職位描述

崗位職責(zé):
1、具有較強的溝通能力與服務(wù)意識,有激情;
2、初期負責(zé)店鋪銷售、清潔、收銀等工作;
3、后期學(xué)習(xí)店面管理,如:協(xié)調(diào)崗位人手、產(chǎn)品、生產(chǎn)計劃管理等;
4、發(fā)現(xiàn)顧客需求,并協(xié)助店面提供穩(wěn)定,高品質(zhì)產(chǎn)品;
5、學(xué)習(xí)店面物品管理包括貨品盤點管理、差異管理、成本控制等。
任職要求:
? 年齡18-50歲,男女不限。
? 形象氣質(zhì)好,責(zé)任心強,有愛心,并具有較好的適應(yīng)能力、溝通能力和親和力
? 優(yōu)秀的服務(wù)意識,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
? 正直誠信,尊重他人,充滿熱情地做每件事;
? 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
? 接受輪班制工作
:上五休一
有意向要應(yīng)聘的伙伴,請先發(fā)送電子簡歷到郵箱,我們會統(tǒng)一安排時間面試。

公司簡介

古君餐飲一直專注于現(xiàn)代各類茶飲的研發(fā),致力于讓傳統(tǒng)茶飲增添新的色彩、煥發(fā)新的生命力。我們的發(fā)展方向和特色,是將我國的傳統(tǒng)茶飲文化和國外的先進操作手法相結(jié)合,秉承在快捷方便的同時又不失精致的茶文化理念,目前公司正進一步探索和加快推進國際化的進程。
我們的初創(chuàng)團隊,來自于韓國,英國和廣東。今天在這里,希望召集到的,是和我們一起開創(chuàng)未來的工作伙伴,我們將連接更廣闊的世界,做最好的自己,成就非凡的事業(yè),我們將一起共享未來有可能的無限機會,彼此成就。

上班地點

工作地址: 西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城4號樓1828 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
任職要求: 1、20-28歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會打字; 4.工作認真負責(zé),有上進心,工作積極。 工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在4600元/月,急需賺大錢,月入過萬者請勿投遞 工作待遇: 1、無責(zé)底薪2500元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班8:45-12:45,14:30-18:30, 準(zhǔn)點下班, 絕不加班,保底月休6天起; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 5、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等); 工作內(nèi)容: 1、服務(wù)公司的星級用戶,給其耐心講解和解答,如話費套餐、話費流量,家庭寬帶到期續(xù)約等簡單項目,以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù);(例如給用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-11-22
黎珊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),可接受實習(xí)生,入職可蓋實習(xí)章! 2、室內(nèi)辦公,無需外出,通過電話解答客戶問題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時,月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團建、運動會等豐富多彩的活動;
2025-11-22
覃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),可接受實習(xí)生,入職可蓋實習(xí)章! 2、室內(nèi)辦公,無需外出,通過電話解答客戶問題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時,月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團建、運動會等豐富多彩的活動;
2025-11-22
覃小姐
餐廳經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
2025-11-22
餐廳主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
負責(zé)整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人
2025-11-22
黃女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,保障顧客滿意度 - 管理團隊,優(yōu)化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗,22-45歲
2025-11-21
劉經(jīng)理
經(jīng)理
儲備店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西南寧市億客源食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域各項營銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃及各項銷售指標(biāo),達成各項銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績效的銷售團隊,貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,塑造良好的、有凝聚力的團隊氛圍; 4、嚴(yán)格管控區(qū)域市場費用,按公司要求及時、準(zhǔn)確核銷; 5、組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對; 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經(jīng)驗、基礎(chǔ)能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷售、溝通能力,行動力、執(zhí)行力強;
2025-11-21
南寧-青秀區(qū)
1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2025-11-21
龍衛(wèi)軍
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果) 3、負責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責(zé)人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核,15天完成值班學(xué)習(xí),15天獨立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-11-20
施女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-11-20
施女士
廣西古君餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西古君餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電氣
成立時間 7年(2018年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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