職位描述
崗位職責(zé):
1.檢查全省教務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高教務(wù)專業(yè)度;
2.學(xué)員滿意度電話抽檢,分析并解決問(wèn)題;
3.學(xué)管師學(xué)員服務(wù)及班級(jí)管理落實(shí),協(xié)助提高學(xué)管師服務(wù)意識(shí)及服務(wù)滿意度;
4.學(xué)管師二次轉(zhuǎn)化工作的錄音質(zhì)檢及監(jiān)督落實(shí),協(xié)助提高學(xué)管師轉(zhuǎn)化能力及業(yè)績(jī)完成;
5.完成學(xué)管相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)。
崗位要求:
1.具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
2.樂(lè)觀積極,做事認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心;
3.有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
中公教育創(chuàng)建于1999年.2000年進(jìn)入公*培訓(xùn)行業(yè).經(jīng)過(guò)近20年的創(chuàng)業(yè)積累.快速帶領(lǐng)公司成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)綜合服務(wù)提供商.每年培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)140萬(wàn)人.
公司在全國(guó)31個(gè)省市.319個(gè)地市建立了1000余家直營(yíng)分部和學(xué)習(xí)中心.公司員工近2萬(wàn)人.擁有6500余名全職教師.近1000名專職研發(fā)人員.
公司核心業(yè)務(wù)是公務(wù)員招錄考試培訓(xùn).事業(yè)單位招錄考試培訓(xùn).教師招錄考試培訓(xùn)等.培訓(xùn)以線下小班為主.在線與線下結(jié)合的新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)迅速.
近年來(lái).隨著核心業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升.公司的平臺(tái)價(jià)值與綜合運(yùn)營(yíng)能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位.公司積極進(jìn)入了財(cái)會(huì)類考試.考研和IT等多個(gè)職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新領(lǐng)域.
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù).堅(jiān)持“做善良的人”的核心價(jià)值觀.緊隨城鎮(zhèn)化及勞動(dòng)力職業(yè)化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì).用知識(shí)和科技的力量服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群.幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識(shí)能力.最終成就他們良好的職業(yè)生涯.公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的投資.
公司未來(lái)一方面將繼續(xù)擴(kuò)大公職類招錄考試培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額.持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓(xùn)新市場(chǎng),另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)期累積形成的研發(fā)管理能力.通過(guò)全面的管理工程變革及配套的科技應(yīng)用.快速提升盈利能力和盈利規(guī)模.并把發(fā)展可復(fù)制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績(jī)同等重要的戰(zhàn)略目標(biāo).向運(yùn)營(yíng)與科技雙驅(qū)動(dòng)的新模式轉(zhuǎn)型.
公司深入運(yùn)用信息技術(shù)提升組織智能化水平.探索引進(jìn)成熟的精益生產(chǎn)機(jī)制.以此創(chuàng)新IT開(kāi)發(fā)應(yīng)用.引導(dǎo)應(yīng)用先進(jìn)的科技產(chǎn)品和系統(tǒng).增強(qiáng)大規(guī)模知識(shí)員工的工作協(xié)同和工作智能化.提升整體組織及運(yùn)營(yíng)效率.
2017年.公司再次獲得 “高新技術(shù)企業(yè)”榮譽(yù)證書(shū).公司的核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán).科技成果轉(zhuǎn)化能力.研究開(kāi)發(fā)組織管理水平.企業(yè)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)性等多項(xiàng)指標(biāo)都獲得了北京市相關(guān)政府部門的認(rèn)可.
2017年.公司成立了黨支部.為集團(tuán)量身打造“黨建工作學(xué)習(xí)體系.骨干黨員推薦體系.企業(yè)文化引領(lǐng)體系.關(guān)愛(ài)員工服務(wù)體系.企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃.
2018年.公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出.獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證.名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列.并于4月17日正式成立中公教育黨委.黨建工作開(kāi)啟新篇章.公司在創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值的同時(shí).高度重視履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任.通過(guò)慈善捐款.資助貧困大學(xué)生.建立社會(huì)企業(yè)等多種形式.讓更多人分享到經(jīng)營(yíng)的成果.
2019年2月21日上午.北京市海淀區(qū)綜合職業(yè)教育龍頭企業(yè)中公教育在深交所敲鐘上市.標(biāo)志著中公教育成功登陸A股市場(chǎng).
南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司屬中公教育子公司.又名廣西中公教育.先后建立了南寧分校.桂林分校.柳州分校.玉林分校.百色分校等多家地市級(jí)分校.隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大.我們期待越來(lái)越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入廣西中公教育.讓夢(mèng)想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個(gè)奇跡!
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4層
公司網(wǎng)址:http://
聯(lián)系人: 謝老師
聯(lián)系電話:0771-****755
E_mail: 師資:gx***cn@offcn.com 非師資:zpgx*****ing@offcn.com
中公教育-廣西分校各地市分校校址:
南寧分校地址:南寧市民族大道12號(hào)麗原天際4樓
廣西大學(xué)城學(xué)習(xí)中心地址:廣西大學(xué)西校園新建體育館4號(hào)門(A109.A110)
桂林分校地址:桂林市象山區(qū)中山南路74號(hào)格林豪泰酒店9樓
桂林雁山學(xué)習(xí)中心地址:桂林市雁山區(qū)雁中路雁山新城1#樓3層(雁山區(qū)政府旁)
柳州分校地址:柳州市廣場(chǎng)路10號(hào)新地王大廈8樓817室
玉林分校地址:玉林市玉州區(qū)人民中路91號(hào)金茂白馬大廈4層
百色分校地址:百色市龍景區(qū)那畢大道9號(hào)濱江半島1-2層
百色靖西學(xué)習(xí)中心地址:百色市靖西縣城中路東段環(huán)球百貨5樓
貴港分校地址:貴港市港北區(qū)宏桂城市廣場(chǎng)5棟8樓
貴港平南學(xué)習(xí)中心地址:貴港市平南縣西山路公路派出所東鄰二層
梧州分校地址:梧州市西堤三路19號(hào)國(guó)龍財(cái)富中心5樓
欽州分校地址:欽州市欽南區(qū)欽州灣大道13號(hào)錦江之星酒店3樓(年年豐對(duì)面)
賀州分校地址:賀州市八步區(qū)江北中路200號(hào)經(jīng)成大廈4樓407室
河池分校地址:河池市金城江區(qū)金旅大廈7層
來(lái)賓分校地址:來(lái)賓市興賓區(qū)桂中大道東398號(hào)東方華府3樓(沃爾瑪對(duì)面)
崇左中公教育地址:崇左市友誼大道龍胤財(cái)富廣場(chǎng)第21棟102號(hào)(崇左國(guó)際大酒店對(duì)面)
防城港中公教育地址:防城區(qū)群星大道恒富商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)寫(xiě)字樓812-813
北海中公教育地址:北海市四川路62號(hào)北海文邦國(guó)際大廈6層0601-0603
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際4層 查看上班路線
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督導(dǎo)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域出貨額、商品銷售額的指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄店鋪銷售數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)銷售渠道信息; 3、負(fù)責(zé)巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫(kù)存狀況、避免出現(xiàn)滯銷過(guò)期、外購(gòu)現(xiàn)象; 5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù); 8、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 2、熟練掌握辦公軟件應(yīng)用; 3、原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)等; 2、員工生日福利,節(jié)假日福利,下午茶等; 3、上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道嘉和南湖之都3樓。2024-11-07李女士
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招商運(yùn)營(yíng)主管(餐飲娛樂(lè)配套招商)6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):(餐飲娛樂(lè)配套) 1、市場(chǎng)調(diào)研:專注于餐飲娛樂(lè)配套行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,了解最新趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好及品牌動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場(chǎng)定位,制定餐飲娛樂(lè)配套的招商計(jì)劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶開(kāi)發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的餐飲娛樂(lè)配套品牌,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、租賃合同管理:負(fù)責(zé)餐飲娛樂(lè)配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理,確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 5、商戶進(jìn)場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)調(diào)商場(chǎng)內(nèi)部資源,確保餐飲娛樂(lè)商戶順利進(jìn)場(chǎng)裝修、開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng),并提供必要的運(yùn)營(yíng)支持和指導(dǎo)。 6、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化:定期對(duì)餐飲娛樂(lè)商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂(lè)配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)2024-11-07
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開(kāi)業(yè)督導(dǎo)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、門店試業(yè)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)溝通及落地。 2、門店活動(dòng)溝通及落地,如:周年慶,開(kāi)學(xué)季及地域性地推活動(dòng)。 3、新店線上平臺(tái)上線及首月進(jìn)度活動(dòng)那個(gè)跟進(jìn)。 4、協(xié)助QSC檢查。 5、新店帶訓(xùn)。 6、協(xié)助巡店。2024-11-07李女士
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女裝督導(dǎo)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé): 1、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境:城市經(jīng)理需要對(duì)所在城市或地區(qū)的市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入分析。他們會(huì)收集和評(píng)估市場(chǎng)數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會(huì)考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場(chǎng)份額以及增長(zhǎng)潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動(dòng)計(jì)劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和策略。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計(jì)劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時(shí)間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測(cè)和評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)并評(píng)估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì):城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。他們會(huì)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)報(bào)告和與客戶的接觸等方式,保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。他們會(huì)定期評(píng)估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊(duì)有效開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高市場(chǎng)占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫(kù)存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫(kù)存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫(kù)存的充足。他們會(huì)與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購(gòu)計(jì)劃和交貨安排,以滿足市場(chǎng)需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問(wèn)題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會(huì)制定并跟蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績(jī)效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會(huì)與跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問(wèn)題并推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識(shí)強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績(jī)情況的變動(dòng)而接受隨時(shí)出差。2024-11-07蔣旭
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餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)南寧市瀟然餐飲有限公司餐飲業(yè)有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn)2024-11-07侯亮
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督導(dǎo)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧力源糧油食品有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、對(duì)超市商品陳列、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行檢查,管理培訓(xùn)促銷售人員; 2、對(duì)區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上管理促銷、導(dǎo)購(gòu)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2、能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件; 3、有基本禮儀接待意識(shí),學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強(qiáng);2024-11-07南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
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餐飲部領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊廣西君豪逸園酒店管理有限公司酒店/旅游崗位描述: 1、負(fù)責(zé)為客人領(lǐng)位、餐廳擺臺(tái)、收餐、對(duì)客服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)等; 2、注意客人用餐情況及時(shí)更換餐具,及時(shí)清理桌面,更換整潔的臺(tái)墊,按標(biāo)準(zhǔn)布置好臺(tái)面; 3、形象氣質(zhì)佳;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,熱愛(ài)餐飲服務(wù)工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過(guò)正規(guī)餐飲服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。2024-11-06孫成程
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餐飲店長(zhǎng)/前廳負(fù)責(zé)人-欽州火鍋店5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營(yíng)和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺(tái)率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎(jiǎng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大2024-11-05陳東勝
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餐飲區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)1、有商場(chǎng)連鎖餐廳管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計(jì)較。 4、能出差。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲2024-11-05陳東勝
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餐飲咨客3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé)和要求: 1、做好開(kāi)餐前迎賓準(zhǔn)備,開(kāi)餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗(yàn)券等各項(xiàng)服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,凈身高1.58米以上。 4、包食宿,月休4天,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍好,有培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) 5、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資 此崗位上班地點(diǎn)可就近選擇:安吉萬(wàn)達(dá)、青秀萬(wàn)達(dá) 面試時(shí)間:上午10:00-12:00,14:00-18:002024-11-05陳東勝
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