職位描述

工作職責:
1、制定餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施。
2、制定各項餐飲推銷計劃與策略。
3、指導監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。
4、負責處理賓客對用餐的投訴,不斷改善服務質量。
5、抓好物資管理制度,有效把控餐飲成本,做好餐廳安全工作。
6、與餐飲廚師做好溝通協(xié)調,保證出品。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領團隊管理工作的經(jīng)驗。

公司簡介

廣西永寧房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,成立于2010年,公司總部坐落于廣西南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號,旗下涵蓋廣西永寧房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,廣西永寧貿易有限公司,廣西永寧大酒店運營有限公司,廣西藍永寧酒店管理有限公司,廣西奧桂裝飾工程有限公司,廣西帥立投資有限公司等。
集團首家酒店2018年成立于河池,是集住宿、餐飲、會議、休閑、KTV娛樂于一體的綜合性星級酒店;作為當?shù)匾粋€地標性的酒店,自成立以來獲得各行各業(yè)的高度贊賞;
集團全心致力于打造中高端星級酒店,全力打造“三高一新”的標準:高端消費,高端品位,高端服務,和創(chuàng)新的經(jīng)營理念!成為高端商業(yè)人群及追求品味的顧客群體首選居所。
酒店全體員工實行勞動合同聘任制,員工薪酬按酒店制定的崗位工資福利標準執(zhí)行; 酒店系統(tǒng)的培訓體系為員工的成長提供個性和共性的支持幫助,設有多種晉升渠道及平臺。
隨著旅游服務行業(yè)的蓬勃發(fā)展,將給一大批熱愛酒店服務行業(yè)的人員帶來更多的發(fā)展空間,藍永寧大酒店竭誠歡迎您的加入,讓我們共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。

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急招!?。?! 崗位要求 1.具有較強的溝通和團隊管理能力,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力,抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊協(xié)助意識強; 4.在校或企業(yè)擔任過社團負責人或干部職務者優(yōu)先。 5.學歷要求:不限(大專可優(yōu)先考慮) 6.專業(yè):無限制,能夠熟練運用辦公軟件 崗位職責: 1.管理公司內部的運營操作和各項工作交接; 2.負責管理團隊運營和團隊的日常監(jiān)督;教育培訓、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關系處理能力,懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團隊管理經(jīng)驗可優(yōu)先考慮,沒有管理經(jīng)驗、綜合素質優(yōu)秀者,可破格錄取! 5.協(xié)助團隊幫助合作商家做營銷策劃方案,提供線下精準引流服務;
2024-11-08
梁翠敏
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務經(jīng)營計劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務; 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓;加強餐飲廳的日常管理,提高對客服務質量; 5.領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務的每一關; 6.加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗; 7.及時檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度做好維護保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。
2024-11-07
原小姐
南寧-青秀區(qū)
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店前廳運營和管理,嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機會多
2024-11-05
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-05
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責和要求: 1、全權負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標,抓服務和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。 6、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-11-05
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:儲備店長、店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品等的銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個地點門店可選擇
2024-11-04
盧潔瓊
南寧-青秀區(qū)
1.店內服務員培訓已經(jīng)客戶維護 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
2024-11-04
龍衛(wèi)軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責梧州連鎖藥店的業(yè)務對接,銷售跟蹤,方案提交
2024-11-03
王曉東
南寧-良慶區(qū)
1、有良好的溝通能力和學習能力。 2、能適應彈性工作。 3、男女不限,20-35歲,大專學歷。 崗位職責: 1、負責店面人員招聘、培訓、晉升考核,提高員工 服務技能。 2、負責門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗,能獨立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負責門店運營成本控制等。 6、此崗位需進后廚炒菜,自動炒菜機,簡單易操作。
2024-11-03
鄧凱云
餐廳主管
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標準和服務程序,并督導實施; 2、負責餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓、組織好餐廳服務員的菜品及酒水飲料推薦; 4、受理客人投訴及意見反饋,及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報領導完善解決; 5、領導交辦的其他工作; 6、本崗位為第三方用工,介意勿投。
2024-11-03
梁革章
廣西藍永寧酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西藍永寧酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 4年(2019年12月19日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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