職位描述
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部(項(xiàng)目業(yè)主方)及政府部門(mén),如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行等聯(lián)絡(luò)溝通工作。
二、崗位要求:
1、30-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
1、有3年以上一般納稅人或農(nóng)辦非企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),中高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;
2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理;負(fù)責(zé)與直屬管理部門(mén)民政局、銀行、稅務(wù)和工商等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,熟練使用Eexcel、Word辦公軟件;
4、組織日常財(cái)務(wù)核算工作,管理公司財(cái)務(wù)規(guī)范;
5、具有較強(qiáng)的成本把控意識(shí),編制預(yù)算計(jì)劃等事務(wù);
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德。
福利待遇:
1、【周末雙休】,另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
3、員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利(通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等);
公司簡(jiǎn)介
本中心經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳同意成立的廣西幫扶社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心,隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)民政廳業(yè)務(wù)主管。是一家集市場(chǎng)調(diào)查(數(shù)據(jù)采集)、市場(chǎng)研究、培訓(xùn)、評(píng)估、信息咨詢(xún)、社會(huì)救助政策、法律宣傳教育工作及接受各級(jí)政府部門(mén)購(gòu)買(mǎi)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格遵守《ICC/ESOMR市場(chǎng)及社會(huì)調(diào)查行為國(guó)際準(zhǔn)則》,始終保持提供最可靠最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。專(zhuān)注于政府及社會(huì)公共事務(wù)調(diào)研、企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r研究。科學(xué)調(diào)研、服務(wù)社會(huì)、傾聽(tīng)民意、反映民生是我們的追求。在公共事務(wù)研究領(lǐng)域,為各級(jí)政府部門(mén)和公共事業(yè)單位提供滿(mǎn)意度評(píng)估與改進(jìn)、各類(lèi)政策評(píng)估與分析等調(diào)研服務(wù),客戶(hù)面向各級(jí)政府部門(mén)及醫(yī)療、教育、稅務(wù)、電網(wǎng)、交通等公共事業(yè)單位;在企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展研究領(lǐng)域,提供消費(fèi)者研究、營(yíng)銷(xiāo)策略研究、渠道服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和客戶(hù)滿(mǎn)意度研究等咨詢(xún)服務(wù)。
中心是一支對(duì)客戶(hù)充滿(mǎn)責(zé)任感和激情的團(tuán)隊(duì),以社會(huì)工作者為主體,秉承助人自助的專(zhuān)業(yè)理念,遵循社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理規(guī)范,綜合運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)、方法和技能,整合社會(huì)資源,搭建社會(huì)工作服務(wù)人才平臺(tái),進(jìn)行與社會(huì)工作相關(guān)的培訓(xùn)、研究、宣傳和交流活動(dòng)。我們崇尚學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、精誠(chéng)合作、真誠(chéng)服務(wù)、資源共享,加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),促進(jìn)社會(huì)和諧。
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財(cái)務(wù)副經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西海方能源集團(tuán)有限公司生產(chǎn)/制造【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓(xùn),管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與考核辦法,保障安全經(jīng)費(fèi),督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除; 3.根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo); 4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào); 6.監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,監(jiān)測(cè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制; 7.組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作, 8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和財(cái)務(wù)工作需要,合理設(shè)置財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率和員工滿(mǎn)意度; 9.及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,并提出支持性的建議; 10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1.5年及以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理與控制流程,有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.財(cái)務(wù)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收政策; 3.接受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先; 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力; 5.具有豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供支持; 6.誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-07雷女士
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財(cái)務(wù)BP5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問(wèn)題,為業(yè)務(wù)部門(mén)流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門(mén)涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷(xiāo)售流程,參與銷(xiāo)售合同評(píng)審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示; 4、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;對(duì)專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算,給出財(cái)務(wù)建議; 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、提示風(fēng)險(xiǎn); 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,促進(jìn)業(yè)財(cái)融和。 任職要求: 1、28-35歲,本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有財(cái)務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的BP合作思維及意識(shí); 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、成本控制等方面的能力; 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面臨的財(cái)務(wù)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供支持; 6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。2024-11-07招聘組
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財(cái)務(wù)管理5000-7000元南寧-良慶區(qū)南寧太初科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作; 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對(duì),做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對(duì); 5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 任職要求 1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),985/會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)強(qiáng)勢(shì)院校優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)及初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件; 3.具有較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 福利待遇: 1.全方位有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái); 2.五險(xiǎn),雙休,年終獎(jiǎng),帶薪年假,各項(xiàng)法定假日,節(jié)假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游;2024-10-30張乾
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財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成日常賬務(wù)處理工作,包括憑證錄入、賬目核對(duì)等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等,學(xué)習(xí)并掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的編制流程與要求。 3、協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理等工作,了解國(guó)家稅收政策及稅務(wù)處理流程。 4、參與簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析工作,為決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 5、整理并歸檔會(huì)計(jì)檔案,保持財(cái)務(wù)資料的完整性和有序性。 二、任職要求 1、2025屆本科畢業(yè)生,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與財(cái)務(wù)管理理論,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策。 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、積極主動(dòng),愿意從基層做起,有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)意愿。2024-10-29
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西幫扶社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 法律/培訓(xùn)/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 4年(2020年4月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --