)備3680余套.年生產(chǎn)能力超過1200萬件.同時引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)秀的研發(fā).生產(chǎn)與管理人才.對生產(chǎn)線進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理.從設(shè)計.生產(chǎn).銷售各個環(huán)節(jié)精心打造品牌核心競爭優(yōu)勢.其銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國31個省市.自治區(qū).直轄市.
公司為員工購買五險.并可享受國家法定節(jié)假日.帶薪年假.年底雙薪.工齡工資.全勤獎等.豐厚的福利獎金等你來拿!廣闊的行業(yè)發(fā)展前景.持續(xù)的晉升機(jī)會.你還等什么呢?!
公司網(wǎng)站:http://
聯(lián)系電話: 0771-****233
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路80號臺北中心7樓718室
[交通指引]
(1)610路.608路.34 路.B3路到 龍騰路中站 下
(2)61路.75路.706路.805路等到 新陽龍騰路口站 下
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餐飲店長【桂平店】4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k21小時前
蔣德坤 -
督導(dǎo)6000-12000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等; 2.負(fù)責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決: 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 4.監(jiān)督店捕促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)管轄門J店各項會議召開工作: 7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開業(yè)活動策劃等工作; 8.負(fù)責(zé)總結(jié)提煉終端店鋪實戰(zhàn)技巧并進(jìn)行復(fù)制。 二、任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22-32歲之間; 2.-年以上服裝督導(dǎo)或多個店鋪管理工作經(jīng)驗: 備注:月休4天,能接收出差。21小時前
謝濤 -
奶茶品牌督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費(fèi) 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證2026-01-05
石艷珠 -
2026-01-05
人事部 -
餐飲全鏈路品控與食安經(jīng)理12000-16000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【崗位概述】 品牌的“守護(hù)者”: 您將作為公司食品安全與產(chǎn)品質(zhì)量的最高負(fù)責(zé)人,建立并守護(hù)覆蓋中央廚房生產(chǎn)端與全國連鎖門店運(yùn)營端的全鏈路質(zhì)量防線,直接捍衛(wèi)品牌聲譽(yù)與顧客健康。 體系的“奠基人”: 我們尋求的不僅是一位管理者,更是一位能從零開始,獨立規(guī)劃和搭建兼顧“食品生產(chǎn)”與“餐飲服務(wù)”雙重屬性的品控體系的專家。您的工作是公司標(biāo)準(zhǔn)化與快速擴(kuò)張的質(zhì)量基石。 關(guān)鍵決策的“首席質(zhì)量官”: 作為部門負(fù)責(zé)人直接向總經(jīng)理匯報,您的專業(yè)意見將對公司核心決策產(chǎn)生關(guān)鍵影響,并對質(zhì)量安全擁有“一票否決權(quán)”。 【核心職責(zé)】 我們明確要求本崗位需同時負(fù)責(zé)生產(chǎn)工廠(中央廚房)與終端餐廳的品控與食品安全管理: 1. 全鏈路品控體系搭建: 獨立負(fù)責(zé)建立、實施并完善一套覆蓋 “原材料驗收、中央廚房生產(chǎn)、倉儲物流、到門店存儲、制作與售賣” 全鏈路的食品安全與質(zhì)量管理體系。 2. 生產(chǎn)端(中央廚房/工廠)品控管理: (1)制定原料、輔料、包裝材料的驗收標(biāo)準(zhǔn),并主導(dǎo)對供應(yīng)商的審核與管理。 (2)建立中央廚房的HACCP計劃,監(jiān)控關(guān)鍵控制點,確保生產(chǎn)工藝、設(shè)備、環(huán)境及人員操作符合GMP規(guī)范。 (3)負(fù)責(zé)成品的放行標(biāo)準(zhǔn)制定與檢驗工作。 3. 餐廳端(門店運(yùn)營)品控管理: (1)建立門店食品安全與出品標(biāo)準(zhǔn)的管理體系(包括但不限于后廚衛(wèi)生、員工操作、食材儲存、效期管理)。 (2)定期以“神秘顧客”身份巡店,或委派專員對門店進(jìn)行系統(tǒng)性審核,評估并確保終端出品質(zhì)量與食安標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行。 (3)處理所有來自門店的食品安全相關(guān)客訴與突發(fā)事件,進(jìn)行根源分析并推動整改。 4. 合規(guī)、培訓(xùn)與文化: (1)確保公司全部運(yùn)營活動符合國家及地方的食品安全法律法規(guī),主導(dǎo)應(yīng)對市場監(jiān)管等部門的檢查。 (2)面向生產(chǎn)員工、門店店員、管理層等不同群體,組織和實施針對性的食品安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),在全公司范圍內(nèi)植入“質(zhì)量第一”的文化。 【任職要求】 必備條件: 學(xué)歷與專業(yè): 食品科學(xué)、微生物學(xué)、質(zhì)量管控等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 核心經(jīng)驗(硬性要求): 5年以上食品行業(yè)品控管理經(jīng)驗。 必須同時具備以下兩大領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗,缺一不可: 生產(chǎn)端經(jīng)驗: 擁有在中央廚房、食品工廠或類似生產(chǎn)制造型企業(yè)獨立負(fù)責(zé)或管理品控部門的經(jīng)驗,精通生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品控管理。 餐廳端經(jīng)驗: 擁有在連鎖餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)或深度參與門店食品安全與質(zhì)量管理體系搭建、審核與落地的經(jīng)驗,熟悉餐廳運(yùn)營的品控挑戰(zhàn)。 有成功主導(dǎo)應(yīng)對外部審計(如市場監(jiān)督管理局)或處理重大食品安全事件的經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理體系;精通《食品安全法》及相關(guān)法規(guī)。 必須熟悉餐飲門店的食品安全管理重點(如:交叉污染、時間溫度控制、過敏原管理、清潔消毒等)。 【備注】 本崗位為體系奠基人角色,需獨立負(fù)責(zé)從零到一的建設(shè),無成熟團(tuán)隊支持,要求候選人具備極強(qiáng)的自主工作能力。 我們明確要求候選人必須擁有橫跨“食品生產(chǎn)”與“餐飲服務(wù)”兩大領(lǐng)域的復(fù)合型品控管理經(jīng)驗。如您的經(jīng)驗僅局限于其中一端,將無法勝任本崗位工作,感謝您的理解,您的簡歷將無法進(jìn)入下一輪篩選。 【薪酬福利】 年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 20萬元 (具體***) 構(gòu)成: 高額基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金。 福利保障:五險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。2026-01-05
人事部 -
餐飲選址經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲市場調(diào)研與評估,挖掘潛在合作機(jī)會; 2. 與業(yè)主和投資人洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議,推動項目落地; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目的順利運(yùn)營及持續(xù)優(yōu)化; 4. 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求: 1. 具備物業(yè)選址及風(fēng)險評估能力 2. 具備出色的商務(wù)談判及項目管理能力,有餐飲連鎖加盟行業(yè)合作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展客戶拜訪及談判工作; 4. 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下達(dá)成目標(biāo); 5. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠洞察市場趨勢,提出創(chuàng)新合作方案; 6.大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。2026-01-05
韋女士 -
餐飲督導(dǎo)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證2026-01-05
石艷珠 -
欽州世貿(mào)廣場餐飲店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2026-01-04
黃女士 -
餐飲督導(dǎo)6000-7000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場廣西南寧蘇格里島餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升人員素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)門店前廳人員流程標(biāo)準(zhǔn)、人員晉升規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)前廳人員的所有事項管理 任職資格: 1、有10年以上餐飲、酒店管理經(jīng)驗,有人員管理經(jīng)驗; 2、有工作標(biāo)準(zhǔn)、流程搭建經(jīng)驗,有人員培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、具有責(zé)任心2026-01-04
江有青 -
欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人2026-01-04
人事部
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- 南寧市遠(yuǎn)琪服飾店
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/批發(fā)
- 成立時間 8年(2017年5月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --