高清乱人伦中文字幕视频,五月天桃花网站,小泽玛利亚中文字幕

職位描述

工作內(nèi)容

1、負責餐飲渠道的業(yè)務(wù)拓展，開發(fā)新客戶資源

2、根據(jù)客戶需求，提供個性化的產(chǎn)品與服務(wù)方案

3、定期對客戶進行拜訪，維護并增進客戶關(guān)系

任職要求：

1、具備出色的客戶服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗

2、擁有良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行互動

3、有地推及個人直銷經(jīng)驗，能夠獨立開展業(yè)務(wù)拓展工作

公司簡介

西式快餐產(chǎn)品，牛排店，奶茶店，咖啡店物料。食品包裝系列，產(chǎn)品培訓

上班地點

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 餐飲營業(yè)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

廣西沃笙酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負責銷售酒店餐飲產(chǎn)品 2、負責維護包廂客人關(guān)系、點單、點菜 3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

10小時前

沃笙酒店

招聘主管; 餐飲營運培訓督導
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西老甘家餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職責描述：一、建立健全門店的營運組織系統(tǒng)標準的制定（包含：計劃、組織、指導、控制、評估、考核、培訓、溝通、協(xié)調(diào)、激勵等），實現(xiàn)公司對經(jīng)營運作的統(tǒng)一規(guī)范管理，使之合理化、精簡化、效率化；二、組織搭建企業(yè)各階段人才的培養(yǎng)體系，依據(jù)公司需求為公司培養(yǎng)各類型人才，完成內(nèi)部人員的人才梯隊建設(shè)和考核，為關(guān)鍵崗位建立儲備人才庫，滿足公司發(fā)展對人才的需求；三、根據(jù)企業(yè)總體營運服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實企業(yè)年度和月度培訓計劃，并監(jiān)督實施，提升內(nèi)部員工能力。四、組織搭建各崗位的績效考核體系，制定門店各崗位的績效考核方案，并推進落地執(zhí)行，對考核效果進行控制及評估，確?？己梭w系的有效達成；五、推進各門店的團隊建設(shè)，制定有效的激勵方案，充分調(diào)動和發(fā)揮出各崗位人員的積極性，整休提升門店的綜合工作效率及團隊凝聚力；六、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護管理等工作，并就問題提出改善方案并追蹤，確保按照企業(yè)要求標準執(zhí)行；任職要求： 1、年齡：30-40歲； 2、從事知名中大型連鎖餐飲門店營運管理工作5年及以上經(jīng)驗，擔營運經(jīng)理職務(wù)2年及以上，擅長運營培訓管理工作； 3、對管理標準化及流程體系的建立有扎實功底并有實操經(jīng)驗； 4、具備較強的團隊協(xié)作力，思路清晰，以結(jié)果為導向，簡單高效，敏捷，務(wù)實，協(xié)調(diào)能力強 5、較強的學習能力，注重企業(yè)文化與團隊建設(shè)；職位招聘1人

2024-10-31

甘保輝; 高端餐飲顧問
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市烏布花園餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責 1、完成門店業(yè)務(wù)指標； 2、負責客戶關(guān)系維護和開拓，構(gòu)建高端婚宴、私宴、家宴、私教健身、派對等服務(wù)，達成業(yè)務(wù)結(jié)果； 3、開拓并建立與項目匹配的渠道及品牌資源，為門店創(chuàng)收； 4、負責地緣性企業(yè)開拓，為門店創(chuàng)收； 5、統(tǒng)籌門店各類宴會、派對、康體等活動； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 7、口才優(yōu)，形象佳。崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗，能獨立開展工作； 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系； 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力； 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強。

2024-10-31

人力資源部; 餐飲樓面主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1. 負責餐飲門店的日常運營管理，包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等，確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略，提升品牌知名度和銷售額。 3. 分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)，如銷售額、成本、客流量等，提出改進措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓和指導員工，提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標準。 5. 處理顧客投訴和反饋，維護良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度。 6. 完成上級交辦的工作。 7. 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準，確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求。任職資格： 1. 中專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛餐飲行業(yè)，具有較強的責任心和服務(wù)意識。 7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競爭力。公司福利： 1、月休4天，公司提供免費食宿； 2、提供專業(yè)的培訓及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ)； 3、每年組織員工團建活動，生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品； 4、享受集團內(nèi)部員工福利。 A班09：30--14：00，17：00--21：00 B班12：00--20：30 C班16：00--收市

2024-10-30

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店); 連鎖餐飲店長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧廖哥土餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1.至少3-5年連鎖餐飲管理經(jīng)驗； 2.帶領(lǐng)門店完成銷售額利潤指標； 3.有組織框架意識，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富； 4.負責指導下屬的日常工作，人員協(xié)調(diào)，執(zhí)行工作紀律和行為準則，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。上班時間9:30-14:00 17:00-21:30

2024-10-30

林歡; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、主要職責： 1、運營管理：全面負責酒樓的樓面運營，確保各項工作流程高效運作，達成銷售和客戶滿意度目標。 2、團隊管理：培訓和管理樓面服務(wù)團隊，制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程，提升團隊整體水平。 3、客戶服務(wù)：監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴和反饋，確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應(yīng)：根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容，與廚房團隊緊密合作，確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織：定期召開工作例會，跟進工作進展，分析問題并制定改進方案。 6、數(shù)據(jù)分析：進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議，提升運營效率和業(yè)績。二、任職要求： 1、經(jīng)驗要求：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 2、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識：熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。 4、計算機技能：熟練使用辦公軟件，如Excel和Word，能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。三、我們提供： 1、薪資待遇：具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。 2、福利待遇：包括社會保險、帶薪年假等。 3、職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的培訓和廣闊的晉升空間，助力您的職業(yè)成長。 4、工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍，致力于為員工提供愉快的工作體驗。

2024-10-30

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店); 女裝督導
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、工作職責： 1、分析市場和競爭環(huán)境：城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù)，了解潛在機會和風險，以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標：基于對市場和競爭環(huán)境的分析，城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素，在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下，確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、制定行動計劃和策略：城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作，制定實施計劃，明確各項任務(wù)、時間表和責任人，以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行：城市經(jīng)理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調(diào)，了解項目進展和挑戰(zhàn)，并進行必要的調(diào)整和優(yōu)化，以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢：城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢，了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式，保持對市場的敏銳洞察，及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。業(yè)務(wù)管理：城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運營，確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運作，以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動：城市經(jīng)理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況，提供指導和支持，確保銷售團隊有效開展業(yè)務(wù)活動，提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存：城市經(jīng)理負責管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存，確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作，協(xié)商采購計劃和交貨安排，以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù)：城市經(jīng)理負責管理客戶服務(wù)團隊，確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗。他們會制定客戶服務(wù)標準和流程，培訓和指導團隊成員，處理重要客戶的投訴和問題，以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效：城市經(jīng)理負責監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效，包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標，分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃，以持續(xù)改進業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作：城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進行有效的協(xié)調(diào)和合作，確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作，解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。二、任職要求： 1、學歷不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗優(yōu)先，至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調(diào)能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強； 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。

2024-10-30

蔣旭; 連鎖餐飲廚師長
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市吉笑江南餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預算等，并以此為依據(jù)制定可行實施細則，有效控制成本，保證毛利。 2、及時了解客人口味及用餐方式的變化，修訂菜譜，使之更符合市場要求，滿足顧客需要。 3、負責廚房的勞力調(diào)配和班組之間的協(xié)調(diào)工作。了解員工情況，根據(jù)每個員工的特長安排工作，隨時根據(jù)工作的繁簡、任務(wù)輕重對廚房人員合理調(diào)配。 4、負責指揮對菜品質(zhì)量進行現(xiàn)場指導和把關(guān)，特殊情況親自操作。 5、準確掌握原料庫存量，合理安排原料的使用，監(jiān)督各道生產(chǎn)工序，避免浪費，及時進行貨物清盤，嚴格控制成本。 6、負責指導后廚其他人員的日常工作，搞好人員間的協(xié)調(diào)，執(zhí)行工作紀律和行為準則，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。 7、負責廚房衛(wèi)生工作，抓好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，督促各小組嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及廚房的各項衛(wèi)生制度，檢查食品、餐具、用具和廚師的個人衛(wèi)生，杜絕發(fā)生食品中毒事件。 8、每天親自驗收原材物料，杜絕不合質(zhì)量標準和價格標準的原材物料入廚。 9、負責廚師的培訓、考核工作，加強崗上培訓和技術(shù)交流，力求菜品生產(chǎn)的標準化和制作的規(guī)范化，并不斷研制新菜品。 10、檢查監(jiān)督廚房各種設(shè)備的安全使用和保養(yǎng)。 11、負責廚房的考勤。完成執(zhí)行店面經(jīng)理交派的其他工作。

2024-10-30

王笑; 餐飲儲備店長
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

南寧市瀟然餐飲有限公司

餐飲業(yè)

有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗

2024-10-30

侯亮; 餐飲咨客
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市魚悅餐飲店

餐飲業(yè)

1、嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔； 2、清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人； 3、正確使用叫號系統(tǒng)； 4、執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客，能夠維護咨客區(qū)等位秩序； 5、禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題； 6、對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。【任職條件】 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、身高165cm 【福利待遇】1、基本工資3000-3600元/月，全勤200元/月，績效獎金700元/月，綜合工資3700-4300元/月； 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金； 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。每月休4天，包吃包住，入職提供專業(yè)培訓，工作滿1年享受帶薪年假5天，購買商業(yè)保險，節(jié)日禮品，生日福利。【晉升機制】員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位

2024-10-30

蘇*理