職位描述
崗位職責：
1．督導完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛(wèi)生。
2．負責制定餐廳經(jīng)理服務規(guī)范、程序和推銷策略并組織實施，業(yè)務上要求精益求精。不斷提高管理水平。
3．熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
4．加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。
5．領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務的每一關。
6．加強對餐廳財產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用
開支和物品損耗。
7．負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。
8．及時檢查餐廳設備的情況，建立物資管理制度，并做好維護保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作。
9．根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議，制定特別菜單。
10．主動與客人溝通，采取正確方法處理客人投訴，必要時報告餐飲部經(jīng)理。
11．定期召開餐廳員工會議，檢討近期服務情況。
12．重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行賓館飯店意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄，并對員工進行考核。
13．參加餐飲部召開的各種會議，完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務。
任職資格：
1、同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握office等辦公軟件；
3、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。
4、善于與人交往，能夠建立良好的人際關系，對外建立廣泛的客戶群體，對內(nèi)協(xié)調(diào)好各部門間的工作關系。
公司簡介
南寧萬怡酒店是一家按照4星標準建設裝修的豪華商務型酒店，位于北湖商圈繁華地段。酒店配備238間豪華客房，樓高17層，配備有餐廳、會議室等設施，是北湖商圈最高端的酒店之一。酒店周邊配套設施齊全，人流量大，毗鄰北湖商業(yè)廣場，北出南寧快速環(huán)道，南往朝陽廣場，交通極為便利。酒店計劃年底開業(yè)，誠招各路英才加入。
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可能感興趣的職位
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餐飲部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務經(jīng)營計劃； 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生； 3.熟悉本酒店的主要目標市場，了解消費者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務； 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓；加強餐飲廳的日常管理，提高對客服務質量； 5.領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務的每一關； 6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗； 7.及時檢查餐廳設備情況，建立物資管理制度做好維護保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作。2024-11-07
原小姐 -
餐飲店長/餐廳經(jīng)理-火鍋店-發(fā)展空間大5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)公司主營火鍋店，潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求： 1、全權負責門店前廳運營和管理，嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，抓服務和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗，商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大，晉升機會多2024-11-05
陳東勝
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餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求： 1、全權負責門店的前廳運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，抓服務和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗，商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大2024-11-05
陳東勝
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餐廳主管/經(jīng)理/店長-火鍋店-晉升空間大4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧星燎餐飲有限公司餐飲業(yè)公司主營火鍋店，潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求： 1、全權負責門店的前廳運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，抓服務和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗，商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大2024-11-05
陳東勝
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儲備店長、店長(梧州)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位：儲備店長、店長 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經(jīng)驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務； 三、晉升流程： 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇： 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 公司地址：泰安大廈 上班地址：南寧多個地點門店可選擇2024-11-04
盧潔瓊
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餐飲管理經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店內(nèi)服務員培訓已經(jīng)客戶維護 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個月4天休息2024-11-04
龍衛(wèi)軍
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ka連鎖經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市三鼎匯商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口負責梧州連鎖藥店的業(yè)務對接，銷售跟蹤，方案提交2024-11-03
王曉東
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餐飲儲備店長/干部4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西故湘里餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、有良好的溝通能力和學習能力。 2、能適應彈性工作。 3、男女不限，20-35歲，大專學歷。 崗位職責： 1、負責店面人員招聘、培訓、晉升考核，提高員工 服務技能。 2、負責門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗，能獨立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負責門店運營成本控制等。 6、此崗位需進后廚炒菜，自動炒菜機，簡單易操作。2024-11-03
鄧凱云
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儲備店長（工作地點：玉林）4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市瀘溪河桃酥糕點店娛樂/休閑/體育6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！ 個人成長/職業(yè)發(fā)展： 儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓練、體系、稽核-營運主管-訓練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理） 儲備階段： 門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務課程、前場工作站崗位鑒定； 門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓練員TTT課程； 訓練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務管理課程； 副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務預算損益分析、現(xiàn)場管理課程； 門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等（團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化： 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃： 覆蓋店長，高持股比例10%； 薪資福利： 靈活公平的薪酬福利： - 薪資構成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格： - ?？萍耙陨蠈W歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應快節(jié)奏工作環(huán)境和學習進度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。2024-11-03
人力行政部
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餐飲儲備店長/干部3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、學習全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、學習對門店QSC負完全責任； 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作； 4、學習監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 6、學習按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 任職資格： 1、年齡在22歲以上； 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配2024-11-03
蔣德坤
相關企業(yè)
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一般項目：酒店管理；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；銷售代理；市場營銷策劃；禮儀服務；以自有資金從事投資活動；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；社會經(jīng)濟咨詢服務；個人商務服務；玩具銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售；電子產(chǎn)品銷售；電子專用設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；餐飲管理；票務代理服務；商務代理代辦服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品經(jīng)營；餐飲服務；住宿服務；游藝娛樂活動；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營；藥品互聯(lián)網(wǎng)信息服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、交通能源、公路、橋梁、運輸業(yè)、教育業(yè)、娛樂業(yè)、文化業(yè)、酒店業(yè)、旅游業(yè)的投資;土地整理、土地開發(fā)。 -
住宿業(yè)、餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經(jīng)營);票務代理;銷售:工藝品、日用百貨、服裝鞋帽、食品(具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經(jīng)營);美容美體服務、室內(nèi)娛樂服務、煙草制品零售、旅游服務(以上四項具體項目以審批部門批準為準,憑有效許可證經(jīng)營);會議會展服務;翻譯服務;商務信息咨詢(除國家?？禺a(chǎn)品);婚慶服務;禮儀服務;清潔服務(除高空作業(yè));停車場服務。
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計算機軟硬件、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡設備、信息應用系統(tǒng)工程咨詢;計算機網(wǎng)絡工程、數(shù)據(jù)挖掘分析、數(shù)字通訊技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;批發(fā)兼零售:辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)、電訊器材、電線電纜、家用電器、機電設備(除九座以下乘用車)、通訊器材(除國家?？禺a(chǎn)品)、照相器材、健身器材、音響設備、酒店設備、儀器儀表、I類醫(yī)療器械及技術服務。
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酒店管理服務，商務信息咨詢（國家有專項規(guī)定外），會議會展服務，住宿服務(具體項目以審批部門批準為準),餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準),房屋租賃，體育文化活動策劃，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑材料（除危險化學品）、食品(具體項目以審批部門批準為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限分支機構）、辦公設備、五金交電、日用百貨、家用電器、家居用品、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、體育用品；旅行社服務（具體項目以審批部門批準為準）；洗滌服務。
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酒店管理、房屋租賃、物業(yè)管理、對酒店、旅游項目的投資(以下憑有效許可證在分支機構經(jīng)營)廣告、餐飲、住宿停車場、婚慶、會展會務、文化藝術交流活動的策劃及信息咨詢服務;文化藝術用品、酒店用品、預包裝食品、散裝食品零售。
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酒店管理，餐飲管理；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資；酒店營銷策劃；酒店信息咨詢；住宿服務（具體項目以審批部門批準為準）；零售食品（具體項目以審批部門批準為準）、日用百貨；會務服務；停車場服務。 -
許可項目：餐飲服務；旅游業(yè)務；食品經(jīng)營；住宿服務；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；停車場服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿服務(具體項目以審批部門批準的為準);酒店管理服務;對酒店投資與咨詢;會議服務;餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準);對旅游業(yè)的投資;銷售:日用百貨。 -
酒店管理服務，酒店管理信息咨詢，會務會展服務，企業(yè)管理咨詢服務；對酒店業(yè)的投資；房屋租賃，場地租賃；物業(yè)服務（憑資質證經(jīng)營）。
- 南寧萬怡酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 8年（2016年5月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
