職位描述
崗位職責(zé)
1、抖音視頻的采集、拍攝和文件的編輯制作;
2、抖音視頻剪輯、字幕、音效及畫(huà)面處理與合成輸出;
3、運(yùn)營(yíng)公司抖音賬號(hào),完成吸粉任務(wù),提高抖音號(hào)粉絲數(shù);
4、輸出創(chuàng)意和熱點(diǎn)內(nèi)容,提高用戶關(guān)注度和粘度;
5、完成公司產(chǎn)品及其他需要的視頻拍攝。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,抖音重度用戶;
2、會(huì)使用PS、PR或者其他相關(guān)等視頻后期技術(shù);
3、熟練掌握拍攝手法和剪輯技巧;
4、抖音重度用戶,熟知抖音各項(xiàng)功能,使用超過(guò)3個(gè)月,了解短視頻社區(qū)的運(yùn)營(yíng)技巧;
5、有洞察力,每日追蹤抖音熱門(mén)視頻并捕捉其亮點(diǎn),具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的策劃能力和文案功底;
7、.有抖音內(nèi)容創(chuàng)作及抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司簡(jiǎn)介
??????嚮茶風(fēng)行世界——臺(tái)灣珍珠奶茶創(chuàng)始店,1986年由臺(tái)灣凃宗和先生創(chuàng)立,是世界第一杯珍珠奶茶創(chuàng)始店。嚮茶傳承了臺(tái)灣【翰林茶館】的傳統(tǒng),堅(jiān)持每一杯茶湯的品質(zhì),堅(jiān)持從臺(tái)灣進(jìn)口所有的原葉茶、堅(jiān)持從原產(chǎn)國(guó)進(jìn)口優(yōu)質(zhì)原材料,堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范臺(tái)灣《嚮茶SHINY?TEA》的操作技術(shù),堅(jiān)持把健康、品味、時(shí)尚的品牌理念融入到每一杯飲品中,力求滿足客戶的所有需求。??????全球嚮茶的門(mén)店數(shù)量已達(dá)600家以上,廣西南寧向茶餐飲管理有限公司成立于2015年4月1日,現(xiàn)已擁有近20家門(mén)店,分別分布在南寧城區(qū)和廣西境內(nèi)。一杯好茶,味、香、色、形缺一不可,我們用心堅(jiān)守,精心泡制每一道工序,并致力于做好、做精每一杯茶,把茶從沒(méi)有感情的消費(fèi)中拯救出來(lái),讓新一代“喝茶人”有著完全不同的體驗(yàn),讓品茶在怡然自得、愜意舒暢之間變成一件很帶感的事情。??????慢下來(lái)?嚮生活,嚮茶希望所有愛(ài)生活的人都能體會(huì)到中國(guó)飲文化的獨(dú)特魅力。現(xiàn)在廣西嚮茶正在以直營(yíng)&加盟的狀態(tài)實(shí)力擴(kuò)展中,所以只要你能,就能伴著清風(fēng)一路上行!
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餐飲公司形象銷(xiāo)售員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧宇洋餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 崗位職責(zé):為餐廳銷(xiāo)售產(chǎn)品提高客單價(jià),指引顧客消費(fèi),引導(dǎo)顧客點(diǎn)餐,推銷(xiāo)店面高毛利產(chǎn)品,閑時(shí)幫忙店面做好清潔衛(wèi)生 2. 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳。有親和力。善于與人溝通 3. 崗位福利:底薪3500+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+高額提成(看能力,在300-5000之間)14小時(shí)前李先生
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連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(防城港)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門(mén)店QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門(mén)店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。14小時(shí)前黃女士
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連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理8000-13000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門(mén)店QSC存在的問(wèn)題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門(mén)店管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。14小時(shí)前黃女士
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酒店/餐飲銷(xiāo)售經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧東沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游歡迎有過(guò)酒店餐飲、酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),喜歡銷(xiāo)售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷(xiāo)售、客戶經(jīng)理14小時(shí)前鄢鍵
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餐飲連鎖店店長(zhǎng)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(lèi)(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng) 晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理14小時(shí)前黃女士
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餐飲督導(dǎo)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)餐飲連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)2年以上(有知名連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),有扎實(shí)的餐飲專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能、社交能力,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)道德操守,熟悉門(mén)店績(jī)效考核及激勵(lì),能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(有補(bǔ)貼)。14小時(shí)前黃女士
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店總(連鎖餐飲)7000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、對(duì)餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析,制定可行方案; 2、制定招募計(jì)劃,使餐廳員工得以發(fā)展; 3、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并制定有效行動(dòng); 4、策劃商圈及店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、年薪10萬(wàn)-20萬(wàn) 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補(bǔ)貼、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電?? 晉升機(jī)制: 店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(jí)(含)以上入職3個(gè)月,通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店,享受每月度門(mén)店盈利的分紅,實(shí)現(xiàn)高收入!14小時(shí)前施女士
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餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 年齡:28-40歲 學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上企業(yè)營(yíng)運(yùn)全面管理工作;對(duì)行業(yè)的發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)和分析,能設(shè)計(jì)完善營(yíng)運(yùn)流程及營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行。14小時(shí)前黃女士
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餐飲營(yíng)銷(xiāo)主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市牛頭魚(yú)莊餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門(mén)日常管理工作。 2.具有餐飲行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn),具有一定客戶資源。 3.負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)訂、點(diǎn)餐工作。 4.負(fù)責(zé)維系顧客,保持餐廳與客戶之間的良好賓客關(guān)系。14小時(shí)前莫先生
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餐飲招商總監(jiān)15000-30000元南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際南寧東僑餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略部署,完成既定招商目標(biāo) 2、對(duì)加盟商進(jìn)行篩選把關(guān),確保加盟商資質(zhì),資源符合公司要求,確保開(kāi)店質(zhì)量 3、加強(qiáng)日常與加盟商之間的溝通,增加加盟商開(kāi)店信心,提升加盟商拓店意愿和能力 4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)擬定個(gè)人階段性計(jì)劃及目標(biāo) 5、參與制定加盟商管理方法及加盟流程,使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化系統(tǒng)化制度化和科學(xué)化 6、有資源開(kāi)拓能力,并具備一定資源渠道對(duì)接能力 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),親和力強(qiáng),有較好的人際資源關(guān)系處理能力 2、有加盟招商管理經(jīng)驗(yàn)及連鎖品牌行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。14小時(shí)前黃女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西南寧向茶餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
- 成立時(shí)間 9年(2015年4月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --