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職位描述

位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；

2、做好門店的分工管理工作；

3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

4、負責對員工的培訓。

任職資格：

1、2年以上建材及其他店面管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

公司簡介

南寧市多千多建材有限公司位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道安吉萬達廣場，是一家專門從事裝修建材銷售和服務的民營企業(yè)，成立于二零一零年。主要經營產品為淋浴房、洗手盆、坐便器、浴室柜、五金龍頭、九牧管業(yè)等十多個品種。公司現有運行直營專賣店5家，經營面積1800㎡，正在建設專賣店3家，籌建專賣店1家，面積約1000㎡，分別位于南寧市大商匯建材市場、南寧市萬泰隆建材市場、南寧市快環(huán)建材市場、北海市紅星美凱龍建材市場、北海市富安居建材市場等。公司主要代理品牌九牧廚衛(wèi)、九牧管業(yè)、小牧優(yōu)品均為廣西南寧地區(qū)總代。
公司現有產品倉庫1800㎡，員工65人。
       公司經營的九牧廚衛(wèi)、九牧管業(yè)、小牧優(yōu)品均為中國馳名商標。九牧廚衛(wèi)品牌主要目標為高端客戶及工程客戶群體，目前已成為大國品牌高端衛(wèi)浴領導之一；小牧優(yōu)品品牌主要目標為中端，目前在該客戶群體中也有較高的市場占有率。
       公司主營品牌九牧廚衛(wèi)，是一家極富創(chuàng)新性的國家級高新技術企業(yè)。源自對水的無限熱愛及對生命的崇敬，九牧秉承“專注高端衛(wèi)浴”的品牌理念，以消費者需求為導向，順應經濟轉型升級趨勢，推動中國智能制造2025。作為廁所革命擔當者和先驅者，九牧聚焦“小廁所，大民生”，驅動“廁所革命 干凈中國”企業(yè)戰(zhàn)略，全力響應和推動我國廁所革命，助力國民健康指數提升與社會文明進步。目前已成為大國品牌高端衛(wèi)浴領導之一，廣泛應用于南寧地區(qū)各高端樓盤、各類豪宅及重點高標準工程項目。九牧廚衛(wèi)公司擁有五大現代化建陶生產基地，16個大型工廠，60個產品實驗室，30個全球研究院，是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的大型綜合衛(wèi)浴龍頭企業(yè)、國家高新技術企業(yè)，也是“全國五金制品標準化技術委員會廚衛(wèi)五金分技術委員會”秘書處。九牧集團擁有豐富的產品體系和完善優(yōu)質的營銷服務網站，在全球擁有近萬個銷售終端，產品遠銷東南亞、中東、歐盟等20多個國家和地區(qū)。
      公司連續(xù)多年榮獲南寧市工商聯(lián)南安商會誠信企業(yè)、慈善先進企業(yè)稱號；
      2013年度榮獲中國質量報廣西質量信息中心“質量誠信企業(yè)”稱號
      2015年度榮獲廣西綠色家園聯(lián)盟“推薦品牌”稱號 ??
      2016年度-2017年度榮獲新希望大商匯“年度優(yōu)秀商家” ???
      2019年度榮獲南寧市泉州商會“2019年度最佳貢獻獎”
      2019年度榮獲廣西榮和集團“年度戰(zhàn)略合作伙伴”
      2019年度榮獲南安商會“重點企業(yè)”
      2019年度榮獲南安商會支部委員會“共產黨員經營戶” ?
      公司倍加珍惜每一分榮譽，堅持質量第一、用戶至上、以質興業(yè)、以優(yōu)取勝的經營宗旨，不斷將優(yōu)秀產品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達SOHO2號樓22層JOMOO九牧廚衛(wèi)南寧運營中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備店長
2000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)木薯妞愛點糖水鋪（個體工商戶）

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作內容: 1、學習和制作糖水，做好出餐工作! 2、學習和招待客人，做好點餐服務! 3、學習和打掃店內衛(wèi)生，注意衛(wèi)生檢查和做好工作安排! 4、學習和參與店鋪運營與管理! 工作要求: 1、本科學歷優(yōu)先 2、有餐飲經驗優(yōu)先 3、有管理和運營經驗優(yōu)先 4、有抗壓能力 5、有責任感 6、有主動學習和服務的工作態(tài)度工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路西大永利地鐵商業(yè)街F07號愛點糖水工作輕松，待遇好!

18小時前

葉茂祺; 儲備管理干部
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

急招！?。?！崗位要求 1.具有較強的溝通和團隊管理能力，期望成為企業(yè)高層管理者或經理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓的能力，抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心，喜歡高挑戰(zhàn)，團隊協(xié)助意識強; 4.在?；蚱髽I(yè)擔任過社團負責人或干部職務者優(yōu)先。 5.學歷要求：不限（大?？蓛?yōu)先考慮） 6.專業(yè)：無限制，能夠熟練運用辦公軟件崗位職責: 1.管理公司內部的運營操作和各項工作交接; 2.負責管理團隊運營和團隊的日常監(jiān)督；教育培訓、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關系處理能力，懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團隊管理經驗可優(yōu)先考慮，沒有管理經驗、綜合素質優(yōu)秀者，可破格錄取! 5.協(xié)助團隊幫助合作商家做營銷策劃方案，提供線下精準引流服務；

2024-10-31

梁翠敏; 食品批發(fā)銷售打單員儲備店長崗-有銷售培訓
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西加美華商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責重點負責: 接待顧客、銷售商品、進銷存系統(tǒng)錄單、出單，核對賬目等工作。薪資待遇： ? 4000-8000元/月 ? 無責底薪￥4000+績效￥500+銷售提成+五險+年終獎+福利 ? 試用期不超過2個月福利待遇交通補助、飯補、話補、房補。工作要求不限學歷|不限工作經驗工作地點仁義糧油市場2號門；南寧國際鐵路港加分項:有收銀或打單文員經驗，溝通順暢。待遇:轉正后4k~6k起有獎金和提成，免費培訓，年底根據銷售成績還有分紅。上班地點:因為調休的關系，會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境，一周工作6天比較忙，只有國慶、清明、鬼節(jié)放一天假，其他節(jié)假日上班發(fā)3倍工資。能接受再投謝謝！上班時間:8點半到18點。月休四天。亮點:不需要自己尋找客戶，這邊是批發(fā)零售行業(yè)，收入穩(wěn)定。要求:愿意接待客戶，熟練運用電腦，打字速度較快一分鐘40到50字左右，熟悉店鋪事務后，可以晉升運營總監(jiān)管理各個店鋪學習速度快，愿意學習運營店鋪都可以來嘗試。

2024-10-29

黃先生; 餐飲店長/餐廳經理-火鍋店-發(fā)展空間大
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

公司主營火鍋店，潮汕牛肉火鍋頭部品牌崗位主要職責和要求： 1、全權負責門店前廳運營和管理，嚴格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，抓服務和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現場督導管理，及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗，商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓提升團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大，晉升機會多

2024-10-28

陳東勝; 餐廳主管（北海）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3600-5500元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電晉升機制：主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現高收入！

2024-10-28

施女士; 餐廳主管/經理/店長-火鍋店-發(fā)展空間大
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

火鍋店潮汕牛肉火鍋頭部品牌崗位主要職責和要求： 1、全權負責門店的前廳運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，抓服務和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現場督導管理，及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗，商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

2024-10-28

陳東勝; 餐廳主管/經理/店長-火鍋店-晉升空間大
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧星燎餐飲有限公司

餐飲業(yè)

公司主營火鍋店，潮汕牛肉火鍋頭部品牌崗位主要職責和要求： 1、全權負責門店的前廳運營和管理，嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關指標，抓服務和翻臺率，提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客，態(tài)度謙和，提升團隊能力，客訴規(guī)避與處理。加強現場督導管理，及時發(fā)現和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經驗，商場店經驗優(yōu)先。 6、工作踏實，責任心強，執(zhí)行力強，身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升團隊有活力，工作氛圍好，發(fā)展空間大

2024-10-28

陳東勝; 餐廳主管/經理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市牛頭魚莊餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責具體內容： 1、負責傳達、執(zhí)行餐廳經理的工作安排及工作要求,嚴格遵循企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督落實，保持與上、下級良好的工作關系； 2、負責部長一級的班次安排、調休、請假審批、考勤等工作; 3、負責合理分配部長一級的日常管理工作，認真落實管理責任制，并嚴格監(jiān)管到位； 4、負責新員工入職、離職手縷辦理的工作； 5、負責主持前廳每日大例會，針對餐廳近期所出現問題進行調整，鼓勵員工不斷努力工作，提高餐廳整體凝聚力； 6、負責協(xié)調、溝通前廳各部門、各崗位的工作，確保前廳各部門工作暢通、有序進行，提高工作效率，減少不必要的差錯； 7、負責監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作，督促區(qū)域部長管理好區(qū)域各項工作； 8、負責餐中、餐后巡視各區(qū)域，確保餐中、餐后工作正常、有序開展，如果出現問題則現場指導、糾正相關工作； 9、妥善處理好餐中出現的顧客投訴，保持餐廳與顧客良好的關系; 10、負責合理控制門店的水、電、物料成本，避成造成不必要的浪費，為餐廳節(jié)省營業(yè)成本： 11、按公司整體的培訓目標和培訓要求，執(zhí)行餐廳經理制定的培訓計劃，培訓下屬部長（如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等），必要時親自培訓基層員工，提員工綜合素質； 12、保持與廚房砧板與冷菜間的溝通，充分了解廚房食材備貨工作，掌握好急推、沽清等菜品，并及時通知前廳相關銷售人員，以便做好銷售工作； 13、從餐廳的大局出發(fā)，多思考，善于發(fā)現工作出現的各方面細節(jié)問題，并給子及時的解決，必要時向餐廳經理匯報； 14、負責員工宿舍的管理工作，每兩周至少巡視一次員工宿舍，確保員工宿舍衛(wèi)生整潔、干凈，做好安全、防盜工作，嚴禁非門店員工入住，并做好住宿員工相關登記工作； 15、做好員工的思想教育工作，關心員工的生活、工作及困難，做員工的知心朋友，增強團隊凝聚力，調動員工愛企、愛崗的積極性，共同努力完成工作任務。

2024-10-28

莫先生; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果） 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心； 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長； 3、擅長表達，具備良好的溝通、協(xié)調能力； 4、會使用電腦辦公軟件，學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。您的發(fā)展規(guī)劃：職位發(fā)展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核，15天完成前廳各崗位的學習與考核，15天完成值班學習，15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正； 9-12個月：在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個月：繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級（含）以上轉正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現高收入！

2024-10-28

施女士; 餐飲部經理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西盛弘酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務經營計劃； 2.監(jiān)督完成餐廳日常經營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生； 3.熟悉本酒店的主要目標市場，了解消費者的餐飲需求，并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產品和服務； 4.考核部門員工品行業(yè)績并實施激勵和培訓；加強餐飲廳的日常管理，提高對客服務質量； 5.領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查，把好餐廳出品服務的每一關； 6.加強對餐廳財產的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗； 7.及時檢查餐廳設備情況，建立物資管理制度做好維護保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作。

2024-10-28

原小姐