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職位描述

【 崗位職責(zé)】1、目標(biāo)管理：執(zhí)行總部下達(dá)的銷售活動(dòng)計(jì)劃，完成當(dāng)?shù)赇N售目標(biāo)。2、商品管理：做好常規(guī)商品陳列，促銷，汰換，上新管理，加快商品流轉(zhuǎn)，最大程度降低損耗；提升利潤(rùn)產(chǎn)品銷售占比，提升利潤(rùn)。3、客戶管理：貫徹公司服務(wù)精神，落實(shí)會(huì)員精準(zhǔn)管理，增強(qiáng)客情。4、主題活動(dòng)管理：領(lǐng)悟主題活動(dòng)精髓，執(zhí)行公司系列活動(dòng)，影響最大化。5、自我管理：遵守公司規(guī)章制度，加快學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力，跟上公司發(fā)展速度，時(shí)刻準(zhǔn)備接受更大挑戰(zhàn)，成為公司棟梁之才！
【任職資格】1、大專及大專以上學(xué)歷，看個(gè)人能力可放寬條件；2、年齡20-35歲，性格外向、具有親和力、喜歡和人溝通，善于表達(dá)，反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力；3、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮刻苦，踏實(shí)肯干，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
【薪資福利】1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2600（無責(zé)任底薪）+提成+高額分紅+公費(fèi)旅游+彈性福利，2016年員工平均薪資在5000元以上，60%員工薪資6000元以上，優(yōu)秀員工輕松過萬；2、提供免費(fèi)崗前、在職、晉升培訓(xùn)，不需要繳納任何押金及費(fèi)用；3、法定節(jié)假日：元旦/春節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/中秋節(jié)/國(guó)慶節(jié)享受法定節(jié)假日；4、完善的旅游方案，分為季度、年中、年末，公款免費(fèi)游遍韓國(guó)、歐洲十國(guó)游、新馬泰等；5、晉升空間大：每2個(gè)月1次晉升機(jī)會(huì)；5、全員購(gòu)買五險(xiǎn)。  晉升通道【每月一次晉升考核】：儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理。  見習(xí)期1-3個(gè)月快速轉(zhuǎn)正成店長(zhǎng)  高額度分紅拿到手軟  鄭重承諾： 1、提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)，不需要繳納任何押金及費(fèi)用。 2、薪資按時(shí)發(fā)放
上班時(shí)間：上午8：00-12：00、下午14：00-18：00，每周日休息。

公司簡(jiǎn)介

宜年集團(tuán)，創(chuàng)立于2007年7月1日，是一家專注于企業(yè)管理與品牌運(yùn)營(yíng)的多元化企業(yè)。專注于企業(yè)管理與品牌運(yùn)營(yíng),旗下“宜年社區(qū)小店”致力于滿足城市居民的高品質(zhì)生活所需，目前已發(fā)展到全國(guó)25個(gè)省份，百余城市，擁有社區(qū)小店3000余家，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的社區(qū)團(tuán)購(gòu)連鎖機(jī)構(gòu)。
俏皮羊生物科技有限公司隸屬于宜年集團(tuán)旗下，成立于2017年1月9日，專注運(yùn)營(yíng)健康產(chǎn)品的一家國(guó)字頭公司，注冊(cè)資金6000萬。我司關(guān)注到羊奶發(fā)展的廣闊前景，與百躍羊乳集團(tuán)結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，合作開發(fā)成人羊奶，已上市“俏皮羊純羊乳粉”、“俏皮羊益生菌”等產(chǎn)品，依托百躍集團(tuán)“萬噸級(jí)羊奶粉國(guó)際示范樣板工廠”的先進(jìn)工藝，俏皮羊正在高速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)羊乳粉市場(chǎng)的領(lǐng)先品牌！
對(duì)于員工的培養(yǎng)計(jì)劃支持政策：
1、五險(xiǎn)和包住，解決員工的一切后顧之憂；
2、入職之后由老員工一對(duì)一進(jìn)行帶領(lǐng)，保證員工快速工作快速入手；
3、上班時(shí)間穩(wěn)定8:00-6:00，周日固定休息；
4、整體培訓(xùn)有：每年至少一次的拓展性培訓(xùn)，一次業(yè)務(wù)技能性外訓(xùn)，一次管理性培訓(xùn)；
5、相關(guān)福利政策較好，年度旅游、年度體檢、包住、月度生日基金、月度團(tuán)建等等 ；
6、公司平臺(tái)較好，創(chuàng)業(yè)10年，現(xiàn)階段處于爆發(fā)性成長(zhǎng)階段，機(jī)會(huì)較多廣闊；
7、產(chǎn)品持續(xù)性增長(zhǎng)，市場(chǎng)及效益均較為良好。
8、上升空間較大，公司的現(xiàn)階段由于處于爆發(fā)性成長(zhǎng)，需要產(chǎn)品經(jīng)理和營(yíng)銷專員進(jìn)行儲(chǔ)備，南寧市內(nèi)店面快速新增，可就近安排工作，機(jī)會(huì)較多，每個(gè)崗位均有廣闊的升值空間和平臺(tái)。
公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路122號(hào)城市碧園大廈C座1301
乘車路線:地鐵1號(hào)線廣西大學(xué)站B1出口

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理（廣西）
15000-18000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

加盟連鎖，茶飲經(jīng)驗(yàn)，管理80家門店以上能接受駐點(diǎn)柳州工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)店面擴(kuò)展工作，完成公司下達(dá)的城市區(qū)域開發(fā)指標(biāo) 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升門店的QSC 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)店面擴(kuò)展工作，完成公司下達(dá)區(qū)域發(fā)展指標(biāo)； 4、為門店日常管理提供及時(shí)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，以協(xié)助門店達(dá)成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo) 5、新店開店，前期人員、場(chǎng)地準(zhǔn)備，確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng) 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3-5以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)的營(yíng)建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、餐飲、茶飲市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、有管理運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)和督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)； 2、具備很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力； 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管控能力、責(zé)任心強(qiáng)

23小時(shí)前

張彪; 實(shí)習(xí)儲(chǔ)備崗
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧光駿通訊設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、20-28歲為佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、掌握基本的電腦操作，會(huì)打字； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，工作積極。工作簡(jiǎn)單易上手，正常收入穩(wěn)定在4600元/月，急需賺大錢，月入過萬者請(qǐng)勿投遞工作待遇： 1、無責(zé)底薪2500元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績(jī)效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等，綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000，工齡越久工資越高（根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定）； 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假，另外還有帶薪婚假，產(chǎn)假等； 3、上班時(shí)間：行政班8：45-12:45，14:30-18:30，準(zhǔn)點(diǎn)下班，絕不加班，保底月休6天起； 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練，幫助盡快提升能力。 5、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）；工作內(nèi)容： 1、服務(wù)公司的星級(jí)用戶，給其耐心講解和解答，如話費(fèi)套餐、話費(fèi)流量，家庭寬帶到期續(xù)約等簡(jiǎn)單項(xiàng)目，以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù)；（例如給用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理，新寬帶用戶線上預(yù)約開通，告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級(jí)5G，告知優(yōu)惠套餐變更的簽約，網(wǎng)速免費(fèi)升級(jí)提速，老用戶回饋活動(dòng)等） 2、白領(lǐng)模式，行政班工作時(shí)間，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-11-22

黎珊; 接聽儲(chǔ)備管理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、職位詳情 1、崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，可接受實(shí)習(xí)生，入職可蓋實(shí)習(xí)章！ 2、室內(nèi)辦公，無需外出，通過電話解答客戶問題二、薪資待遇底薪+提成（接聽每一通電話都有提成），月綜合收入：4500-6000元/月三、其他福利待遇每天7-8小時(shí)，月休6-8天，帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)；

2025-11-22

覃小姐; 實(shí)習(xí)儲(chǔ)備崗
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、職位詳情 1、崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，可接受實(shí)習(xí)生，入職可蓋實(shí)習(xí)章！ 2、室內(nèi)辦公，無需外出，通過電話解答客戶問題二、薪資待遇底薪+提成（接聽每一通電話都有提成），月綜合收入：4500-6000元/月三、其他福利待遇每天7-8小時(shí)，月休6-8天，帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)；

2025-11-22

覃小姐; 餐廳經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2025-11-22; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估等職位招聘1人

2025-11-22

黃女士; 餐廳經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，保障顧客滿意度 - 管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，22－45歲

2025-11-21

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市億客源食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)銷售指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì),貫徹執(zhí)行公司文化與價(jià)值觀,塑造良好的、有凝聚力的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4、嚴(yán)格管控區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用,按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確核銷; 5、組建靈活的市場(chǎng)信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對(duì); 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價(jià)值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷售、溝通能力,行動(dòng)力、執(zhí)行力強(qiáng);

2025-11-21; 餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個(gè)月4天休息

2025-11-21

龍衛(wèi)軍; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作； 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果） 3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協(xié)助店總進(jìn)行其他工作安排。任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動(dòng)，有企圖心； 2、喜歡與團(tuán)隊(duì)相處、熱心幫助團(tuán)隊(duì)和下屬成長(zhǎng)； 3、擅長(zhǎng)表達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、會(huì)使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。您的發(fā)展規(guī)劃：職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨(dú)立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個(gè)月：在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個(gè)月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電 4、經(jīng)理級(jí)（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

2025-11-20

施女士