財務(wù)總監(jiān)

職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃；負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)部門制定和完善財務(wù)政策和管理制度；組織監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況；
2、參與公司重大財務(wù)事項、業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問題的決策等；
3、支持編制年度資金使用及動作計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計劃實施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報告；
4、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財務(wù)預(yù)算；審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃，監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財務(wù)部定期組織財務(wù)決算；
5、定期對公司經(jīng)營善進(jìn)行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案；向董事會提供財務(wù)分析預(yù)測報告，提出合理化建議或意見。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，會計師以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有貿(mào)易進(jìn)口大宗商品等業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作。
3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理和資本運(yùn)營體系，保持公司財務(wù)運(yùn)作的順暢。?
4、根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財務(wù)各項管理制度與工作流程。
5、負(fù)責(zé)加?強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián)。
6、熟悉運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗。
7、具有良好的分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力，熟練操作計算機(jī)。合理控制集團(tuán)各項費(fèi)用支出，全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理?及投資策劃。?
8、實現(xiàn)資本運(yùn)營的利益最大化，維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。
薪酬待遇：綜合年薪：20－36萬元（人民幣）

上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道136-5號華潤大廈B座
上班時間：工作日8：30-12：00    14：30-18：00   周末雙休，國家法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

公司簡介

廣西東方富信供應(yīng)鏈有限公司，于2017年6月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)防城港市工商行政管理局批準(zhǔn)后成立，注冊資金1000萬元人民幣，公司主要經(jīng)營供應(yīng)鏈管理信息、貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外；法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）；礦產(chǎn)品、煤炭（除國家?？仄罚⒒ぎa(chǎn)品（除危險品）、潤滑油、機(jī)電設(shè)備、管道設(shè)備、制冷設(shè)備、供暖設(shè)備的購銷；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理服務(wù)等。

    公司地處廣西防城港市港口區(qū)北部灣大道，從地理、區(qū)位、資源等各方面都具備進(jìn)口煤炭等礦產(chǎn)品經(jīng)營及運(yùn)輸?shù)膬?yōu)勢。

    公司現(xiàn)在職員工80多人，主要負(fù)責(zé)印尼煤、澳洲煤等大宗商品的進(jìn)口、靠泊、報關(guān)、檢驗、物流、結(jié)算等工作。公司成立至今，一直與國內(nèi)外各煤炭大宗商品貿(mào)易商及倉儲、運(yùn)輸企業(yè)保持著長期良好的合作關(guān)系。

公司秉承“誠信克己，互利雙贏”的經(jīng)營理念，在為客戶、員工創(chuàng)造價值的同時，也積極履行企業(yè)的社會責(zé)任，追求與各利益相關(guān)方的合作雙贏，共同進(jìn)步；公司始終以“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”為宗旨、始終專注于“標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、制度化”管理，根據(jù)市場環(huán)境不斷調(diào)整優(yōu)化公司管理模式，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，努力打造行業(yè)先鋒；公司秉承現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營及管理理念，任人唯賢、賢能者居上，為每一位員工提供最好的平臺、學(xué)習(xí)機(jī)會和晉升渠道，鼓勵每一位員工積極上進(jìn)，期待志同道合的有德、有才、有為、有識之士的加入。