職位描述
1.每日按照集團財務(wù)核算制度及內(nèi)部控制手冊收入流程核對出納傳遞的前一天報名預(yù)收款銀行存款水單與報名系統(tǒng)每日一致后,審核報名系統(tǒng)每日報名統(tǒng)計,并及時、準(zhǔn)確將經(jīng)審核的前一天報名預(yù)收款憑證引入至EAS系統(tǒng)。
2.負(fù)責(zé)審核由后勤部門EAS專員錄入的固定資產(chǎn)卡片,并準(zhǔn)確生成憑證。
3.負(fù)責(zé)復(fù)核后勤部門EAS專員傳遞的周轉(zhuǎn)材料購進(jìn)入庫單、領(lǐng)用出庫單,使用正確的科目編制憑證
4.負(fù)責(zé)核對、確認(rèn)機構(gòu)與集團內(nèi)部的往來交易,及時、準(zhǔn)確結(jié)算往來賬款。
5.負(fù)責(zé)核對人力資源部轉(zhuǎn)來的工資、課酬、勞務(wù)費計算表,使用正確的科目編制憑證將工資、課酬、勞務(wù)費核算到對應(yīng)的部門。
6.負(fù)責(zé)核對人力資源部轉(zhuǎn)來為教職員工交納的社會保險、公積金、福利費計算表,使用正確的科目編制憑證將社會保險、公積金、福利費核算到對應(yīng)的部門
7.月末按教務(wù)專員審核無誤的當(dāng)月配課表,在報名系統(tǒng)計算當(dāng)月課時進(jìn)度收入、并及時、準(zhǔn)確將經(jīng)審核的當(dāng)月進(jìn)度收入生成憑證引入至EAS系統(tǒng),月末復(fù)核報名系統(tǒng)預(yù)收款余額與確認(rèn)轉(zhuǎn)入進(jìn)度收入后的預(yù)收款余額相符。
8.月末負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)教務(wù)專員審核的教室使用情況表、教室閑置情況表,復(fù)核無誤后,按集團提供的當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)課時錄入報名系統(tǒng),計算當(dāng)月教室使用成本、教室閑成本,并及時、準(zhǔn)確將經(jīng)審核的教室使用成本、教室閑成本生成憑證引入至EAS系統(tǒng)。
9.月末負(fù)責(zé)復(fù)核后勤部門傳遞的教學(xué)區(qū)租金分?jǐn)偙怼⑺娰M分?jǐn)偙?、物業(yè)費分?jǐn)偙?、車輛費用分?jǐn)偙怼⒌荣M用分?jǐn)偙?,使用正確的科目編制憑證將以上費用分?jǐn)偙砗怂愕綄?yīng)的部門。
10.月末負(fù)責(zé)核對市場推廣部轉(zhuǎn)入的市場費用分?jǐn)偙砑鞍礄?quán)責(zé)發(fā)生制需要在本月攤銷的費用計算表,使用正確的科目編制憑證將費用分?jǐn)偙砗怂愕綄?yīng)的部門。
11.月末按確認(rèn)的當(dāng)月課時進(jìn)度收入計算各項稅金,并按稅務(wù)局規(guī)定的申報方式申報并及時繳納各項稅金。
12.月末按集團財務(wù)管理部要求核對各科目余額,確保賬務(wù)處理無差錯。
公司簡介
新東方教育科技集團由1993年成立的北京新東方學(xué)校發(fā)展壯大而來。從教育領(lǐng)域出發(fā),經(jīng)過30年創(chuàng)新發(fā)展,集團業(yè)務(wù)目前已涵蓋教育服務(wù)、生活服務(wù)、文旅服務(wù)三大領(lǐng)域。在教育服務(wù)領(lǐng)域,新東方打造了以全面成長為核心、以科技為驅(qū)動力的綜合性教育服務(wù)平臺,構(gòu)建了面向中小學(xué)生的素質(zhì)素養(yǎng)教育體系和產(chǎn)品體系;面向出國留學(xué)人群的學(xué)習(xí)體系和咨詢體系;面向大學(xué)生的各類考試培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)體系;面向智慧教育的軟硬件發(fā)展體系。在生活服務(wù)領(lǐng)域,新東方打造了以知識直播為特色的農(nóng)產(chǎn)品電商平臺東方甄選,致力于鏈接生產(chǎn)者、消費者,持續(xù)提供高品質(zhì)農(nóng)品好物。
在文旅服務(wù)領(lǐng)域,新東方打造了全新品牌“新東方文旅”,致力于面向中老年、親子及青少年群體提供文化旅游、研學(xué)、國際游學(xué)和營地教育等高品質(zhì)服務(wù)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)幼師大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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財務(wù)副經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西海方能源集團有限公司生產(chǎn)/制造【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓(xùn),管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確,制定并執(zhí)行財務(wù)制度與考核辦法,保障安全經(jīng)費,督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除; 3.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo); 4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時上報; 6.監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測各項財務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險控制機制; 7.組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作, 8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要,合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度; 9.及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議; 10.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【任職要求】 1.5年及以上同類崗位經(jīng)驗,熟悉企業(yè)財務(wù)管理與控制流程,有大型企業(yè)或集團公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.財務(wù)以及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)法規(guī)、會計準(zhǔn)則和稅收政策; 3.接受過管理學(xué)、經(jīng)濟法、稅法等財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),具備會計從業(yè)資格證書和中級職稱者優(yōu)先; 4.熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件的操作,具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5.具有豐富的財務(wù)報表編制和分析經(jīng)驗,能夠準(zhǔn)確解讀財務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供支持; 6.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-07雷女士
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財務(wù)BP5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時風(fēng)險提示; 4、對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實施;對專項項目進(jìn)行經(jīng)濟效益測算,給出財務(wù)建議; 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險; 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對接業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接工作,促進(jìn)業(yè)財融和。 任職要求: 1、28-35歲,本科學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有財務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、三年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的BP合作思維及意識; 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,具備報表分析、財務(wù)預(yù)測、成本控制等方面的能力; 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、能夠主動發(fā)現(xiàn)、識別和分析業(yè)務(wù)團隊面臨的財務(wù)問題,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財務(wù)決策提供支持; 6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。2024-11-07招聘組
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財務(wù)管理5000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧太初科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費用、出具財務(wù)報表并撰寫財務(wù)分析報告; 3.按時完成納稅申報工作; 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對,做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對; 5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會計核算; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財務(wù)工作; 任職要求 1.財務(wù)或會計專業(yè),985/會計專業(yè)強勢院校優(yōu)先,持有會計從業(yè)資格證書及初級以上會計職稱證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握會計所需的用友、金蝶、檸檬云等財務(wù)軟件; 3.具有較全面的財務(wù)專業(yè)知識,能夠獨立完成賬務(wù)核算及分析; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5.工作經(jīng)驗1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 福利待遇: 1.全方位有競爭力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺; 2.五險,雙休,年終獎,帶薪年假,各項法定假日,節(jié)假日福利,月度兩次團建活動,年度兩次旅游;2024-10-30張乾
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財務(wù)實習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成日常賬務(wù)處理工作,包括憑證錄入、賬目核對等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、參與財務(wù)報表的編制,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等,學(xué)習(xí)并掌握財務(wù)報表的編制流程與要求。 3、協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報、發(fā)票管理等工作,了解國家稅收政策及稅務(wù)處理流程。 4、參與簡單的財務(wù)分析工作,為決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。 5、整理并歸檔會計檔案,保持財務(wù)資料的完整性和有序性。 二、任職要求 1、2025屆本科畢業(yè)生,財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。 2、掌握扎實的會計基礎(chǔ)知識與財務(wù)管理理論,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及稅收政策。 3、責(zé)任心強,工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 4、積極主動,愿意從基層做起,有強烈的求知欲和學(xué)習(xí)意愿。2024-10-29
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧市青秀區(qū)新東方教育管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)/教育
- 成立時間 3年(2021年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人