職位描述
職務名稱:管理會計 ??
崗位職責:
1.負責編制和執(zhí)行預算,財務收支計劃;
2.按公司要求建賬、記賬;
3.負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;
4.負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經(jīng)紀律,對重要的財務收支業(yè)務須作不定期的抽查和復審;
5.妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;
6.負責年度財務決算;
7.協(xié)助編制月、季、年度資金、費用計劃;
8.完成領導交辦的其它事務。
職位要求:
1.3年以上會計管理及全盤操作工作經(jīng)驗(有5年管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件;
3.良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力及職業(yè)道德;
4.性格開朗、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。
5.學歷:大專以上, 年齡25-35。
薪資:4000-5000元/月
晉升方向:財務會計--財務主管--財務經(jīng)理--分公司財務總監(jiān)
我們提供:
?1、卓越企業(yè)高速成長的愿景、使命及獨特的“六項精進”興科價值觀和文化;
?2、與極具風格與魅力的卓越領導團隊及世界500強行業(yè)內(nèi)第一流精英人才共同創(chuàng)造歷史的機遇;
?3、關注員工的學習和發(fā)展(如:入職后在總部接受入職培訓學習,導師制師徒制傳幫帶讓伙伴們快速成長),完善的內(nèi)部晉升體系,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
?4、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系,入職興科2年半的員工分配公司建設的興科家園的住房(房子寫員工名字)。
企業(yè)文化
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會做貢獻。
興科的愿景:成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業(yè)運營服務企業(yè)。
興科的核心價值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的服務理念:客戶第一,員工第二,股東第三;以客戶為中心
公司簡介
廣西興科投資有限公司是一家集市場研究、市場招商、項目策劃、項目銷售、投資顧問等全程服務于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營銷公司。目前,公司通過多年來商務經(jīng)營積累,專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項目的全方位的資源整合,建立豐富客戶資源,社會資源系統(tǒng),構建完善房地產(chǎn)營銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務體系。經(jīng)手的每個項目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價值,贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽度。
興科的使命:追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福,推動商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展,為人類社會做貢獻。
興科的愿景:成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業(yè)運營服務企業(yè)。
興科的核心價值觀:付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。
興科的理念:客戶第一,員工第二,股東第三。以客戶為中心,以客戶價值最大化為導向。
我們做什么
第一類:建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌
興科秉承科技引領未來的原則,在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天,經(jīng)多年的錘煉,全面規(guī)劃建設高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈,2020-2021年在南寧收購地產(chǎn)總面積達到10萬平方米,2021-2022年運營服務面積達到30萬平方米。建成之后,每座興科廣場每年預計投入500萬的廣告營銷支持,持續(xù)3年時間,使之成為服務周邊社區(qū)10萬至15萬人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場,商業(yè)廣場集娛樂互相體驗、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營銷購物中心、社區(qū)服務化中心等幾大部分構成,成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運營服務企業(yè)。
第二類:互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈
每一座興科廣場的建成,意味著更多的合作伙伴加入到興科這個大家庭當中,所有興科廣場的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺進行食材的統(tǒng)一采購,每年至少降低食材20%的采購成本,并且每一種食材都可以通過后臺數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來源,極大的保證了食品安全,讓每一個來興科廣場消費的消費者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個消費者,都會在興科的數(shù)據(jù)后臺里留下記錄,通過大數(shù)據(jù)會員營銷和消費跟蹤,讓每一個加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營銷帶來的巨大紅利。
第三類:服務化平臺
通過以廣西南寧為東盟中心樞紐,興科廣場的建設逐漸輻射至廣西各大城市,用2至3年的時間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場,用大數(shù)據(jù)化的平臺服務運營使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運營、金融借貸、品牌營銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團公司。向打造世界級品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂教育健康生態(tài)圈邁出更為堅實的一步,實現(xiàn)每一個興科人的事業(yè)家庭的夢想。
上班地點
工作地址:
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財務經(jīng)理/財務總監(jiān)7000-12000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、領導財務部門,制定并執(zhí)行財務戰(zhàn)略,優(yōu)化財務流程,提升團隊效率; 2、負責公司的財務規(guī)劃與預算管理,監(jiān)控財務狀況,提出改進建議; 3、進行成本分析,控制財務風險,確保公司資產(chǎn)安全; 4、與外部審計機構、稅務機關等保持良好溝通,處理各類財務合規(guī)事宜; 5、參與公司重要投資決策,提供財務視角的分析與決策支持。 任職要求: 1、財務、會計、金融或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、8年以上財務相關工作經(jīng)驗,其中至少3年管理層經(jīng)驗; 3、精通國家財務、稅務法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財務分析能力; 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理與報告撰寫能力; 5、具備優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,能夠在高壓環(huán)境下工作。2025-11-17
高愛香 -
財務總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求持有會計證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先2025-11-12
112023382@qq.com -
財務總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 負責整體財務運營及管理工作,確保財務活動的合規(guī)性和有效性。 2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策,提供專業(yè)的財務建議和支持。 3. 設計和優(yōu)化股權架構,降低稅務和法律風險,支持業(yè)務需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務報告,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務合同和投融資合同,保護集團利益不受侵害。 6. 完善和維護財務制度和審批流程,構建強大的財務合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務管理,防范財稅風險。 8. 負責團隊建設和員工培養(yǎng),設定財務年度工作目標,并進行績效考核管理。 9. 與各種外部機構如市場監(jiān)督機構、稅務機關等保持良好的合作關系。 10. 完成董事局及主管領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,財務或金融相關專業(yè)。 2. 擁有中級會計師以上資格,具備良好的專業(yè)素質(zhì)。 3. 具備5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團工作經(jīng)歷的候選人。 4. 熟悉財務軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財務數(shù)據(jù)。 5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團隊和其他部門溝通協(xié)作。 6. 擁有較強的分析能力和計劃性,能夠準確地理解和執(zhí)行工作任務。2025-11-08
閉啟泉
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- 廣西興科投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/投資
- 成立時間 9年(2016年9月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --