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職位描述

崗位職責(zé)：

1、建立相應(yīng)的《營銷體系》和《營運管理體系》，負(fù)責(zé)分解并制定門店的月度、季度、半年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)，督促指導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成；

2、按照公司策略，組織推動營銷活動落地，實現(xiàn)線下線上引流、復(fù)購，打造客戶粘性、商圈運營，指導(dǎo)賦能門店；

3、負(fù)責(zé)營運體系經(jīng)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、門店賣場規(guī)劃設(shè)計相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（外立面、室內(nèi)布局、道具、標(biāo)識）、考核制度等在分公司、門店的執(zhí)行落實， 并對資產(chǎn)/商品的盤點和安全管理負(fù)責(zé)；

4、 對門店經(jīng)營質(zhì)量負(fù)責(zé)，合理管控所管轄門店的經(jīng)營費用，跟蹤管控各門店經(jīng)營商品的出樣率、不動銷商品情況、市場價格水平等，定期對經(jīng)營欠佳的門店進(jìn)行優(yōu)化提升；

5、負(fù)責(zé)分公司售后服務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)（如安裝送貨等），完善客戶服務(wù)體系，并開展以消費者為核心的后服務(wù)增值延伸推廣；

6、對終端團隊的建設(shè)培養(yǎng)進(jìn)行賦能。

崗位任職要求：

1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，管理類、銷售類工作經(jīng)驗，有零售連鎖行業(yè)門店業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、對零售開店、店面運營及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有清晰認(rèn)識，能根據(jù)商圈不同屬性，構(gòu)建門店賣場的差異化場景，并有成功落地的經(jīng)驗；

3、有良好的服務(wù)意識和用戶思維導(dǎo)向，關(guān)注客戶感受，并具備較強的圈子經(jīng)營能力；

4、具備較強的促銷活動組織推廣能力及客戶圈子運營能力；

5、有出色的執(zhí)行力和溝通合作能力，承壓能力強，充滿激情。

6、能力突出者，條件可放寬。

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+業(yè)績提成+超產(chǎn)獎+年終獎

公司簡介

廣西百貝和信息技術(shù)有限公司成立于2016年4月13日。是一家集計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運營、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、社交電商于一體的信息技術(shù)公司。 公司旗下社交電商平臺“尼滴呀”致力打造極具特色的“民族品牌孵化器”。秉承“共創(chuàng)、共融、共生、共贏”的價值觀和“利民、感恩、分享、關(guān)愛”的理念，推動全人類健康生活方式和商業(yè)的變革，讓天下沒有難做的商家。公司助推家鄉(xiāng)名特優(yōu)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品為主，以健康長壽溯源產(chǎn)品為定位。自主搭建尼滴呀電商平臺，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)打通銷售渠道、線下社區(qū)實體店引流、拓客方式，將基于“最初一公里”直連“最后一公里”的產(chǎn)銷模式，解決助農(nóng)、民生、大健康工程。消費者還可以參與到“消費即助農(nóng)、助農(nóng)即扶貧”攻堅戰(zhàn)當(dāng)中來。

      企業(yè)理念：利民、感恩、分享、關(guān)愛；

      企業(yè)宗旨：以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，以市場需求為導(dǎo)向，以服務(wù)品質(zhì)為依托，以創(chuàng)造價值為根本；

      企業(yè)價值：共創(chuàng)、共融、共生、共贏；

      企業(yè)愿景：樹民族電商品牌標(biāo)桿，立人類健康生活方式；

      企業(yè)使命：讓天下沒有難做的商家。

公司榮譽：1、中國3.15誠信企業(yè)；2、2019中國優(yōu)秀電商精準(zhǔn)扶貧先鋒示范企業(yè)（平臺）；3、南寧市電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會會員單位。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)龍灘苑查看上班路線

可能感興趣的職位: 營運經(jīng)理（廣西）
15000-18000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

加盟連鎖，茶飲經(jīng)驗，管理80家門店以上能接受駐點柳州工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅昝鏀U展工作，完成公司下達(dá)的城市區(qū)域開發(fā)指標(biāo) 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升門店的QSC 3、負(fù)責(zé)市場店面擴展工作，完成公司下達(dá)區(qū)域發(fā)展指標(biāo)； 4、為門店日常管理提供及時適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)，以協(xié)助門店達(dá)成營業(yè)額及利潤目標(biāo) 5、新店開店，前期人員、場地準(zhǔn)備，確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額、利潤的持續(xù)增長崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實踐經(jīng)驗、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗、有管理運營部團隊和督導(dǎo)團隊的經(jīng)驗； 2、具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計能力，以及數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力； 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)及管控能力、責(zé)任心強

2025-11-23

張彪; 實習(xí)儲備崗
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，可接受實習(xí)生，入職可蓋實習(xí)章！ 2、室內(nèi)辦公，無需外出，通過電話解答客戶問題二、薪資待遇底薪+提成（接聽每一通電話都有提成），月綜合收入：4500-6000元/月三、其他福利待遇每天7-8小時，月休6-8天，帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團建、運動會等豐富多彩的活動；

2025-11-22

覃小姐; 接聽儲備管理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，可接受實習(xí)生，入職可蓋實習(xí)章！ 2、室內(nèi)辦公，無需外出，通過電話解答客戶問題二、薪資待遇底薪+提成（接聽每一通電話都有提成），月綜合收入：4500-6000元/月三、其他福利待遇每天7-8小時，月休6-8天，帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團建、運動會等豐富多彩的活動；

2025-11-22

覃小姐; 實習(xí)儲備崗
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧光駿通訊設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、20-28歲為佳； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、掌握基本的電腦操作，會打字； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，工作積極。工作簡單易上手，正常收入穩(wěn)定在4600元/月，急需賺大錢，月入過萬者請勿投遞工作待遇： 1、無責(zé)底薪2500元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等，綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000，工齡越久工資越高（根據(jù)個人工作情況評定）； 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假，另外還有帶薪婚假，產(chǎn)假等； 3、上班時間：行政班8：45-12:45，14:30-18:30，準(zhǔn)點下班，絕不加班，保底月休6天起； 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練，幫助盡快提升能力。 5、公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）；工作內(nèi)容： 1、服務(wù)公司的星級用戶，給其耐心講解和解答，如話費套餐、話費流量，家庭寬帶到期續(xù)約等簡單項目，以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù)；（例如給用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理，新寬帶用戶線上預(yù)約開通，告知免費進(jìn)行4G升級5G，告知優(yōu)惠套餐變更的簽約，網(wǎng)速免費升級提速，老用戶回饋活動等） 2、白領(lǐng)模式，行政班工作時間，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

2025-11-22

黎珊; 餐廳經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營運工作正常運轉(zhuǎn),完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統(tǒng)運轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

2025-11-22; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)整個餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對員工進(jìn)行評估等職位招聘1人

2025-11-22

黃女士; 餐廳經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作，確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，保障顧客滿意度 - 管理團隊，優(yōu)化工作流程，提高工作效率任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗，22－45歲

2025-11-21

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 儲備店長
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧市億客源食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、執(zhí)行區(qū)域各項營銷政策、方案,制定區(qū)域銷售規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃及各項銷售指標(biāo),達(dá)成各項銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略,確保政令有效執(zhí)行; 3、組建、培養(yǎng)穩(wěn)定高績效的銷售團隊,貫徹執(zhí)行公司文化與價值觀,塑造良好的、有凝聚力的團隊氛圍; 4、嚴(yán)格管控區(qū)域市場費用,按公司要求及時、準(zhǔn)確核銷; 5、組建靈活的市場信息收集渠道,深入了解區(qū)域狀況,做出及時、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對; 任職資格: 1、有事業(yè)心、高度責(zé)任心,與公司的價值觀一致; 2、有零售業(yè)工作經(jīng)驗、基礎(chǔ)能力者為佳; 3、“喜歡便利店事業(yè),適合便利店事業(yè)”; 4、具備一定的銷售、溝通能力,行動力、執(zhí)行力強;

2025-11-21; 儲備店長
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù)：根據(jù)銷售目標(biāo)完成任務(wù)。 2、活動執(zhí)行：執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作，不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式，完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進(jìn)行日常維護管理。 5、負(fù)責(zé)門店商品按布局圖及點位圖的陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列。 6、負(fù)責(zé)門店的一切日常清潔工作。崗位要求： 1、18-40歲，學(xué)歷不限，有導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、有換位思考能力，能站在客戶的角度為客戶思考。 3、比較吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力強？ 4、性格開朗大方，有激情。

2025-11-21

鄧嘉穎; 餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巡耕記餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護 2.五官端正，嘴巴甜 3.一個月4天休息

2025-11-21

龍衛(wèi)軍