職位描述

崗位職責:工作職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)租賃咨詢服務(wù);
2、與客戶深入溝通,滿足客戶投資置業(yè)的需求。
3、負責公司房源開發(fā)與維護,并與業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系。
4、為客戶提供專業(yè)性的房地產(chǎn)置業(yè)建議與意見,并提供良好的服務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學歷,年齡18-40歲,肯學習;
2、普通話口語表達能力清晰;
3、有較強的服務(wù)意識和工作主動性,責任心強;
4、能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
5.沒有經(jīng)驗敢于努力拼搏也可以,應屆生一視同仁。
(我們會是你融入社會,學習成長的最好的導師)
薪資待遇:
1、高底薪(1400-4000)+ 高提成(20%-55%)+ 高獎金(公司獎金、季度獎金、年度獎金、團隊獎金、旅游獎勵);
2、“1對1師徒”待人——新人培訓——提升培訓——百日成才計劃等基礎(chǔ)類培訓項目;
3、完善培訓體系,零基礎(chǔ)一樣能成為租賃精英!
(帶薪且不收取任何形式的費用)
4、晉升空間:置業(yè)助理——置業(yè)顧問--—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理--營業(yè)經(jīng)理--高級經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理--公司總監(jiān)--總經(jīng)理
特別說明:
如果你安于現(xiàn)狀、沉迷于世、頹廢于此,請繞道而行!
房地產(chǎn)的世界里來不及跟你說再見。
如果你有夢想、積極向上、樂觀豁達、一心向錢!
這里歡迎你。
工作地點及面試地點:南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)·尚筑3號樓109鋪(仁旺房產(chǎn)) 工作時間:9:00——18:00 (一月四休)
任職資格:
工作時間:

公司簡介

廣西南寧務(wù)實房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2014年,前身是廣西南寧仁旺房產(chǎn)置換有限公司于2011年進入地產(chǎn)代理行業(yè),專業(yè)從事住宅、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和營銷,務(wù)實地產(chǎn)擁有專業(yè)而又勤奮,年輕而又朝氣的銷售團隊,務(wù)實人以自信、扎實、拼搏的精神不但快速樹立了自己的企業(yè)形象,更在業(yè)界贏得了業(yè)主及同行的一致好評。企業(yè)未來發(fā)展是集房地產(chǎn)置業(yè)投融資顧問、房產(chǎn)投資開發(fā)、房地產(chǎn)營銷、策劃、設(shè)計為一體的專業(yè)房地產(chǎn)一條龍服務(wù)機構(gòu)。務(wù)實地產(chǎn)深知同行業(yè)的競爭激烈,故以誠信做人、踏實做事為自己的行動準則,以科學管理,以人為本的企業(yè)理念,做到在競爭中求生存,在競爭中求發(fā)展。以專業(yè)、高效、團結(jié)、務(wù)實的企業(yè)精神,永不放棄的堅韌意志,不斷進步,快速成長。有夢,才有目標;有希望,才會拼搏。公司由一批具備房地產(chǎn)一線市場營銷經(jīng)驗的精英團隊組成,不到兩年的時間里,公司規(guī)模迅速擴大,目前已超過80名員工,2016年目標是擴充200人以上的團隊。業(yè)績呈直線上升,2015年務(wù)實地產(chǎn)總業(yè)績已突破4.3個億。作為一手營銷代理的樓盤有:廣峰現(xiàn)代城、榮凱國際、南城時代廣場等項目。務(wù)實地產(chǎn)堅持以人為本的用人理念,具備完善的人才結(jié)構(gòu)和晉升機制,打造了一支學歷、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理,充滿熱情、活力、干練的員工隊伍,因業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,代理和開發(fā)的樓盤眾多,現(xiàn)面向社會廣招地產(chǎn)銷售精英和應屆大中專畢業(yè)生!務(wù)實人以專業(yè)與智慧,立志為每一個發(fā)展商打造成功的案例典范。未來,務(wù)實人會以專業(yè)、誠信、團結(jié)、務(wù)實的做事風格不斷開拓新的領(lǐng)域,以扎實的基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),攜手共登理想及事業(yè)的顛峰!

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儲備店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西南寧市億客源食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、執(zhí)行區(qū)域各項營銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃及各項銷售指標,達成各項銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績效的銷售團隊,貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,塑造良好的、有凝聚力的團隊氛圍; 4、嚴格管控區(qū)域市場費用,按公司要求及時、準確核銷; 5、組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時、準確的反饋和有效的應對; 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責任心,與公司的價值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經(jīng)驗、基礎(chǔ)能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷售、溝通能力,行動力、執(zhí)行力強;
2小時前
南寧-青秀區(qū)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2小時前
龍衛(wèi)軍
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結(jié)果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務(wù)管理、人事管理、培訓管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-11-20
施女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-11-20
施女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設(shè)計與開發(fā)流程; 2. 參與車輛底盤各系統(tǒng)設(shè)計工作,包括但不限于結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化; 3. 協(xié)助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設(shè)計流程提出建設(shè)性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車輛底盤設(shè)計充滿熱情,有志于成為設(shè)計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
2025-11-18
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程; 2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進建議; 3. 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究; 4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除,確保設(shè)計質(zhì)量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對電器及新能源設(shè)計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術(shù)有持續(xù)學習的意愿和能力。
2025-11-18
葉小姐
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設(shè)計流程及相關(guān)軟件工具; 2. 參與項目的設(shè)計研究,協(xié)助完成設(shè)計任務(wù); 3. 跟進最新的設(shè)計趨勢,為團隊提供創(chuàng)新點子; 4. 參與團隊會議,提出設(shè)計相關(guān)的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2. 對車身及內(nèi)飾設(shè)計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設(shè)計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創(chuàng)新點。
2025-11-18
葉小姐
儲備店長
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責: 1、銷售任務(wù):根據(jù)銷售目標完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標。 4、對新、老會員進行日常維護管理。 5、負責門店商品按布局圖及點位圖的陳列標準進行陳列。 6、負責門店的一切日常清潔工作。 崗位要求: 1、18-40歲,學歷不限,有導購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力,能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞,溝通表達能力強? 4、性格開朗大方,有激情。
2025-11-15
鄧嘉穎
西餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人投訴和質(zhì)詢。
2025-11-13
人力資源部
餐廳經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
2025-11-13
廣西南寧務(wù)實房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧務(wù)實房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 10年(2015年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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